工伤伤亡劳动仲裁申请书.docx

工伤伤亡劳动仲裁申请书工伤伤亡劳动仲裁申请书（精选22篇）工伤伤亡劳动仲裁申请书篇1申请人：________________，性别_________________、民族_________________、出生年月日_________________，身份证上的地址_________________、身份证号_________________。被申请人：_________________法人代表：_________________联系电话：________________(公司办公室负责与你协商人的电话)案由：劳动争议纠纷仲裁请求：分成几大项，将你要求公司支付的赔偿一项项列出来，比如，1先要解除劳动关系;2一次性伤残补助金;3一次性就业补助金;4一次性医疗补助金;5工伤期间的待遇;6垫付的医疗费等等，基本上就是这些!事实与理由：(如实陈述从什么时间应聘到公司，什么时间发生工伤事故，怎么发生的，什么时候做的认定、什么时候鉴定伤残的、几级等等)，最后是现申请人就上述工伤待遇问题无法与被协商人达成一致，为此，根据《工伤保险条例》及相关法律法规之规定，特向贵委员会申请仲裁，希望能依法裁决。此致_________________县劳动人事争议仲裁委员会申请人：________________申请日期_________________工伤伤亡劳动仲裁申请书篇2申请人：____________被申请人：____________法定代表人：____________请求事项：1、依法裁决被申请人向申请人支付延长工作时间的工资报酬____________元;2、依法裁决被申请人向申请人支付所欠加班工资______%的补偿金____________元;3、依法裁决被申请人向申请人支付经济补偿标准二倍赔偿金______元;4、依法裁决被申请人向申请人支付____________市最低工资标准的差额部分______元及所欠差额工资25%的补偿金______元。事实和理由：______年______月______日申请人与被申请人建立劳动关系，____________年______月______日双方续签劳动合同，合同约定劳动期限至______年______月______日终止，其中______年______月______日至______年______月______日申请人担任实验员岗位，实行标准工时制度，20xx年3月6日至今申请人担任现场调度岗位，实行综合计算工时制度，每天工作12小时。______年______月______日至______年______月______日申请人担任实验员期间，被申请人要求申请人每天加班，一天工作12小时，被申请人未向申请人支付加班工资，在申请人的强烈要求下，被申请人于______年______月______日调换申请人工作岗位，转为现场调度，实行综合计算工时制度，但被申请人要求申请人一周工作六天，每天工作12小时的综合计算工时制度，严重违反劳动法的规定，总工作时间远远超过法定工作时间，且不支付加班工资，侵犯了申请人的合法权益。______年______月______日被申请人违反法律规定与申请人解除劳动，严重侵犯了申请人的合法权益，应向申请人支付经济补偿标准二倍赔偿金。基于以上事实，被申请人的行为严重违反了法律规定，并给申请人工作、生活造成严重影响，为维护申请人的合法权益，特提出申诉，请依法裁决。此致____________区劳动争议仲裁委员会申请人：_________________________________年______月______日工伤伤亡劳动仲裁申请书篇3申请人：________________，男，汉族，________________年________________月________________日出生，住________________。被申请人：________________地址：_________________法定代表人：_________________申请事项：申请人对_________________年_________________月_________________日向贵委提出的劳动仲裁申请，现请求撤回。申请理由：申请人因与被申请人劳动争议一案，申请人于_________________年_________________月_________________日申请劳动仲裁，贵委已经受理。现因申请人与被申请人达成庭外和解，故申请人向贵委撤回劳动仲裁申请，请予批准。此致_________________劳动仲裁委员会申请人：_______________________________年_________________月_________________日工伤伤亡劳动仲