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劳动仲裁中止审理申请书劳动仲裁中止审理申请书（精选21篇）劳动仲裁中止审理申请书篇1__________市劳仲案字〔20__________〕__________号本委在审理申请人__________、__________、__________与被申请人_______________市__________有限公司、_________________有限公司一案过程中，发现被申请人提出申请人利用职务之便伪造公司公文被公安机关立案侦查，并提交了公安机关的立案通知书。本会认为，公安机关对申请人是否伪造公司公文的侦查结果对本案认定本案主要事实有重要影响，属于中止仲裁审理的客观情形。现根据《劳动人事争议仲裁办案规则》第45条和第46条的规定，作出决定如下：_________________自作出本决定之日起，中止本案的审理;恢复本案审理和开庭时间另行通知;中止审理期间不计入仲裁期限内。仲裁员：______________________年__________月__________日书记员：_________________劳动仲裁中止审理申请书篇2劳动仲裁申请书申请人：_________________，__________，__________，出生_____________年__________月__________日被申请人：______________公司法定代表人：_________________，电话：______________地址：_________________，邮编：______________仲裁请求：_________________一、请求裁决解除被申请人与申请人之间的劳动合同关系;二、请求裁决被申请人向申请人支付__________个月经济补偿金_______________元;三、请求裁决被申请人为申诉人补缴20__________年_____月至20__________年__________月社会保险费。事实与理由：_________________…………………………以上请求，请仲裁委支持。此致__________市劳动仲裁委员会申请人：____________________年___月___日劳动仲裁中止审理申请书篇3申请人：_____________住所地：_____________法定代表人：______________请求事项：_________________请求贵委将案件移送至__________市__________区劳动争议仲裁委员会受理管辖。事实与理由：贵委受理_______________诉申请人劳动争议纠纷一案。依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十一条：“劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。”《劳动人事争议仲裁办案规则》第十二条：“用人单位所在地为用人单位注册、登记地”。综上，依照《劳动人事争议仲裁办案规则》第十三条规定：“仲裁委员会发现已受理案件不属于其管辖范围的，应当移送至有管辖权的仲裁委员会，并书面通知当事人”，特向贵委提出管辖权异议申请，请求贵委将该案件移送至_______________劳动争议仲裁委员会管辖。此致__________市__________区劳动争议仲裁委员会申请人：_________________日期：_________________相关法律知识：仲裁委的管辖范围：劳动争议案件由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。劳动合同履行地为劳动者实际工作场所地;用人单位所在地为用人单位注册、登记地，用人单位未经注册、登记的，其出资人、开办单位或主管部门所在地为用人单位所在地。提出期限：如果申请人发现仲裁委不具有管辖权，则可以在答辩期满前书面提出管辖权异议申请，该期限一般为10天。当事人逾期提出的，不影响仲裁程序的进行，当事人因此对仲裁裁决不服的，可以依法向人民法院起诉或者申请撤销。审查处理：当事人提出管辖权异议后，仲裁委应当进行审查，异议成立的，裁定移送至有管辖权的仲裁委，异议不成立的，裁定驳回。这里提供一份劳动仲裁管辖权异议申请书范文模板，你可以参考一下。劳动仲裁中止审理申请书篇4申请人：_________________地址：_________________法定代表人：_________________被申请人：_________________申请撤销事项：______县劳动争议仲裁委员会双劳仲案字(__________)—__________号仲裁裁决不符合《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》有关规定，请求依法撤销该仲裁裁决书。事实与理由：综上，为维护申请人的合法权益，请求人民法院依法对上述裁决予以撤销。此致____________中级人民法院申请人：______________