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广州市劳动协议广州市劳动协议（精选3篇）广州市劳动协议篇1甲方：__________乙方：__________一、合同期限甲，乙双方同意按以下第种方式确定本合同期限：1、有固定期限：从_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止.2、无固定期限：从_____年_____月_____日起至法定的或本合同所约定的终止条件出现时止.3、以完成一定的工作为期限：从_____年_____月_____日起至工作任务完成时止，并以完成工作任务为标志双方同意本合同有效期内的前_____个月为试用期。二、工作内容乙方的工作岗位：乙方岗位类别确定为：管理类工人类三、劳动报酬甲，乙双方根据本单位依法制定的工资分配制度，约定乙方正常工作时间工资为_____元月;乙方试用期工资为_____元月.甲方每月_____日前向乙方支付货币工资.四、社会保险甲，乙双方按照国家和省，市有关规定，参加社会保险，缴纳社会保险费，乙方依法享受相应的社会保险福利待遇。五、劳动保护和劳动条件甲方根据乙方的工作岗位需要，确定其执行工时制度。甲方执行国家和省，市有关工作，休息，休假和劳动保护规定，为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生设施和劳动条件.六、劳动纪律甲，乙双方应当严格遵守国家的各项法律，法规.甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律要告知乙方，乙方要予以遵守并服从甲方的管理.七、劳动合同的变更，解除，终止符合《劳动法》所列的法定条件或者经甲，乙双方协商一致，可以变更本合同的相关内容或者解除本劳动合同.变更劳动合同，双方应当签订《变更劳动合同协议书》.乙方合同期未满而依照《劳动法》第三十一条的规定解除本合同，给甲方造成经济损失的，应当赔偿甲方以下经济损失：符合下列条件之一的，本合同即告终止：1、本合同所约定的工作任务已经完成;2、______3、______八、经济补偿金，医疗补助费和生活补助费的发放解除或者终止本合同，经济补偿金，生活补助费，医疗补助费的发放按国家______省______市有关规定执行.九、违反本合同的责任甲方有下列情况之一的，应当承担违约责任：1、违反法律，法规规定，单方面解除本合同的;2、______3、______乙方有下列情况之一的，应当承担违约责任：1、未按规定，单方面解除本合同或者不履行本合同的;2、______3、______双方同意以下列方式承担违约责任：1、违约金.一方违约，应当支付违约金______元;2、赔偿金.违约金不足以赔偿对方损失的，还需支付赔偿金.赔偿金按违约方实际造成的损失计算.赔偿的范围包括：______十、因履行本合同发生争议的解决办法双方因履行本合同发生争议，应当先协商解决;协商不成的，可自争议发生之日起三十日内向甲方劳动争议调解委员会申请调解，或者自争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁.十一、本合同的条款与国家______省______市新颁布的法律，法规，规章不符的，按新的法律，法规，规章执行.十二、双方需要约定的其他事项本合同一式两份，双方各持一份，均具有同等法律效力.甲方：__________乙方：__________法定代表人：____________________年__________月__________日鉴证机构：__________鉴证人：__________鉴证日期：__________年__________月__________日广州市劳动协议篇2甲方(用人单位)乙方(员工)根据《中华人民共和国劳动法》(以下简称《劳动法》)等有关法律法规的规定，甲乙双方按照平等自愿、诚信守法、协商一致的原则，签订本合同，共同遵守本合同所列条款。一、合同期限(一)甲乙双方同意按以下第1种方式确定本合同期限。1、有固定期限：从年日起至年月2、无固定期限：从年月日起。3、以完成一定工作为期限：从年月日起至工作任何完成时止。完成工作任务的标志是。(二)试用期为(试用期包括在合同期内，如无试用期，则填写“无”)。二、工作内容乙方同意根椐甲方工作需要，从事护理方面的工作，乙方已认真学习并知悉甲方的《员工守则》和司规章制度，愿意接受甲方所安排的工作，并有责任履生全职工作。甲方根据经营情况和乙方工作业绩能力表现，经双方协商可以变更或调整乙方的职位和工作内容，乙方的薪资同岗位一并调整。三、工作时间(一)甲乙双方同意按以下第1种方式确定乙方的工作时间。1、标准工作时制，即每日工作8小时)，每周工作(不超过44小时)。2、不定时工作制，即经劳动保障行政部门审批，乙方所在岗位实行不定时工作制。3、综合计算工时工作制，即经劳动保障行政部门审批，乙方所在岗位实行综合计算工时工作制。(二)甲方由于生产经营需要延长工作时间的，按《劳动法》第四十一条执行。四、工资待遇(一)甲方依法制定工资分