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劳动人事仲裁申请书式样劳动人事仲裁申请书式样（精选19篇）劳动人事仲裁申请书式样篇1申诉人：________________，女，________年________月________日生，住_________市_________区_________号。第一被诉人：________________股份有限公司住所：________________法定代表人：_________第二被诉人：________________有限责任公司住所：________________法定代表人：________________请求事项：1、解除申诉人与第一被诉人之间的劳动合同;2、由两被诉人连带向申诉人支付经济补偿金________元;3、由被诉人连带向申诉人支付加班费及其赔偿金________元;4、由被诉人连带向申诉人支付违约金________元;5、由被申诉人连带为申诉人补办基本医疗________和生育________;6、________费用由被诉人连带承担。事实与理由：申诉人于________年进入第一被诉人处工作并与其签订了为期3年的劳动合同，________年________月________日合同期满后双方分别于________年________月和________年________月又续签了为期3年的合同，合同于________年________月________日到期。________年________月，申诉人被第一被诉人派遣到由其控股的子公司_________有限责任公司工作，仍于第一被诉人保持劳动合同关系，申诉人在被申诉人处先后从事精浆、配浆、dcs操作员、行政文员等工作。在合同履行期间，被申诉人违反合同关于工作时间的规定，经常要求申诉人在节假日加班加点却不按照国家的规定支付加班加点的工资;申诉人从事危害身体健康的工作，被申诉人从没按照合同的约定定期对申诉人进行健康检查，也不为申诉人办理工伤_____，医疗_____;申诉人作为育龄妇女，被申诉人也不给其办理生育_____，缴纳_____费;合同期间，被申诉人还多次擅自调低申诉人的工资标准。________年________月，在没有办理任何手续的情况下，被申诉人口头通知申诉人，让申诉人不要再来上班。此致_________市劳动争议_____委员会申诉人：_____________________年_______月_______日劳动人事仲裁申请书式样篇2申请人：_________________，住所：_________________(身份证地址)，联系方式：_________________。被申请人：_________________公司名称，住所：_________________营业执照地址，法定代表人__________________，职务：__________________，联系方式：_________________手机号码。申请事项：1、请求裁决被申请人支付申请人违规辞退的赔偿金____________________元;2、请求裁决被申请人为申请人____________________________。事实和理由：此致__________________劳动争议仲裁委员会申请人：___________________________年______月______日附：_________________证据份(见证据清单)劳动人事仲裁申请书式样篇3关于劳动合同_____申请书范文劳动合同_____申请书申请人：_________，男，汉族，_________年_________月_________日生，身份证号码_________，住唐山市_________，电话_________被申请人：河北_________有限公司地址：唐山市_________法定代表人：_________电话：_________申请要求1、请求贵委员会裁决被申请人支付申请人七个月的经济补偿和赔偿金;2、请求贵委员会裁决被申请人支付申请人九个月医疗补助费(以最后劳动能力鉴定为准);3、请求贵委员会裁决被申请人支付申请人未签无固定期限劳动合同十二个月的`双倍工资;4、请求贵委员会裁决被申请人支付申请人三个半月的工资;5、请求贵委员会裁决被申请人为申请人补交社会_____并办理相关手续;6、请求贵委员会裁决被申请人承担申请人的医疗费用。事实和理由_________年9月，申请人到被申请人处工作，任外聘工长职务，月工资3950元。_________年9月18日，申请人患脑出血住院治疗;_________年10月18日，申请人出院回家继续治疗。现因申请人患病较重，被申请人单方面解除了与申请人的劳动合同。在劳动关系存续期间，被申请人从未与申请人签订书面的正式劳动合同，也未给申请