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劳动合同（含补充协议）劳动合同（含补充协议）（精选20篇）劳动合同（含补充协议）篇1劳动合同甲方：住所地：法定代表人：乙方：联系电话：身份证号：双方根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规，在平等自愿、协商一致的基础上，订立本合同，建立劳动关系，并共同遵守履行。一、合同期限：从20__年9月29日到20__年9月28日止，合同期限为二年。二、乙方工作岗位：三、依照按劳取酬的原则，乙方月收入不低于人民币元，该收入由基本工资+补贴构成。四、工作时间和休息休假：执行标准工时制度。乙方每天工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时。每周休息日为单休。五、本劳动合同的解除或终止，依《劳动合同法》规定执行。六、劳动争议处理：甲乙双方发生劳动争议，可以协商解决，也可以依照《劳动争议调解仲裁法》的规定通过申请调解、仲裁和提起诉讼解决。七、本劳动合同一式二份，甲乙双方各执一份。八、本劳动合同自甲乙双方签字、盖章之日起生效。甲方：（盖章）乙方：年月日年月日劳动合同（含补充协议）篇2公司简称甲方聘用乙方为该公司园林绿化工人，双方在平等自愿、协商一致的基础上订立本合同，建立劳动关系并承诺共同遵守。一、合同期限：从________年________月________日起到________年______月________日止，其中________年______月________日至________年______月________日为试用期。二、工作岗位和工作职责：甲方安排乙方在____________范围各绿化区从事花草树木的绿化养护，因工作或业务的需要，甲方可调整乙方的工作_______岗位，具体工作内容和职责按甲方的_______岗位责任制和规章制度而定，乙方对此并无异议。三、劳动报酬：乙方试用期间每月工资为______元，试用期满后，甲方按乙方的工作表现待定劳动报酬最高为______元。调资、奖励及调动_______岗位、改变工作后的工资按甲方有关规定执行。四、劳动纪律：1、乙方每天工作时间8小时，试用期内每月休息为________天，试用期满后为每月休息________天。2、乙方自觉遵守国家法律法规和甲方制定的各项规章制度如员工守则、绿化管养规范、职业道德等，服从管理，主动、积极、负责和保质保量做好本职工作。3、甲方有权对乙方履行制度的情况进行检查、督促和考核，并有权依据检查、考核结果，参照公司相关制度对责任人或当事人加以处罚或奖励。五、合同的终止或解除条件：1、双方经协商一致同意提前终止本合同。2、本合同期满后自然终止。3、乙方有以下情形之一，甲方有权解除本合同，并不作任何补偿：（1）在试用期间被证明不符合录用条件的;（2）严重违反劳动纪律或严重违反甲方规章制度的;（3）被依法追究刑事责任的;（4）乙方患传染性疾病或身体状况欠佳或患有其它不适于从事绿化养护工作的疾病;（5）故意或过失使甲方或第三方利益遭受较大损害的;（6）对外泄密公司重要的商业秘密而使甲方名誉受损或经济受损的;（7）违反国家人口和计划生育政策，被举报、投诉或查办的;（8）违反甲方员工守则有关规定，符合辞退开除条件的;（9）有关法律法规允许终止合同的情形。4、甲方有以下情形之一，乙方有权解除本合同：（1）在试用期内;（2）甲方未按合同约定支付劳动报酬的;（3）甲方以暴力、威胁或非法限制人身自由的手段强迫劳动的;（4）甲方无法采纳或满足乙方提出的合理化建议或要求的。六、本合同未有约定而甲方员工守则另有规定的，按员工守则执行。未尽事宜，双方另行协商解决。发生争议如协商不成，可向有关部门申请调解或仲裁。七、本合同一式双份，甲已双方各执一份。甲方代表(签字/盖章)：________乙方(签字)：_______日期：__________年______________月_______日劳动合同（含补充协议）篇3编号：劳动合同（固定期限）甲方：乙方：签订日期：年月日北京市劳动和社会保障局监制根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共同遵守本合同所列条款。一、劳动合同双方当事人基本情况第一条甲方（“公司”）法定代表人（主要负责人）或委托代理人注册地址