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关于服务员用工合同.docx

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关于服务员用工合同关于服务员用工合同(通用22篇)关于服务员用工合同篇1甲方(客户):身份证号:联系电话:住宅地址:乙方(家政服务机构):服务电话:经营地址:法定代表人:负责人:根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国侵权责任法》和《中华人民共和国消费者权益保护法》及其他有关法律、法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上协商一致,签订本合同。第一条术语释义甲方(客户):是指具有完全行为能力的劳务服务的购买者。乙方(家政服务机构):依法成立的具有法人资格的家政服务机构。劳务费:乙方为甲方提供家政服务后,甲方需要支付给乙方的劳务报酬。劳务费的构成:包括乙方的服务费和家政服务员工资。第二条服务内容乙方应选派家政服务员人,为甲方提供下列第项服务:1.普通家务劳动;2.婴、幼儿照护;3.婴幼儿教育;4.产妇与新生儿护理;5.老人照护;6.病人陪护;7.计时服务;8.家庭餐制作;9.其他:。第三条服务地址。第四条服务对象1.服务对象人数和内容:;2.护理依赖程度(无此项服务内容的不填):%;3.特殊需求:。第五条服务方式□全日住家型□日间照料型□计时服务型□其它:。(请在□内打√)第六条乙方家政服务员条件姓名:籍贯:性别:年龄:学历:技能级别:是否接受过培训:第七条服务期限年月日至年月日,日间照料型服务时间:每天时至时。关于服务员用工合同篇2合同编号:甲方(消费者):乙方(经营者):身份证号码:法定代表人:住所:住所:联系电话:联系电话:根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国消费者权益保护法》、《深圳经济特区家庭服务业条例》等有关法律、法规的规定,甲乙双方按照平等、自愿、公平、诚实信用的原则,就家政服务的有关事宜协商一致,签订本合同。服务内容乙方选派家政服务员人,以□居家/□非居家/□钟点工的服务方式为甲方提供下列第项服务。1、一般家务;2、孕、产妇护理;3、婴、幼儿护理;4、老人护理;5、家庭护理病人;6、医院护理病人;7、。具体服务内容:第二条家政服务员的基本情况及技能性别:年龄:籍贯:学历:乙方家政服务员应具备的技能或其他条件:第三条服务场所:。第四条服务期限及工作时间1、服务期限为年月日至年月日。2、非居家类服务时间为上午----点至----点;下午----点至----点;晚上----点至----点。3、钟点工类家政服务时间为:。第五条服务费用甲方应向乙方支付服务费共元人民币/月。其中乙方家政服务员工作报酬不少于元人民币/月。支付时间为。第六条甲方权利义务1、甲方权利:(1)甲方有权合理选定、更换和辞退乙方家政服务员。(2)甲方对乙方家政服务员健康状况有异议的,有权要求重新体检。如体检合格,体检费用由甲方承担;如体检不合格,体检费用由乙方承担。甲方如对体检项目有特别要求,可以要求增加,但应承担所增加项目的体检费用。(3)甲方有权向乙方追究因乙方家政服务员故意或重大过失而给甲方造成的损失。(4)有下列情形之一的,甲方有权要求调换家政服务员,因此给甲方造成损害的,甲方有权要求赔偿损失:①乙方家政服务员有违法行为的;②乙方家政服务员患有传染病的;③乙方家政服务员未经甲方同意,以第三人代为提供服务的;④乙方家政服务员给甲方造成较大财产损失的;⑤乙方家政服务员工作消极懈怠或故意提供不合格服务的;⑥乙方家政服务员离职的;⑦乙方家政服务员拒绝甲方合理的体检要求的;⑧。(5)有下列情形之一的,甲方有权要求解除合同,因此给甲方造成损害的,甲方有权要求赔偿损失:①乙方家政服务员存在刁难、虐待甲方成员等严重影响甲方正常生活行为的;②符合调换条件,经甲方请求,乙方调换名同级别的家政服务员后仍不能达到合同要求或拒不调换的;③空岗日乙方未派替换人员到岗工作的。2、甲方义务:(1)甲方应在签订合同时出示有效身份证件,如实告知家庭住址、居住条件(应注明是否与异性成年人同居一室)、联系电话、与乙方家政服务员健康安全有关的家庭情况(如家中是否有传染病人、精神病人等),以及对乙方家政服务员的具体要求。(2)甲方应按合同约定向乙方支付服务费。(3)甲方应尊重乙方家政服务员的人格尊严,不得歧视、虐待或性骚扰乙方家政服务员,不得侵犯乙方家政服务员的个人隐私。(4)甲方应为乙方家政服务员提供安全的劳动条件、服务环境。甲方应安排乙方家政服务员每月---天的休息时间。在双休日以外的国家法定假日确需乙方家政服务员正常工作的,应给予日平均工资两倍的加班补助,或在征得乙方家政服务员同意的前提下安排补休。(5)甲方应为乙方家政服务员办理相关证件提供必要的协助。(6)甲方未经乙方同意,不得将家政服务员带往非约定场所工作,或要求其从事非约定工作,也不得要求乙方家政服务员为第三方服务。(7)甲方应向乙方家政服务员提示与服务有关的安全事项。(8)乙方家政服务员在
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