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幼儿园教师聘用合同幼儿园教师聘用合同(通用23篇)幼儿园教师聘用合同篇1学校是教育人才的主阵地,教师的稳定是保证学校各项工作稳步发展的前提,是提高教学质量.创建名牌学校的关键。为了依法维护双方权益,经双方商议,特订立此协议书,具体事宜如下:一、聘方(甲方):幼儿园法人代表:被聘方(乙方):籍贯——————————姓名:——————二、聘用期限:自————年--月——日至————年——月——日三、聘请待遇:1.每月---元,假期不付,临近放假不足一个月的按日工资计算。2.奖金:按学校教师考评方案兑现.四、其它事宜:1.乙方要服从学校(甲方)的安排,严格遵守学校的各项规章制度,忠实饯行《教师法》、《教育法》等法律法规,为人师表、率先垂范。因乙方有工作失职,不能胜任,不服从学校安排,与同事、不能和学生和睦相处,教学质量低下等不利于学校工作的现象,学校有权中途解聘并酌情扣除其未发款项,特殊严重者要依法追究相关法律责任.2.押金:乙方一个月工资3.乙方在聘期内未经学校允许(或解聘)不得随意辞职外流、学习、离岗等,否则扣除其押金及所有未发款项,同时因此给学校造成严重损失者要依法追究相关法律责任。4乙方在本校内外所发生的一切事故,甲方不付任何责任。5.乙方在聘期被学校解聘或经学校允许主动辞职,次协议自解聘之日起无效.6.甲方在工作每满月____日前发放上月工资及奖金。183;学校临时工聘用合同183;保姆聘用合同183;经纪人聘用合同183;教师聘用合同7。乙方聘期已满位续聘并交清各种财物,甲方将乙方押金、工资、奖金一律照发,否则酌情处理。8.本协议自----年-月-日起生效,一式两份,甲乙双方各执壹份。________年____月____日返幼儿园教师聘用合同篇2聘用单位:(以下为甲方)受聘人员:(以下为乙方)身份证号码:春田花花幼儿园因工作需要,聘用乙方为本园班幼儿教师,担任教育教学工作。根据国家有关法律、法规、政策规定,双方经平等自愿、协商一致签订本合同如下:一、合同期限:聘期从年月日起至年月日止。双方约定的试用期至年月日至,期限为6个月。二、甲方的义务职责:(1)甲方有权制定管理本园的规章制度,对工作中确有成绩或违反纪律者,将按程序予以奖励与处罚;(2)甲方组织安排教师积极参加上级相关部门组织的各类培训、进修等活动;(3)甲方保证受聘人员享受有同类人员同等的学习、民主管理、政治荣誉等权利。三、乙方的义务职责:(1)乙方应遵纪守法,严格执行甲方的规章制度,接受甲方管理制度的奖惩;(2)乙方应遵守本园的规章制度及工作时间,不得擅自离开工作岗位;(2)学习业务,钻研技术,努力完成岗位职责所规定的任务。四、劳动报酬:实行月工资制,试用薪资为人民币元/月,转正薪资为人民币元/月,均为税前工资。五、有下列情况之一的,双方可以解除合同:1、试用不合格的:2、乙方违法违纪或违反聘用单位规章制度的:(1)屡次迟到,或旷工一天以上,或需长期请假;(2)品行不正,造成不良社会效果;(3)工作不负责,造成重大安全事故。3、乙方不能胜任本职工作的:(1)保教质量差,不按时完成教学任务,情节严重;(2)体罚幼儿,情节严重;4、甲方不能履行合同规定的义务。六、由于自然因素或者社会因素而发生了双方当事人无法预料或者虽可预料但无法防止的不可抗拒的情况,致使劳动合同无法履行时,劳动合同可以终止。七、双方都应遵守合同,不得擅自违约。因行业特殊,乙方不得在学期中途提出解除合同,如乙方提出解除合同应于学期结束前一个月提出,并于学期期满后才能离职,否则应向甲方支付元的违约金。八、本合同于年月日签订,从签订之日起生效。本合同一式两份。双方各执一份,具有同等效力并受到法律保护。甲方(公章):_________乙方(公章):_________法定代表人(签字):_________法定代表人(签字):__________________年____月____日_________年____月____日幼儿园教师聘用合同篇3甲方(实习单位):______________________________乙方(实习学生):______________________________丙方(学校部门):______________________________为了提升学生的社会实践能力,教育部要求中等职业院校要保证在校生至少有半年时间到企业等用人单位顶岗实习,积极探索创新高技能人才培养模式,增强学生的专业技能,经甲、乙、丙三方共同协商,就乙方赴_____幼儿园顶岗实习事宜,达成如下协议,以期共同信守。一、实习地点:______________________________二、实习时间:______________________________三、实习内容:________________

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