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委派人员劳动合同委派人员劳动合同（通用3篇）委派人员劳动合同篇1甲方：_________________乙方：_________________由乙方委派专业技术人员为项目进行技术服务。为了保证委派技术人员能正常开展工作，顺利地完成各项任务，现经友好协商，达成以下协议：_________________一、委派技术人员乙方委派_________________等__________名同志到甲方项目工程中从事专业技术工作。工作期限暂定为__________年，自_____________年__________月__________日起，至_____________年__________月__________日止。二、乙方的工作责任与范围1、贯彻执行国家有关技术政策及技术管理制度，对项目技术工作全面负责。2、作好现场的技术、安全、质量交底工作，做好施工队伍技术指导。3、负责制定施工方案，和现场的技术、测量、试验工作。4、掌握各施工点、段材料消耗的节、超情况，苗木的变更情况，向项目经理提供5、负责主持竣工技术文件资料的编制，参加竣工验收。6、完成领导交办的其他工作。三、甲方的义务1、给委派技术人员提供与其他工作人员同等的工作环境，包括办公需要的各种条件。2、单位领导应该关心受派技术人员的生活和及时解决生活中遇到的困难。3、单位任何人都不得以任何理由阻碍委派技术人员正常开展工作。4、应该尊重和接受委派技术人员提出的合理化建议。受派技术人员也应尊重单位负责人的领导。四、乙方的义务1、受派技术人员也应尊重甲方单位负责人的领导，遵守甲方的规章制度和劳动纪律。2、参加甲方组织的各项活动，积极为甲方的管理献计献策，提供合理化建议。3、遵守会计职业道德，对其所知悉的甲方的一切商业机密保密五、报酬约定1、委派技术人员的工资报酬由各委派单位足额承担支付，每月至少支付一次。2、委派技术人员应享受的保险福利待遇按国家和地方有关规定由各委派单位承担。六其他事项1、在执行本协议的过程中，双方应本着友好合作的态度，协调好日常工作。2、如出现问题并经协商不能解决，任何一方均可以提起仲裁或诉讼3、根据甲方业务发展并经甲方提出邀请，乙方可以提供相关的管理咨询、财务分析等服务，具体合作方式另行协商。4、甲方如对乙方委派的会计不满意，可以要求乙方调换。乙方在接到甲方通知后积极给予配合，及时调整委派会计。5、委派会计的工资、奖金、福利以及养老保险由乙方负责。七、本协议一式两份，甲乙双方各执一份。甲方：_________________(盖章)乙方：_________________(盖章)年月日_____年_____月_____日委派人员劳动合同篇2甲方：_____________物业管理有限公司地址：_________________________电话：________________乙方：____________________护卫有限公司地址：_________________________电话：_________________________为保障甲方的工作需要，经甲乙双方友好协商，根据《中华人民共和国民法典》有关规定，结合保安工作具体情况，达成如下协议：第一条总则(一)根据甲方工作需要，甲方将不定期向乙方申请派遣保安员到甲方工作，在甲方指定范围和时间内执行秩序维护、车辆管理、消防管理等安全防范任务，并接受甲方相关秩序维护(保安)工作制度的管理，维护甲方正常工作、生活秩序。第二条：甲方权利和责任。(一)甲方有权决定执勤范围和乙方的人员调配，合理安排使用乙方派驻的保安人员。有权根据甲方工作需要增加乙方的保安队员，但须提前3-5个工作日告知乙方。如果需要人员在10人以上，甲方提前7-10个工作日告知乙方，如果甲方需要减少保安人员，须提前7个工作日告知乙方。(二)甲方在使用乙方派驻保安员期间，指定专人负责管理、安排乙方保安人员的工作。乙方不参与甲方对乙方保安人员的管理，发生的治安案件全权由甲方处理，若乙方队员有严重失职行为，造成严重后果，甲方有权按甲方员工管理规定(员工手册)进行处罚，乙方应予以配合。(三)甲方负责向乙方派遣的在岗人员提供中餐和晚餐(不分上班和休息日)，提供宿舍并独立安装水、电表，宿舍的水电费按月计算确定。(四)甲方有权对乙方所派驻的保安人员的执勤情况进行监督、检查。发现保安员不能尽职尽责或有违反岗位职责的行为，有权按甲方有关管理规定对乙方队员进行处罚，经教育不改者，可提前5个工作日向乙方提出更换。(五)甲方不得指令乙方派驻的保安员从事违反法律，法规的活动。第三条乙方权利和责任(一)乙方应按甲方要求及时向甲方派驻保安人员。(二)乙方派驻的保安人员必须服从甲方的管理和安排(必须是在安职责范围内的工作)。如果乙方保安员有不服从甲方的管理和安排的现象