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员工劳动合同电子员工劳动合同电子（精选23篇）员工劳动合同电子篇1甲方：_____乙方：_____甲乙双方在平等自愿、协商一致下，签订本协议，双方应严格履行，不得违反。一、合同期限：本合同为固定期限合同，期限为______年。自______年______月______日至______年______月______日止。二、工作条件、双方的义务甲方：为使乙方顺利完成工作任务，应根据国家有关安全生产、劳动保护、卫生健康等规定，为乙方提供必要的安全生产工作条件，保障乙方的安全和健康。加强对乙方的劳动纪律和法制教育。乙方：在合同期内，接受甲方的领导，服从甲方工作安排，加强业务学习，遵守规章制度，保证按时、按质、按量完成甲方交给的工作任务。实行微笑服务、热情服务。注意总结归纳在营业中发现的问题，及时反馈、提出合理化建议，为药房的发展献计献策。三、工作内容1、甲方根据经营工作的需要，聘用乙方在药房的药品零售岗位工作。认真做好药品摆放、店堂卫生等相关工作和药店布置的其它临时性工作。2、乙方经业务培训，安全法制教育，考核合格后方可上岗。四、劳动报酬：(一)、甲方的工资制度和分配形式。甲方实行基本工资+绩效考核的工资制度1、基本工资______元2、绩效考核内容(按____________年薪酬调整方案)执行(二)、甲方根据经济效益和乙方贡献调整工资和发放奖金。五、劳动纪律和条件1、乙方应遵守中华人民共和国法律、法规和甲方规定的各项规章制度和劳动纪律，自觉服从甲方的管理与人事调度。2、乙方实行坐班制，正常工作时间必须在岗。迟到、早退、病假、事假等不在岗状况按照《公司管理规定》计扣薪酬。3、甲方为乙方提供符合国家有关劳动、职业卫生规定的营业场所。4、甲方根据国家有关规定结合本单位情况，特制定各项规章制度对乙方进行培训和管理。5、甲方根据企业情况，为乙方提供意外伤害保险。乙方在上下班途中应遵守交通规则，做好安全防范措施，若途中发生意外由乙方自行负责。6、乙方应端正劳动态度，自觉遵守国家的法律法规和甲方制定的各项规章制度，执行卫生规程和安全要求，遵守职业道德，服从管理，听从指挥。7、乙方违反纪律，甲方可依据本公司规章制度给予纪律处分，甚至解除本合同并不予经济补偿。8、有以下情况之一的，甲方可以解除劳动协议。(1)在试用期内，乙方被证明为不符合录用条件的。(2)乙方严重违反劳动纪律和各项规章制度，经教育和一般行政处分无效的。9、有下列情况之一的，乙方可以随时通知甲方解除本合同。(1)甲方拖欠发工资_____月以上。(2)乙方工作环境恶劣或危险。甲方(盖章)：_____乙方(签字)：_____日期：______年______月______日员工劳动合同电子篇2一、实习期限实习期限自年____月____日至年____月____日。(注：实习期限为三个月。之后可以再签一份为期三个月的实习合同。实习期最长不超过6个月。)二、实习内容1.在乙方实习期间，甲方为乙方指派一名员工担任实习指导，负责指导乙方进行实习。2.乙方在实习期间，应该虚心学习，发扬认真求实、踏实肯干的精神，展现大学生的精神风貌，完成指定的任务。3.乙方同意根据双方协定，在________岗位进行实习。三、实习期间的劳动保护和劳动条件1.甲方安排乙方进行实习，每日工作时间不超过8小时，平均每周不超过40小时。甲方保证乙方每周至少休息两日，甲方由于工作需要，经与和乙方协商后可以延长乙方工作时间，一般每日不得超过1小时。2.甲方为乙方在实习期间提供必要的工作条件，制定工作规范、劳动安全、卫生制度及其标准。3.在乙方实习期间，甲方享有对乙方在安全、卫生工作等方面进行管理、保护的权利和义务。4.甲方负责对乙方在正式实习前进行职业道德、业务技术、工作安全及有关规章制度的教育和培训。四、实习期间的劳动报酬1.乙方在实习期间，甲方按每月1000元的实习补贴给予乙方报酬，实习未满15天的，甲方有权不支付报酬。实习补贴于每月日统一结算。2.乙方在实习期间的其它报酬及加班时段的报酬按照双方约定执行：五、实习期间的保险福利待遇1.甲方为乙方在实习期间购买人身意外伤害保险，费用由深圳市慈善会承担。2.乙方在实习期间，享有同甲方临时雇用员工在卫生、安全等方面的同等待遇，及在发生损害时的同等补偿标准。六、实习期间的劳动纪律1.乙方在实习期间应遵守甲方的规章制度;严格遵守安全卫生制度和工作规范;2.爱护甲方的财产，遵守职业道德;积极参加甲方组织的培训，提高职业技能。3.乙方违反劳动纪律的，甲方可予教育纠正;违反法律的，移交司法机关处理。七、合同的变更、解除1.订立本合同所依据的法律、行政法规、规章制度发生变化，本合同应变更相关内容。2.订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更