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劳动仲裁申请书单位格式劳动仲裁申请书单位格式（精选22篇）劳动仲裁申请书单位格式篇1申请人：：_________(姓名,性别,民族,出生年月,身份证号，联系电话)住址：_________(有委托代理人的，应写明代理人的姓名、工作单位等情况;联系电话、地址)被申请人：单位全称(工商注册登记名称)法定代表人：_________电话：_________地址：_________邮编：_________请求事项：(要达到的目的.和要求。要具体明确)1.：_________2.：_________3.：_________事实与理由：应简要说明双方建立劳动关系的时间、方式以及劳动合同的主要内容;双方争议的时间、地点、原因和经过等，争议的具体内容和争议的焦点;提出请求事项的主要法律依据。证据和证据来源(证人姓名、住址、联系电话等)。此致_________劳动_____委员会申请人：__________________年_________月_________日劳动仲裁申请书单位格式篇2申请人：___________，性别______，______年______月______日出生，住___________________________号。第一被申请人：___________股份有限公司，住所：________________________，法定代表人：___________;第二被申请人：___________有限责任公司，住所：______________________________，法定代表人：___________。请求事项：1、解除申请人与第一被申请人之间的劳动合同;2、由两被申请人连带向申请人支付经济补偿金________元;3、由被申请人连带向申请人支付加班费及其赔偿金________元;4、由被申请人连带向申请人支付违约金________元;5、由被申请人连带为申请人补办基本医疗________和生育________;6、________费用由被申请人连带承担。事实与理由：__________________________________________此致_______________市劳动争议________委员会申请人：______________________年_______月_______日劳动仲裁申请书单位格式篇3申诉人：__________性别：_________________，出生年月：_________________，__________年__________月__________日，身份证号码：_________________，联系电话________________________，用人单位名称：________________，地址：_________________，法定代表人：_________________________电话：_______________，销售部负责人：________________，手机号：_________________申诉事由：本人在_________________年__________月__________日进入____________公司_____________工作，职务为___________，月工资_______________元，用人单位在___________年__________月__________日无理由辞退我，在该公司工作的_____________月期间，该公司未给我签劳动合同，也未给本人买社会保险(当时公司录用我工作约定是没有试用期也答应给买社保的)，现本人要求按照国家新劳动法合同主张自己的合法权益：1.要求半个月工资的补偿金__________________(单月工资*0.5)元。2.要求该单位补交__________个月的社会保险。3.要求在职期间未签订劳动合同的双倍工资补偿________________(单月工资*2)元。提供证据：本人提供__________银行(公司代办的银行工资卡)卡折对账单(提供工资条等，不涉及保密协议的证明文件，如打卡，签到等)工作介绍人：_______________________由于公司发工资是通过银行发放，向公司索要工资条，公司不给。本人在公司工作期间有考勤记录——此用人单位掌握管理，需用人单位提供。本人已不能自行收集，现申请仲裁委员会参照《中华人民共和国民事诉讼法》有关规定帮助我收集公司发放本人的工资记录和本人的考勤记录，以证明本人与该公司存在实事劳动关系而要求维护本人的合法权益。申诉人：______________时间：______________劳动仲裁申请书单位格式篇4申请人：_________地址：_________法定代表人：_________被申请人：______