最新精编之打卡考勤管理制度.docx

打卡考勤管理制度一、公司所有员工上班前和下班后必须到指定的打卡机上进行刷卡。二、计件员工根据生产需要按车间安排的上下班时间打卡每天将生产车间打卡刷卡记录经车间主任确认报综合管理部备案以作工资的核算依据。三、打卡机的监督管理。由综合管理部与保安负责打卡机的监督管理。任何人不得损坏考勤设备凡故意破坏考勤设备一经查实严肃处理并处以二倍考勤机价格的赔偿。四、刷卡。刷卡记录是考勤唯一凭证若卡无本人记录必须提供下列相关假条相对应。（一）因工作需要或其它特殊原因导致不能刷卡时由本人提供部门主管签名的相关手续证明（如：出差申请单、请假条、外出申请单等病假条）；（二）因事早退或出差需要离开公司且当天不再返回公司刷卡的由本人提供“因工提前离开”的申请经部门主管批准；（三）因工作性质特殊而不能按公司统一作息时间上下班刷卡的由本人提出“特殊岗位作息时间”的申请经总经理批准。五、处罚（一）对于员工离职考勤员应将该员工的离职申请表及离职审批表在2天内交综合管理部备案或存档。否则迟交一天给予考勤员10元/天的处罚给予主管领导20元/天的处罚。（二）各部门未按时将手工考勤记录上交综合管理部审核备案的每迟交一天给予责任人10元/天（周日除外）；手工考勤记录不全或有误者给予责任人每个问题点5元罚款；弄虚作假的每次罚款100元。（三）综合管理部未按考勤报表核算薪资的罚责任人20元/次。（四）忘记刷卡者由本人申请部门主管签名可算有效考勤但需扣罚5元/次。代他人打卡一经发现当事人双方各处罚200元/次。