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劳动仲裁申请书（工伤，单位未交社保）劳动仲裁申请书（工伤，单位未交社保）（通用22篇）劳动仲裁申请书（工伤，单位未交社保）篇1申请人：______________被申请人：_____________集团劳务合作有限公司申请事项：1、请求裁决被申请人与申请人解除劳动关系;2、请求裁决被申请人支付申请人一次性伤残补助金____________元;3、请求裁决被申请人支付申请人______年______月______日至______年______月______日，以及______年______月______日至______年______月______日的停工留薪工资共计____________元;4、请求裁决被申请人支付申请人一次性伤残就业补助金____________元;5、请求裁决被申请人支付申请人一次性医疗补助金____________元;6、请求裁决被申请人支付申请人______年______月______日至______年______月______日的医疗费____________元;7、请求裁决被申请人支付申请人住院伙食补助费______元;8、请求裁决被申请人支付申请人护理费____________元;9、请求裁决被申请人支付申请人交通费____________元;10、请求裁决被申请人支付申请人______年______月______日至______年______月______日高温补贴______元。事实与理由：____________年______月______日申请人入职，从事木工工作。工作地点在________________________，每月平均工资为____________元。被申请人未给申请人缴纳社保。____________年______月______日申请人在工作过程中不慎从脚手架跌落，造成左侧胸肺部受伤，肋骨骨折。____________年______月______日经____________区人力资源和社会保障局认定，申请人构成工伤，____________年______月______日申请人伤情经____________区劳动能力鉴定委员会鉴定，构成工伤八级，被申请人在支付了部分医疗费后未再支付过赔偿，且未发放停工留薪工资，故申请人提出仲裁，望支持申请人的各项请求。此致____________区劳动人事争议与仲裁委员会申请人：____________________年______月______日劳动仲裁申请书（工伤，单位未交社保）篇2申请人：______________，女，住__________市__________区__________村。被申请人：_________________市__________有限公司，住所地__________市__________区__________村。法定代表人：______________，总经理申请请求：1、请求被申请人支付申请人20__年1-9月工资11222元。2、请求被申请人支付申请人相当于工资报酬25%的经济补偿金2805元。事实和理由：20__年3月1日，申请人开始在被申请人处上班，双方没有签订劳动合同，约定月工资为1800元。在工作期间，被申请人未按时发放工资。至20__年9月10日，被申请人无故拖欠申请人20__年1-8月份工资9422元，被申请人出具一欠条。此外，对9月份工资1800元也未付给申请人。至今，被申请人共欠申请人工资合计11220元。因被申请人无故拖欠申请人工资，根据《违反和解除劳动合同的经济补充办法》第三条规定，被申请人除应支付拖欠的工资外，还应加发申请人相当于工资报酬25%的经济补偿金2805元。为此，申请人向贵委提起仲裁，请求贵委支持申请人的仲裁请求。此致__________市__________区劳动仲裁委员会申请人：__________________________________年_________________月_________________日劳动仲裁申请书（工伤，单位未交社保）篇3申请人：张_________，男，19_________年_________月_________日出生，住址：湖南省_________市_________号，身份证号：X78020_________。代理人：姚_________?北京律师被申请人：长沙_________机械有限公司，住所地：长沙经济技术开_________号，电话：X1-8408_________联系人：_____?联系电话：137X731_________法定代表人：罗_________?职务：总经理申请事项：一、请求裁决被申请人向申请人支付因未签订劳动合同的双倍工资?30234元（自20_________年9月至20_________年3月止）