单位实习生劳动协议.docx

单位实习生劳动协议单位实习生劳动协议（精选24篇）单位实习生劳动协议篇1甲方(实习单位)：单位名称：住所地：乙方(实习生)姓名：性别：民族：年龄：身份证号码：户籍所在地：联系地址：所学专业：毕业时间：根据民法典、劳动法及有关规定，甲乙双方在平等自愿的基础上签订本协议。第一条协议期限本协议自年月日起年月日止。第二条实习岗位甲方按乙方实习内容及要求，安排在岗位实习，乙方应按实习要求，努力完成实习任务。第三条实习报酬或实习补助双方协商确定乙方每月实习期间的报酬或实习补贴为：￥。第四条工作时间及休息休假4.1、甲方实行每日工作不超过八小时，平均每周不超过四十小时的工作时间，非标准工时岗位的工作时间按岗位要求。4.2、甲方保证乙方按国家和本市有关规定享受各种休息、休假。第五条保险福利待遇5.1、乙方在实习中发生人身伤害，根据劳动法应由甲方负责的，由甲方负责。第六条劳动保护和劳动条件6.1、在实习期间甲方应根据国家及本市有关规定为乙方提供劳动安全卫生的实习条件，为乙方配备必须的劳动防护用品。6.2、甲方应对乙方进行安全教育和岗位技能培训，实习学生不得从事特种作业。6.3、甲方不得安排18周岁以下的学生从事矿山井下、有毒、有害国家规定的第四级体力劳动强度和其他禁忌从事的工作。6.4、甲方不得安排女实习生在经期从事高温、低温、冷水作业和国家规定的第三级体力劳动强度的工作。6.5、乙方在实习工作过程中应严格遵守劳动安全卫生规程和操作规程，有权拒绝违章指挥，对甲方及其管理人员漠视人身安全和健康的行为有权拒绝执行、检举或控告。第七条劳动纪律7.1、甲方有权按照国家及本市的有关规定及企业的规章制度对乙方实行管理。7.2、乙方应遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律，保守甲方的商业秘密。第八条本协议的解除、变更、终止8.1、经甲乙双方协商同意，本协议可以变更或解除;8.2、双方均可单方解除本协议，但须提前1个月书面告知对方。8.3、本协议到期即终止。第九条违反本协议的责任及双方约定的其他事项：。第十条甲乙双方履行本协议发生争议先经企业调解委员会或实习学生所在学校进行调解，调解未成按国家法律规定解决。第十一条本协议自双方签字盖章之日起生效。甲方(盖章)：法定代表人或委托代理人(签字或盖章)：年月日乙方(签字)：年月日单位实习生劳动协议篇2甲方(用人单位)：_________代理人：_________乙方(实习生)：_________为明确实习学生与实习单位的责任与义务，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关规定，甲乙双方在平等自愿的基础上签订本协议。1、协议期限本协议自_________年_______月_______日起至_________年_______月_______日止。2、实习岗位甲方根据乙方的实际情况和工作需要，安排实习学生到规划实习生岗位实习，乙方应按学校的教学内容及实习要求，努力完成实习任务。3、实习津贴依照按劳取酬的原则，按甲方现行制度确定实习生的实习津贴。具体支付方法如下：实习津贴元/月，其他补贴:根据实习生在岗工作表现，以奖金形式发放。4、工作时间及休息假日：(1)甲方实行每日8小时工作制，保证乙方按照国家和本市有关规定享受各种休息、休假;(2)甲乙双方具体约定：如有项目需要，本着自愿原则加班。加班补助细则如下：1、法定假日加班，伙食补贴30元/天,报销交通费用(凭地铁卡充值发票和出租车发票);2、工作日晚上加班，晚餐补助15元，报销交通费用(凭地铁卡充值发票和出租车发票);5、保险福利待遇1、由于乙方还是在校学生，甲方需为实习学生提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证其在人身安全不受危害的环境条件下工作;2、甲方应对乙方进行安全教育和岗位技能培训，实习学生不得从事特种作业;3、甲方根据实习学生岗位实际情况，按国家规定向其提供必需的劳动防护用品;4、实习学生患职业病、工伤事故的按《工伤保险条例》规定执行;6、合同解除、变更、终止。甲方：___________乙方：_______________年_____月_____日单位实习生劳动协议篇3甲方：____________________________________地址：________________邮码：________________电话：____________法定代表人或委托代表人：________________________职务：____________乙方：____________________________________所在学校及院系：____________________________________所在专业年级：____________________________________性别：____________