北京私营企业劳动合同范本（版）.docx

北京私营企业劳动合同范本（版）北京私营企业劳动合同范本（版）（通用21篇）北京私营企业劳动合同范本（版）篇1甲方（雇用单位）：________________________________________法定代表人：______________________________________________地址：____________________________________________________乙方（受雇职工）：________________________________________性别：____________________________________________________出生日期：______年___月___日（或委托代理人居民身份证号码）编码：________________________________________________家庭住址：________________________________________________所属省（直辖市）地区：____________________________________县（街道办事处）：________________________________________文化程度：________________________________________________根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。一、劳动合同期限第一条?本合同期限类型为______期限合同（固定期限或以完成一定的工作期限）本合同生效日期______年______月______日，其中试用期______月。本合同至终止。二、工作内容第二条?乙方同意在甲方从事____________工作。第三条?甲方对乙方的劳动质量和数量要求是_____________________三、劳动报酬第四条?甲方每月______日以货币形式支付乙方工资，工资不低于______元，其中试用期间工资为______元。四、_____和劳动条件第五条?甲方安排乙方每日工作时间不超过8小时，每周不超过40小时，甲方保证乙方每周至少休息一日，因工作需要处长工作时间的，经征得乙方同意，在保障乙身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，每月不得超过36小时。第六条?甲方安排乙方加班加点的，甲方应依法支付加班加点工作，按以下标准支付工资：1.在日法定标准工作时间以外延长工作时间的，按照乙方小时工资标准的150%支付工资；2.在休息日工作，按照乙方日或小时工资标准的200%支付工资；3.在法定休假节目工作的，应另外支付乙方日或小时工资标准300%的工资。第七条?甲方执行国家有关_____的法规、规章，为乙提供劳动安全和卫生设施。根据从事工种的需要发给乙方_____用品和配置生产、工作必需的劳动工具。五、_____福利待遇第八条?甲乙双方应按国家和北京市社会_____的有关规定缴纳各项社会_____费。第九条?乙方患职业病或因工负伤的工资和医疗_____待遇按国家和北京市有关规定执行。第十条?乙方患病或非因工负伤的医疗期按照国家和北京市有关规定执行。第十一条?在国家和北京市职工工作_____规定未出台前甲方负责为乙方办理人身意外伤害_____，_____期限由甲方按照双方签订的劳动合同期限确定，_____金额为______元。六、劳动纪律第十二条?乙应遵守的劳动纪律是：_________________________________七、劳动合同的变更、解除、终止、续订北京私营企业劳动合同范本（版）篇2甲方(用人单位)名称：地址：法定代表人(委托代理人)：乙方(劳动者)姓名：性别：出生年月日：民族：文化程度：籍贯：省市县(区)乡(镇)村(街)身份：农业人口;非农业人口(?)身份证号码：现在住址：甲方因生产(工作)需要，招(雇)乙方为本企业职工。根据《中华人民共和国私营企业暂行条例》、《私营企业劳动管理暂行规定》和有关劳动法规，甲乙双方在自愿基础上，经平等协商，同意签订本劳动合同。第一条合同期限第二条生产(工作)任务甲方安排乙方从事工作。乙方同意按甲方生产(工作)需要，在岗位，承担任务，担任工种。乙方应完成岗位所规定的数量指标和质量指标：第三条劳动(工作)安全、卫生条件1.甲方必须执行国家有关劳动安全与卫生的法规标准，采取劳动保护措施，改善劳动条件，建立安全生产规章制度，保证安全生产和职工健康。2.甲方应根据国家有关规定，给乙方发放劳动保护用品：，保健食品费:元。3.甲方应对乙方进行安全教育和技术培训，乙方从事特种作业的，必须经专业训练，并经劳动行政部门考核合格发证后，持证上岗操作。4.甲方应对从事有毒有害工作的乙方