培训机构市场部劳动合同.docx

培训机构市场部劳动合同培训机构市场部劳动合同（精选3篇）培训机构市场部劳动合同篇1甲方(用人单位)：教育有限公司地址：法定代表人：联系电话：乙方姓名：户籍所在地：现居住地址：身份证号码：联系电话：经甲、乙双方协商，自愿签订和遵守合同。一、本合同期限：年月日至年月日。二、乙方职务为：。工作职责：1、依据公司市场营销预算制定政策，负责制定市场营销预算，分配市场费用，对市场费用的使用进行监控;2、根据公司市场营销策略中长期发展规划，制订市场部市场营销整体工作目标和发展策略;3、执行公司各项市场营销管理制度，细化和完善本公司市场营销管理制度和流程，并将执行的结果和改进的建议及时反馈给公司总经理;4、整合资源，配合完成公司整体性、市场品牌、课程招生推广活动5、负责公司整体市场规划、综合型重大活动的策划、设计、组织与实施;6、负责市场资源的统筹管理，包含营销渠道、媒介、网络等;三、劳动报酬构成：1、甲方的工资分配遵循按劳分配的原则，甲乙双方同意，乙方的劳动报酬分为三部分：基本工资、业绩提成、课时费、绩效工资，甲方每月15日以货币形式支付乙方上月的工资。2、基本工资：每月元整;课时费：每节元整;3、交通补贴、电话费补贴、活动经费补贴均根据实际情况核定;四、劳动纪律乙方必须严格遵守《教师工作管理制度》，违反管理制度，造成甲方经济或者名誉损失的，则按乙方应负的法律责任进行赔偿。五、乙方有下列情况情形之一的，甲方可以随时解除本合同：1、在劳动期间被证明不符合录用条件的;2、乙方严重失职，营私舞弊，给甲方利益造成重大损害的;3、严重违反《教师工作管理制度》;4、被依法追究刑事责任的。六、有下列情况之一的，甲方可以解除劳动合同，但是应提前5日以书面形式通知乙方本人，如甲方不提前5日告知乙方的，必须支付给乙方贰佰元作为经济补偿。1、乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的;2、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行。3、甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，确需裁减人员的。七、甲方有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除本合同。1、无故克扣或者拖欠乙方工资的;2、低于当地最低工资标准支付乙方工资的。3、甲方以暴力威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的。非甲方有以上情形，乙方要求提前解除合同的，应当提前30日以书面形式告知甲方，并支付元培训费用给甲方。如乙方不提前30日告知甲方，在支付元培训费用给甲方后，须另支付元给甲方作为经济补偿。八、本合同到期前：1、如甲方决定继续录用乙方，应当在本合同到期前5日以书面形式告知乙方。乙方收到录用通知后，如决定不再续约，则应当在合同到期前3日以书面形式告知甲方，并支付元培训费用给甲方。如乙方未在合同到期前3日告知甲方，在支付元培训费给甲方后，则须另支付给甲方元作为经济补偿。2、如甲方不再续约，应当在合同到期前5日以书面形式告知乙方，否则须支付给乙方元作为经济补偿。九、本合同未尽事宜，可由双方协商解决。十、《教师工作管理制度》、《保密协议》为本合同附件，具有同等法律效力。十一、本合同一式两份，双方各执一份，自签订之日起生效。甲方：教育有限公司乙方(签字)：法定代表人(签字)：签字日期：年月日签字日期：年月日培训机构市场部劳动合同篇2现因____(家长)(以下简称乙方)需要，经金程教育中心研究决定，由金程教育中心(以下简称甲方)承担乙方孩子的教学生活工作。甲乙双方在合法公正、平等自愿的基础上，经过充分的友好协商达成如下协议：一、甲方为乙方的孩子进行初三(理化、数学、英语)(科目)课程辅导，经双方协商决定，教学费5000元人民币;乙方支付甲方劳务酬金共计5000元，学习地点为金程教育辅导中心。二、具体辅导时间：按甲方具体安排的辅导时间进行辅导，若有变动，双方另行协商。三、具体辅导课科目：初三(理化、数学、英语)四、乙方权利和义务：1.乙方若不满意甲方教学方法，可向甲方或甲方教员提出并可指出其不合理的地方，有要求其调整教学方法，经双方协商达成一致。2.乙方对调整后教学方法仍不满意，乙方可申请中心更换教员。3.乙方有权利根据自己的需要与甲方协商一致后在本协议第六条添加合理的条款。4.乙方应积极配合甲方做好教学工作，为甲方提供必要的有关学生的信息，按时付给甲方相应报酬，乙方不得以不正当理由拒付甲方酬金。5.乙方不得要求甲方教师从事教学服务以外的活动，不得诱导甲方教师参与违法犯罪等相关活动，若造成损失的，须承担其民事刑事责任。6.乙方在甲方中心接受辅导期间，若因乙方原因造成财务损坏，承担直接损失，若由该行为引起其他学员或教员对中心提出索赔要求时，乙方还应承担相关费用。五、甲方权利和义务：1.甲方有权要求乙方在服务前预付其相应劳动报酬的权