工厂短期劳动合同.docx

工厂短期劳动合同工厂短期劳动合同（精选23篇）工厂短期劳动合同篇1甲方：________________________乙方：________________________根据国家劳动管理规定以及本公司员工聘用办法，甲方招聘乙方为短期工，双方在平等、自愿的基础上，经协商一致签订本试用合同，共同遵守本协议所列条款。一、试用合同期限：合同期为_________个月，自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止。二、根据甲方的工作安排，聘用乙方在工作岗位。三、甲方聘用乙方的工资为_________元/天。四、甲方的基本权利与义务(一)甲方的权利1、有权要求乙方遵守国家法律和公司各项规章制度;2、在工作期间，乙方如严重违反劳动纪律和企业规章制度，甲方有权终止合同。乙方的行为给甲方造成损失的，由乙方赔偿，情节严重的追究法律责任;3、工作期间，乙方由于个人原因所发生的疾病以及伤残等意外事故，乙方自行负责。(二)甲方的义务1、为乙方提供必要的工作条件;2、负责对乙方进行职业道德、业务技能及公司规章制度的教育和培训。五、乙方的基本权利和义务(一)乙方的权利1、享有国家法律法规赋予的一切公民权利;2、享有公司规章制度规定可以享有待遇的权利;3、试用期间如变更单位，需提前一个月通知甲方，双方协商终止试用合同。(二)乙方的义务1、遵守国家法律法规、当地政府规定的公民义务;2、遵守公司的各项规章制度、员工手册、行为规范的义务;3、维护公司的声誉、利益的义务。六、甲方的其他权利、义务1、试用期间，乙方不能胜任工作或弄虚作假不符合录用条件，甲方有权提前解除本合同;2、乙方有突出表现，甲方可提前结束试用，与乙方签订正式劳动合同。七、乙方的其他权利、义务1、试用期满，有权决定是否签订正式劳动合同;2、具有参与公司民主管理、提出合理化建议的权利。八、本合同如有未尽事宜，双方本着友好协商的原则处理。九、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等效力，经甲乙双方签字盖章生效。甲方盖章：__________________乙方签字：__________________签约日期：__________________签约地点：__________________工厂短期劳动合同篇2甲乙双方根据《民法典》及国家有关规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本合同，并共同遵守合同所列条款。一、劳动合同期限固定期限。从________年____月____日起至________年____月____日止。其中包括试用期个月，从________年____月____日起至________年____月____日止。无固定期限。从________年____月____日起至法定终止条件出现止。其中试用期个月，从________年____月____日起至________年____月____日止。以完成一定的工作任务为期限。从________年____月____日起至工作任务完成即行终止。二、工作内容和工作地点甲方安排乙方在工作地点从事工作甲方可以根据工作需要及乙方工作能力和表现调整乙方的工作岗位，乙方无正当理由应服从变更。乙方同意按照甲方确定的岗位责任，按时、按量完成工作任务。三、工作时间和休息休假甲方执行国家规定的工时制度，并可按照有关规定根据不同工作岗位需要对乙方具体工作时间作出规定和调整。乙方应按甲方规定的工作时间执行。鉴于甲方行业的特殊性，甲方可以根据工作需要，对乙方的工作时间、工作班次，休息日进行调整，乙方愿意服从甲方安排。四、劳动报酬乙方在试用期间的工资为元月。试用期满后，甲方以下列第种计算方式支付乙方工资：1.计时工资。工资为元月。2.计件工资。甲方应制定科学合理的劳动定额标准，双方及时协商约定计件单价。3.其他形式.甲方应以法定货币形式按月支付乙方工资，支付日期为每月的____日。乙方月工资不得低于省政府公布的最低工资标准。加班加点工资按法律法规执行。甲方可根据其实际经营情况、规章制度、对乙方考核情况，以及乙方工作年限、奖罚记录、岗位变化等，调整乙方的工资水平。乙方工作岗位调整后，其工资参照同岗位、同工种、同职务的标准执行。但不低于当地最低工资标准。五、社会保险甲乙双方均须依法参加社会保险，缴纳社会保险费，社会保险费个人缴纳部分，甲方可从乙方工资中代扣代缴。甲乙双方解除、终止劳动合同时，甲方应按有关规定为乙方办理职工档案和社会保险转移等相关手续，出具解除或者终止劳动合同证明书，乙方应及时办理工作交接手续。六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方按国家和地方政府有关规定，为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动条件，保障乙方在工作中的安全和健康。甲方按国家有关规定对乙方进行有关劳动安全