劳动合同转移协议书.docx

劳动合同转移协议书劳动合同转移协议书（通用3篇）劳动合同转移协议书篇1甲方：_________________乙方：_________________丙方：_________________身份证号码：_________________因甲方分立的原因，丙方劳动关系从甲方转移至乙方，现为保障各方合法权益，甲乙丙三方经友好协商，达成如下一致意见：_________________一、本协议签订后，甲丙双方劳动关系终止，丙方应在甲方办理离职手续，甲方将丙方人事资料全部移交乙方，乙方为丙方办理入职手续，并依法与丙方签订书面的《劳动合同》。二、丙方在甲方的工作年限合并计入其在乙方的工作年限之中，丙方在乙方享有的各项待遇(如休假、工龄工资、经济补偿等)，凡涉及其工龄的均按本条计算。三、本协议签订后，丙方因其劳动关系而提出的各项权利主张，均由乙方承担。乙丙双方均不得再向甲方主张任何权利。四、丙方劳动关系转入乙方后，原则上其薪酬、福利等应不低于在甲方的标准，具体事宜由乙丙双方另行协商。五、本协议一式三份，三方各执一份，经三方签章后生效，具有同等法律效力。甲方(盖章)___________法定代表人(签章)___________乙方(签章)_______________年_____月_____日劳动合同转移协议书篇2本协定所规定的条款是您，域名的所有人，将您的以.com，.net，.org等结尾的域名之注册商转为_________的依据。在您同意将注册商转移为_________时，您也同时同意接受_________的《国际域名注册协议》，《国际域名争端统一解决协议》和其他_________发布的或将发布的条款和规定。此协定自_________收到之日起生效，_________可以根据自己的判断来接受或拒绝您的域名转移申请。1.转移的条件当您将注册商转移为________时，如果您原来的注册期限没有超过______年，您必须在原来的注册期限基础上再延长注册_____年。您原来的注册期不会因为转移注册商而缩短。在注册商转移成功后，_________将立即成为您新的注册商。2.转移注册商的发起只有域名的真实所有人才有权利提出转移域名注册商的申请，在此作为域名的所有人您拥有充分的权利向_________提出转移注册商的要求，_________可以根据自己的判断，要求您提供各种必要的文件和资料，以证实您是否是域名所有人和您是否提出了转移注册商的申请。如果出现以下的情况，_________将拒绝您的申请：a.您注册的域名在原注册商的注册时间未满_________日；b.出现《国际域名争端统一解决协议》中描述的情况；c.域名注册人已经或濒临破产；d.出现域名所有人身份的争端；e.根据法庭裁决，不允许转移；f.原域名注册商拒绝转出。注册协定和争端解决政策：在将注册商转为_________之前，您首先必须同意接受_________的《国际域名注册协议》和《国际域名争端统一解决协议》。在转移注册商成功之后，_________成为您的注册商，您必须遵守_________的《国际域名注册协议》和《国际域名争端统一解决协议》。3.免责条款如果域名转移注册商过程中出现以下的情况，您同意_________将不承担任何法律责任：a.转移注册商中出现的拖延或失败；b.交易被中断；c.在进入您网站时出现的延时或中断；d.数据不能传输，传输错误，数据紊乱，数据被损以及其它形式的错误；e.出现_________所不能控制的情况；_________也将不承担任何间接的，突发性的，特殊的损失或后果（包括损失的利润），不论此种行为在合同中已规定，遗漏，或其它的情况，尽管_________已知会有此种损失发生的可能。在任何情况下_________的赔偿费不超过您所支付给_________的转移注册商的费用。某些国家的法律不允许出现对突发性和后果性损失的免责条款，在这些国家中，我们的责任限制在法律允许的范围内。4._________的赔偿您同意保护_________免受任何由于您的域名转移注册商所引起的任何第三方提出索赔，提起诉讼等原因造成的任何形式的赔偿，损失和费用，包括合理的律师费和转移注册商产生的费用。本条款也与《国际域名注册协议》和《国际域名争端统一解决协议》中的赔偿条款互相适用。域名所有人（盖章）：_________域名转移注册商（盖章）：_______代表人（签字）：_____________代表人（签字）：________________________年_______月_______日_________年________月________日劳动合同转移协议书篇3立合约书人：______________，以下简称甲方______________，以下简称乙方________