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员工不服劳动仲裁上诉状员工不服劳动仲裁上诉状（通用20篇）员工不服劳动仲裁上诉状篇1原告：______________，女，汉族，19__________年_____月__________日出生，住址省__________市__________县__________镇__________组96号，身份证号_____________，电话180________________。被告：_____________有限公司，住所地：_________________苏州市_____________天隆_____________室，送达地址为：_________________：_________________苏州___________________室;法定代表人：______________，系该公司总经理。原告与被告一案，因不服苏州市吴中区劳动仲裁委员会吴劳人仲案字(20__)第__________1号仲裁裁决，特向贵院提起诉讼。诉讼请求：_________________一、判令被告立即向原告支付双倍工资中一倍即人民币50179.41元;二、判令被告向原告支付违法赔偿金18307.42元三、判令被告向原告支付20__年4月至20__年7月的扣发工资9478.84元;四、判令被告向原告支付工资17645.77元;五、判令被告赔偿原告因未办理社保及缴纳社会保险费造成的经济损失7956元;六、判令被告向原告支付失业金损失4590元七、判令被告承担证人出庭作证的交通费、300元;八、本案诉讼费由被告承担。具状人：___________________________年_____月_____日员工不服劳动仲裁上诉状篇2原告：______________被告：__________________法定代表人：______________，系该公司总经理。原告与被告劳动争议一案，因不服仲裁裁决，特向贵院提起诉讼。诉讼请求：_________________一、判令被告向原告支付违法解除劳动合同赔偿金_______________元二、本案诉讼费由被告承担。事实与理由：_________________________________综上，请求贵院依法查清事实，支持原告的上述诉请。此致___________人民法院具状人：_______________年_____月_____日员工不服劳动仲裁上诉状篇3申请人：_________________地址：_________________身份证：_________________被申请人：_________________住址：_________________请求事项：_________________1、依法采取强制执行措施，责令被申请人履行办字第__________号劳动人事争议仲裁判决书的内容;2、本案执行费用由被申请人承担。事实和理由：_________________申请人__________与被申请人因劳动争议纠纷一案，已经由上海市徐汇区劳动人事争议仲裁委员会于20__年_____月_____日开庭并作出办字第__________号劳动人事争议仲裁判决书，判令1、被申请人应在本裁决书生效之日起七日内应未签订劳动合同支付申请人20__年8月5日至20__年1月10日的双倍工资差额人民币________________。2、被申请人应在上述期限内为申请人补缴20__年7月至20__年1月的外来从业人员综合保险费，该判决现已生效，但被申请人仍拒不履行判决确定的义务。无奈，申请人现依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十八条和第四十九条之规定，特向贵院申请予以强制执行。此致___________人民法院具状人：_______________年_____月_____日员工不服劳动仲裁上诉状篇4申请人：______________，被申请人：______________公司。法定代表人：______________，职务：_________________经理。申请人与被申请人经友好协商，就申请人申请确认_______________与被申请人劳动关系一案，就相关赔偿自愿达成如下协议：_________________一、申请人亲属_______________与被申请人存在劳动关系;二、申请人与被申请人认为_______________于在_______________省_______________市_______________路_______________镇_______________高速入口辅道发生交通事故死亡是工伤;三、被申请人向申请人一次性支付人民币75000元(大写柒万伍仟元整)，作为本案工伤赔偿金等一切款项。此外申请人不再要求被申请人支付任何款项或承担任何责任，包括