公司解除劳动合同协议.docx

公司解除劳动合同协议公司解除劳动合同协议（精选21篇）公司解除劳动合同协议篇1甲方(用人单位)：_______________乙方(劳动者)：_______________依据《劳动合同法》相关规定，公司依法解除此前您与公司订立的劳动合同(合同期限：______年____月____日至______年____月____日)。解除的理由如下第款：(1)在试用期间被证明不符合录用条件的;(2)严重违反公司的规章制度的;(3)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的;(4)员工同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本公司的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的;(5)因《劳动合同法》第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;(6)被依法追究刑事责任的。劳动合同于______年____月____日解除。您需要结算以下薪资和补偿金事项：1、您薪资结算至______年____月____日;计元;您薪资结算至______年____月____日;计元;2、经济补偿金计元。以上事宜完成后，按照公司离职规定办理离职手续。甲方:___________乙方:_______________年_____月_____日公司解除劳动合同协议篇2甲方(用人单位)：乙方(劳动者)：依据《_____》相关规定，公司依法解除此前您与公司订立的劳动合同(合同期限：______年____月____日至______年____月____日)。解除的理由如下第款：(1)在试用期间被证明不符合录用条件的;(2)严重违反公司的规章制度的;(3)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的;(4)员工同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本公司的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的;(5)因《_____》第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;(6)被依法追究刑事责任的。劳动合同于______年____月____日解除。您需要结算以下薪资和补偿金事项：1、您薪资结算至______年____月____日;计元;您薪资结算至______年____月____日;计元;2、经济补偿金计元。以上事宜完成后，按照公司离职规定办理离职手续。甲方(签名或盖章)______年____月____日乙方(签名或盖章)：______年____月____日公司解除劳动合同协议篇3甲方（用人单位）：乙方（劳动者）：依据《劳动合同法》相关规定，公司依法解除此前您与公司订立的劳动合同（合同期限：年月日至年月日）。解除的理由如下第款：（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；（2）严重违反公司的规章制度的；（3）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；（4）员工同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本公司的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；（5）因《劳动合同法》第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；（6）被依法追究刑事责任的。劳动合同于年月日解除。您需要结算以下薪资和补偿金事项：1、您薪资结算至年月日；计元；您薪资结算至年月日；计元；2、经济补偿金计元。以上事宜完成后，按照公司离职规定办理离职手续。甲方（签名或盖章）年月日乙方（签名或盖章）：年月日公司解除劳动合同协议篇4甲方：(用人单位)法定代表人：乙方：(劳动者)身份证号码：甲乙双方于__________年______月______日签订劳动合同，合同期至__________年______月______日，现甲乙双方同意解除劳动合同关系。经双方协商一致，签订本协议如下：第一条因甲方自身__________的原因，需要提前解除与乙方的劳动合同。经协商一致，双方同意解除劳动合同，并由甲方给予乙方一定的经济补偿金。1、用人单位依照企业破产法规定进行重整的;2、用人单位生产经营发生严重困难的;3、企业转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的。第二条因为是甲方提出与乙方解除劳动合同，按照《劳动合同法》的规定，甲方需要向乙方支付解除劳动合同的经济补偿金、赔偿金等。经济补偿金：__________元;赔偿金：__________元。第三条甲、乙双方在此确认：劳动合同履行期间，双方依法履行了各自的义务，并且无违反劳动法律、法规的行为。解除劳动合同之日前的劳动报酬(含加班工资、奖金、补贴等)已结清。第四条乙方应当于本协议签订后3日内妥善办理所有工作移交手续，乙方自愿放弃其他诉求。第五条本协议经甲乙双方签字或盖章后生效。甲方(公司)：法定代表人：__________年______月______日乙方(签字)：__________年______月______日公司解除劳动合同协议篇5协议编号：_________________当事人双方：____________