2022实用的工作方案范文汇总七篇.docx

2022实用的工作方案范文汇总七篇实用的工作方案范文汇总七篇为了确保事情或工作有序有效开展，通常需要预先制定一份完整的方案，方案是有很强可操作性的书面计划。那么大家知道方案怎么写才规范吗？下面是我整理的工作方案7篇，仅供参考，大家一起来看看吧。工作方案篇1为贯彻执行国家《安全生产法》、水利部《水利安全生产标准化评审暂行办法》等文件精神，依据集团公司《绩效评定和持续改进管理制度》的相关规定，结合实际，组织开展安全标准化工作评定（以下称“工作评定”），方案如下：一、目标通过实施工作评定，促使法律法规、行业标准、规章制度的执行与落地，提高安全管理人员素质，规范生产设施设备管理，加强生产环境管控，改善集团公司总体安全生产水平。二、参评对象集团公司各职能部门、管理处三、查评依据及适用范围工作评定以《水利工程管理单位安全生产标准化评审标准（试行）》为依据，该标准适用于集团公司开展日常监督、工作评定、外部评审等相关内容。四、评定时间每年7月份、11月份集中组织工作评定。（可根据实际情况调整）五、成立评定小组组长：z副组长：z组员：z六、安全标准化工作评定1.各部门参照《评审标准》中“涉及部门”项的职责分配，与本部门有关的，按照标准要求执行；与本部门无关的，视为合理缺项部分。2.各职能部门、管理处做好工作评定的准备事项，依据《评审标准》要求，规范工作流程、留存管理记录。3.评定小组按照《评审标准》，集中查评记录资料和生产现场，由小组成员出具评定报告和自评报告。4.各职能部门、管理处根据评定结果和问题清单，及时组织相关人员进行问题整改和纠偏工作，做到持续改进。职能部门须指导和监督管理处的治理措施，确保改进效果。5.根据工作评定结果，安全生产处及时组织调整目标和计划；综合处及时组织安全文件的修订和更新。七、安全标准化工作评定结果的公示与奖惩1.评定工作由企业管理处负责组织落实、协调管理，由安全生产委员会监督执行，对评定结果进行通报公示。2.安全绩效奖惩：集团公司集中组织工作评定，将评定结果与安全绩效挂钩，并将检查结果纳入年度安全绩效评定。各管理处按照评定得分核算，其他未及部门适用季度绩效奖惩分配办法。（7月份评定绩效独立核算，7月份、11月份评定得分结果各占50%纳入年度安全绩效）八、工作要求1．高度重视，全员参与各部门要加强组织领导，充分认识开展评定工作的重要性，积极落实安全生产责任制，保障安全生产。2.加强监督，强化应用各部门按照安全职责分工组织、参与各项安全活动。强化《评审标准》的现实应用，将安全生产的各项管理规定逐项落地。职能部门负责监督和指导管理处的相关工作。3.总结提升，务求实效勤于总结提升，建立长效机制。有组织的开展培训学习和经验交流，推广实效经验，将安全措施与实际生产相挂钩，实现PDCA循环。附：《水利工程管理单位安全生产标准化评审标准（试行）》工作方案篇2为做好毕业生返校、毕业手续办理及离校等各项工作，根据学校毕业生工作具体要求，确保毕业工作能够安全、文明、圆满、顺利地完成，结合我院实际情况，特制定本工作方案。一、工作领导小组：组长：副组长：成员：级各班班主任二、毕业生返校、办理离校手续时间：6月29日—7月1日三、毕业生具体工作安排：①登记返校学生相关信息，发放离校程序表。做好毕业生思想稳定工作，引导学生安全、文明、愉快离校。②收集相关的档案资料，及时整理规范装档，7月10号之前按时移交到学工办。③配合财务处、学工处做好毕业生的学费催收和贷款毕业生的还款确认及贷后工作。④配合保卫处、学工处做好毕业生应征入伍网上报名登记工作。⑤负责办理毕业生档案邮寄的相关工作。2、宣传协调工作负责人：李冬云①做好毕业生返校宣传接待工作；②做好优秀毕业生典型搜集宣传工作；③负责毕业生办理手续过程中的协调工作；3、教研室工作负责人：祁先来、彭登峰①收齐本专业毕业生毕业论文（或实习总结）及实习鉴定表，组织专业教师进行实习成绩考核评定，安排毕业生论文答辩，及时上交教学办进行归档；②在实习鉴定表上签署院系意见，加盖公章后交班主任归档。③在审核合格的学生离校程序表上签字。4、教学办工作负责人：鲁杰爽①负责毕业生相关课程清考工作；②负责毕业生的学业成绩处理，打印后交班主任归档；5、学工办工作负责人：李冬云①负责收集毕业生就业证明的相关材料，做好就业信息统计和跟踪调查工作；②关注未就业学生、就业困难学生的情况，通过有效途径帮助学生尽早落实工作单位；③负责贷款毕业生的还款确认及贷后工作；④负责发放学生毕业证书和派遣证。四、毕业生毕业手续办理流程：1、到班主任处报到登记，领取离校程序单，办理档案邮寄手续等；2