农业局“三思三创”主题教育实践活动动员会讲话.docx

农业局“三思三创”主题教育实践活动动员会讲话同志们，今天会议的主题是贯彻落实全市三思三创主题教育实践活动动员大会精神，动员部署我局三思三创活动具体工作，下面，我讲三个问题。一、深刻认识三思三创活动的重要意义（略）二、以五找八问为主题，在全局上下开展解放思想大讨论解放思想是推进改革创新的动力，是推进科学发展的加速器。开展三思三创活动，就是为了解放思想、转变作风、优化服务，以实际行动推进市委六个加快战略部署。农业部门要认真贯彻落实市委市政府部署，围绕五找八问主题，在全局上下开展解放思想大讨论，以五找要求推进全局干部职工思想新解放，以八问标准促进全局干部职工作风大转变。通过大讨论，树立新理念，确立新目标，理清新举措，推进现代农业建设取得新突破，持续保持现代农业发展走在全省全国前列。（一）以五找要求推进全局干部职工思想新解放。开展三思三创主题教育实践活动，就是要以思想解放为先导，冲破旧桎梏，顺应科学发展要求和群众的愿望，凝心聚力、推进现代农业建设，确保十二五开好局、起好步。如何认识思想解放的新要求。怎样实现思想新解放。市委市政府给我们广大干部提出了五找的具体要求。我们要紧扣五找要求，紧密结合现代农业发展新形势、新阶段，着力通过找标杆、找差距、找举措来推动全局干部职工思想新解放。一是要以寻找现代农业发展新标杆推动思想新解放。十一五现代农业建设取得了令人自豪的成绩，面临十二五新的发展阶段，在三化同步战略新形势下，如何保持现代农业建设继续走在全省全国前列，这是摆在我们全局同志面前的一个大问题。解决这个问题就需要我们进一步解放思想，在解放思想中寻找新的标杆，确立更高的发展目标，在新的起点上自我加压、奋力起跳、赶超先进，更好地实现高位突破、率先发展。十二五期间，我们要与5个计划单列城市相比，要与15个副省级城市相比，在比拼中取得新成绩。近几年来，在全局同志共同努力下，现代农业建设取得了大发展，2009、2010连续两年省厅考核为一等奖。取得成绩固然有难度，但要保持领先地位则难度更大，稍一松劲就可能标本渐远、追兵渐近，我们一定要有忧患意义，居安要思危，在这一点上我们要心中有数，十分清醒。二是要以寻找现代农业发展新差距推动思想新解放。就是要在解放思想中找差距，保持清醒的头脑，正确看待农业在新一轮发展竞争格局中的方位，与国内外先进发达地区、城市进行比较，从发展理念、发展动力、发展质量上认清差距，查找原因，不断赶超。在新一轮发展阶段，农业局各处（室）、站都要找标杆、找差距，我们一定要保持清醒头脑，与横向比、与先进比、与标杆比，以差距为动力，奋力工作，赶超先进。三是要以寻找现代农业发展新举措推动思想新解放。标杆确立了，差距找到了，接下来要做的就是在解放思想中寻找新举措，以新举措来缩短与先进的差距，来实现超越。这要求我们在解放思想中找动力，充分发挥农业的区域优势、比较优势，进一步争创体制和开放优势，进一步加大农业农村改革力度，向改革开放找动力、增活力、拓空间，以世界眼光、战略思维、创新理念谋划发展，推进现代农业十二五大发展。（二）以八问标准促进全局干部职工作风大转变。事业的发展，关键取决于有没有一支想干事、会干事、能干事、干成事的干部队伍。眼界决定工作品位高低，心量成就发展事业大小。在十二五开局之年，在三思三创主题教育实践活动中，每一个干部都要深入反思、扪心自问，面对新一轮发展，要扮演什么角色、担当什么责任、体现什么作为、作出什么贡献。市委市政府向全体干部提出了八问，振聋发聩。一是要问有没有奋发做事的激情，着力解决精神不振的问题；二是要问有没有大局至上的意识，着力解决全局观念不强的问题；三是要问有没有勇于担责的气魄，着力解决在职不尽责的问题；四是要问有没有直面矛盾的勇气，着力解决畏难不敢创新突破的问题；五是要问有没有高效服务的作风，着力解决慢作为不作为乱作为的问题；六是要问有没有亲民为民的情怀，着力解决脱离群众的问题；七是要问有没有干事创业的本领，着力解决学习实践能力不强的问题；八是要问有没有艰苦创业的品格，着力解决奢侈享乐的问题。应该说，八问是针对干部队伍现状提出的要求，也是主题教育实践活动要解决的具体问题，更是改变干部作风、推进各项工作的深刻发问。这八问，概括了新时期干部应该具有的素质。我们每个干部要以高度的责任心事业心，来分析自己身上可能存在的庸懒散、个人利益小算盘至上、当太平官等现象，要把来自基层群众的反映、服务对象的批评和上级领导的指正内化为自己的认识，强化角色意识，服从大局，尽心尽责。当前，我局绝大部分干部是好的，但是在全局干部队伍中也存在一些问题和不足，主要有四个方面。一是在思想上，部分干部安于现状，进取心不强，创先争优意识淡薄。有的同志自我要求不够严格，缺乏协作精神，在局共性工作上不积极。少数同志大局观念不够强，存