兵工厂的学习十九大精神“传承红色基因担当强军重任”研讨发言和心得体会（参考版）.docx

兵工厂的学习十九大精神“传承红色基因担当强军重任”研讨发言和心得体会（参考版）深钻细学明志笃行用新时代精神旗帜引领企业创新发展兵工厂几天来，通过参加集中理论学习、聆听专家授课辅导、观看录像和自学讨论，使我对党的十九大精神，特别是习近平新时代中国特色社会主义思想有了更深的理解和认识，收获很大、体会很深。下面，结合这次理论集训和我厂实际，向大家汇报一下自己的学习体会。我汇报的题目是深钻细学，明志笃行，用新时代精神旗帜引领企业创新发展。第一点体会。只有加强思想武装，才能跟上新时代。思想是实践的先导，一个单位要跟上时代步伐，离不开思想的解放、理论的更新，作为一个站在军改路口上的企业单位更是如此。党的十九大精神特别是习近平新时代中国特色社会主义思想，就是党的创新理论最新成果，让人学了很振奋、很解渴。习主席指出，党政军民学，东西南北中，党是领导一切的。这是我们的政治优势所在。我们工厂党支部始终把加强理论学习作为提高党组织创造力、凝聚力、战斗力的根本途径，作为团结带领工厂职工完成任务的法宝。党的十九大召开后，为把十九大精神学深、弄懂、做实，我们工厂结合工作实际，组织中级以上管理人员集体聆听学习十九大精神，安排全体党员以支部为单位，利用党（团）日活动时间，定期学习、通读原文、悟其真理；为进一步增强党员的政治责任感和历史使命感，工厂党委分别以专题学习、座谈研讨、交流体会等形式对十九大报告学习进行安排部署，并狠抓内容、时间、人员、效果四落实；为真正把十九大精神吃透，力求做到融会贯通，我们组织了大讨论，把学习宣传贯彻十九大精神与企业调整转型相结合，围绕如何促进企业转型发展大家畅所欲言，收获很大。我感到，通过深入学习十九大精神，使我们全厂党员干部职工开阔了思路、拓宽了视野，对工厂的转型调整、担负的任务变化、下步的发展趋势有了更加准确的定位和认识。善后办成立以来，工厂先后几次转隶调整，全体干部员工愉快服从安排、工作劲头不减，体现了很强的政治意识和大局意识。第二点体会。只有坚持创新驱动，才能应对新挑战。创新是引领发展的第一动力，是建设现代化经济体系的战略支撑。习近平在十九大报告中明确指出，加强对中小企业创新的支撑，促进科技成果转化，不断增强我国经济创新力和竞争力。对于我们军工企业来说，只有创新，才能为改革强军提供更优质的服务保障。我们2207工厂是一个老牌军工企业，她诞生于1937年11月抗日烽火的硝烟中，在80年发展的历史长河中，从最先的手工劳动到土制的机器设备，从操作大型设备到现在的数码设备，经历了几十年的改革发展，经历了几代人的拼搏努力，发展成现在国有现代化企业，取得了令人骄傲的成绩，在行业内有很高的声望。但实践告诉我们，躺在过去的功劳簿上只会被淘汰。随着信息化时代的到来，数字媒体的发展对传统印刷业带来了巨大挑战，企业的生存与发展遇到了前所未有的危机与挑战。面对新的形势和市场需求，我们一班人清醒地认识到，传统印刷成本高、用人多、工序繁杂、环节多变，将逐渐被新媒体技术所淘汰，必须加快创新思路的转变，实现企业新的发展浴火重生。为此我们坚持解放思想、创新思路，一是实施两步走战略，第一步压缩规模、调整产品结构，增强核心竞争力；第二步腾笼换鸟、盘活房地产资源，提高企业整体效益；二是实施精兵简政，对人员定岗定编、精干职工队伍，妥善安置好分流职工，进行分配制度改革，把二次分配为主的分配模式调整为岗效工资分配模式;三是实施产业升级，投资40多万元对保密车间进行软硬件升级，引进数码印刷设备，安装了门禁、摄像头、红外报警，更新涉密计算机，严格按照各种保密措施部署工作，申请通过《国家秘密载体印制资质证书》，实施24小时工作制度。这一套创新组合拳，让我们及时适应了新形势，在提高工厂效益的同时，也大大增强了服务保障部队的能力。第三点体会。只有坚持以民为本，才能激发新活力。坚持以人民为中心，是习近平新时代中国特色社会主义思想14个方面内涵之一，也是贯穿十九大报告的发展思想。在前期学习讨论中，我们感到，作为以地方聘用人员为主的企业单位，贯彻以人民为中心的发展思想，就是坚持以民为本，发挥好员工的主体地位，坚持发展依靠员工、发展成果由员工共享，让把实现个人价值与工厂集体利益统一起来，最大限度调动人的主动性创造性。在企业改制转型中，我们坚持从群众中来、到群众中去，广泛征求各层级员工意见建议，摸清了底数、坚定了方向；坚持依法治厂，在定岗定编、精简人员和安置分流等涉及员工切身利益的工作上，严格按规章制度办事，保持公平公正；坚持发展成果由员工共享，通过分配制度改革，让能者多劳多得，激发广大员工干劲，在实现工厂效益大幅增加的基础上，干部职工的收入增幅达40%，实现了共赢共享。正是坚持了以民为本，全厂干部员工始终有着很强的主人翁意识，对军队改革充满信心。我们相信，有善