双倍工资劳动仲裁申请.docx

双倍工资劳动仲裁申请双倍工资劳动仲裁申请（通用22篇）双倍工资劳动仲裁申请篇1申请人：_______________，男，汉族，_______________年________月_________日出生、住址：_______________身份证号：_______________代理人：_______________联系电话：_______________被申请人：_______________科技有限公司法定代表人：_______________联系电话：_______________联系地址：_______________仲裁请求1、请求撤销被申请人于_______________年________月_____日作出的的《解除劳动合同通知书》并继续履行劳动合同;2、请求裁决被申请人补发从______________年_________月__________日起至裁决生效之日止的工资(按_________万元/月计算)和经济补偿金(按照工资的____________%计算);3、请求裁决被申请人支付从_______________年___________月至_______________年_________月期间未签订书面劳动合同应支付的双倍工资计_______________万元(按__________元/月计算，共__________个月工资)。此致______________劳动仲裁申请人：______________________________年________月_________日双倍工资劳动仲裁申请篇2申请人：_________________(写明姓名，性别，年龄，籍贯，现住址，联系电话，确认有效的通信地址)被申请人：_________________法定代表(或主要负责人)：_________________(写明姓名、职务、住所、联系电话)请求事项：1._________________2._________________3._________________事实和理由：_________________说明(包括证据和证据的来源、证人的姓名、住址等情况)申请事项，主要看你案件的具体情况，格式很简单，关键是能根据你的情况写一份最大程度维护你合法权益，并能胜诉的申请书;此致_________________人民法院申请人：__________________________________年_________________月_________________日双倍工资劳动仲裁申请篇3申请人：_________________刘#，男，汉族，年月日出生，住。被申请人：_________________###地址：_________________法定代表人：_________________申请事项：_________________申请人对20__年6月9日向贵委提出的劳动仲裁申请，现请求撤回。申请理由：_________________申请人因与被申请人劳动争议一案，申请人于20__年6月9日申请劳动仲裁，贵委已经受理。现因申请人与被申请人达成庭外和解，故申请人向贵委撤回劳动仲裁申请，请予批准。此致__________人民法院申请人：_____________________________年_____月_____日双倍工资劳动仲裁申请篇4申请人：_________________,性别：_______，民族：_______,出生年月：_______，住所：_________________(身份证地址)，联系方式：_________________手机号码：_________________。被申请人：_________________，住所：_________________，法定代表人：___________________，职务：___________________，联系方式：_________________手机号码：_________________。请求事项：请求准许申请人撤诉。事实和理由：申请人与被申请人因劳动争议一案，申请人于____年____月____日向贵委申请劳动仲裁并受理后(案号：_________________，被申请人与申请人经过友好协商已自行和解。故申请人依据相关规定，依法申请撤诉，请予准许。此致申请人：_____________________年____月____日双倍工资劳动仲裁申请篇5反诉人(本诉被申请人)：______________有限公司住址：法定代表人：被反诉人(本诉申请人)：住址：联系电话：反诉请求：请求裁决被反诉人赔偿反诉人经济损失_________元。事实与理由：被反诉人与反诉人劳动争议一案贵委已经受理。年月，反诉人与被反诉人商谈，双方口头