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劳动合同民事诉讼书劳动合同民事诉讼书（精选20篇）劳动合同民事诉讼书篇1原告：_________________性别：______________民族：_________________出生年月日：__________________籍贯：_________________现住址：_____________联系电话：______________被告：_________________法定代表人：_________________职务：_________________住址：_________________联系电话案由：_________________一般劳动争议纠纷原告不服深宝劳仲庭(案)字第号仲裁裁决书/不予受理通知书，现向法院提起民事诉讼。劳动合同行政起诉状诉讼请求：_________________1.2.3.4.事实与理由：_________________入厂时间：_________________，是否签有劳动合同：_________________，离职前工资：_________________，离职前职务：_________________，离职时间：_________________，离职原因：_________________，何时提起仲裁：_________________，裁决内容：_________________不服裁决理由：_________________。其他事实：_________________此致人民法院年月日附：_________________本起诉状副本份劳动合同民事诉讼书篇2原告：__________地址：_________________被告：_______________诉讼请求1.请求判决被告支付抚养费二万肆千元整(暂算至起诉时止)2.请求判决被告每月增加抚养费为4500元3.本案诉讼费由被告承担事实与理由原告系杨__________和被告王__________的婚生子女。_____年_____月_____日，杨__________和被告在深圳市_______________民政局协议离婚。根据离婚协议书的约定，女儿王__________由杨__________抚养，被告王__________每月给付抚养费1000元，在每月5号前付清，直至付到18周岁为止。协议签订后，被告却没有支付过女儿的抚养费，截止原告起诉前，被告欠原告抚养费共二万肆千元。原告今年已经十一周岁了，已经上六年级。明年就需要上初中。生活和学习的各项费用都大幅增加，再加上物价上涨通货膨胀等因素，按离婚协议的约定，被告每月支付的一千月已经远远不够原告生活和学习。为了能给孩子更好的教育和生活条件，故特请被告增加抚养费为每月4500元(按照最高人民法院相关司法解释，抚养费最高可以是抚养人工资的百分之三十)。按照被告的工资收入情况，被告完全有能力支付。为了孩子有一个更好的将来，请依法支持原告的诉讼请求。此致_______________人民法院具状人(法定代理人)：______________________年_____月_____日劳动合同民事诉讼书篇3甲方与乙方就房产交易纠纷一案，双方自愿协商，达成和解协议，共同信守，决不反悔。一、房产归甲方所有，甲方在在___________日内一次性支付给乙方_________元即案结事了，其他费用均由甲方负责，甲方完全同意，并自愿放弃不足部份。二、上述款项在签订本协议书时当场付清，双方不得再为此事发生纠纷。三、本协议书经双方签字确认从签定之日起生效。四、本协议书一式三份，甲、乙双方各执一份，内容相同，具有同等效力。甲方：________________________年_______月_____日乙方：________________________年_______月_____日劳动合同民事诉讼书篇4(_____________)______民初______号原告：______________，性别：____，________年____月____日生，汉族，住址：_________________电话：_____________被告：______________，性别：____，________年____月____日生，汉族，住址：_________________电话：_____________原告_______________与被告_______________一案，本院于_____________年__________月__________日立案后，依法进行审理。_______________向本院提出诉讼请求：1._________;2_________。事实和理由：__________________本院经审查认为，_____