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旅游景点导游劳动合同旅游景点导游劳动合同(精选23篇)旅游景点导游劳动合同篇1一、期限:从________年______月______日起至_______月______日。二、工作任务:乙方在导游岗位上从事导游工作,按照旅行社和《导游人员管理条例》的要求,按时优质完成任务。三、劳动保护a)甲方根据本企业规定为乙方配发工作服。b)带团外出含个人旅游保险。c)利用淡季免费对导游进行各地景点考察学习。四、劳动报酬:工资采取与经济效益挂钩考核的办法,多劳多得。1.乙方组团出游的,乙方获利润的________%。2.带游客到____________住宿提________%酬金。3.由旅行社委托地接:________元次、________元次、________元次。4.外出带团________元天。五、劳动纪律:乙方必须严格遵守国家旅游政策法规,积极参加甲方组织的业务学习培训,不断提高业务素质,保守甲方的商业秘密,维护甲方的声誉,爱护甲方的财产。给甲方造成损失按__________________倍赔偿。六、合同终止:凡有违反政策法规的或严重违反甲方有关规章制度的,甲方有权终止和同。七、以上合同条款如有未尽事宜可协商补充,补充合同与原合同有同等法律效力。八、本合同一式三份,甲乙双方各执一份,报_________旅游管理局一份。甲方:______________旅行社乙方:____________________导游证编号:______________旅行社总经理:____________电话:____________________手机:____________________传真:____________________身份证号:________________________年______月______日旅游景点导游劳动合同篇2劳动合同栏目为您提供《导游劳动合同范本》最新范文,仅供大家参考!根据《中华人民共和国劳动法》和国家、省关于全面实行劳动合同制的有关规定,_____旅行社(甲方)因工作需要与(乙方)在平等自愿、协商一致的基础上签定本合同并共同遵守合同所列各项条款。一、同期限:从____年____月____日起至____月____日。二、工作任务:乙方在导游岗位上从事导游工作,按照旅行社和《导游人员管理条例》的要求,按时优质完成任务。三、劳动保护:a)甲方根据本企业规定为乙方配发工作服。b)带团外出含个人旅游保险。c)利用淡季免费对导游进行各地景点考察学习。四、劳动报酬:工资采取与经济效益挂钩考核的办法,多劳多得。1、乙方组团出游的,乙方获利润的____%。2、带游客到华西宾馆、罗*女宾馆住宿提____%酬金。3、由旅行社委托地接:东山门____元/次、西山门____元/次、西岳庙____元/次。4、外出带团____元/天。五、劳动纪律:乙方必须严格遵守国家旅游政策法规,积极参加甲方组织的业务学习培训,不断提高业务素质,保守甲方的商业秘密,维护甲方的声誉,爱护甲方的财产。给甲方造成损失按____--____倍赔偿。六、合同终止:凡有违反政策法规的或严重违反甲方有关规章制度的,甲方有权终止和同。七、以上合同条款如有未尽事宜可协商补充,补充合同与原合同有同等法律效力。八、本合同一式三份,甲乙双方各执一份,报_____旅游管理局一份。甲方:_____旅行社乙方:导游证编号:_____旅行社总经理:电话:手机:传真:身份证号:年月日旅游景点导游劳动合同篇3甲方:名称:地址:性质:法人代表:乙方:姓名:性别:年龄:文化程度:籍贯:省市县(区)乡(街办)现住址:身份证号码:导游证号码:甲方因工作需要,招(聘、雇)(乙方)为导游员。甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,根据《中华人民共和国劳动法》和《旅行社管理条例》、《导游人员管理条例》及国家、省有关法律、法规规定签订本合同,确定双方劳动关系,并共同遵守执行。一、合同期限(本合同期限按下列第种类型执行)1、本合同为有固定期限的劳动合同。合同期从年月日起至年月日止,共年(月)。其中试用期从年月日至年月日止,共个月。2、本合同为无固定期限的劳动合同,试用期从年月日至年月日止。3、本合同从年月日起至完成(工作、工程)止。二、工作内容甲方安排乙方在岗位,负责工作(根据工作需要,经双方协商,可变更工作岗位)。乙方在合同期内,按本岗位职责要求,完成甲方安排的正常导游工作任务。三、劳动保护和劳动条件1、甲方必须建立和健全劳动安全卫生制度,严格执行国家劳动安全卫生规程和标准,为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品。2、甲方应按国家、省有关规定对乙方进行培训教育,乙方从事导游服务时必须经过专门培训并取得导游员资格。3、乙方必须严格遵守旅游法规、规章、制度和操作规程。4、甲方按国家、省有
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