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旅行社导游岗位劳动协议旅行社导游岗位劳动协议(精选3篇)旅行社导游岗位劳动协议篇1聘方:应聘方住址:联系电话:身份证号码:根据《中华人民共和国劳动法》和国家、省关于全面实行劳动合同制的有关规定,_________旅行社因工作需要与在平等自愿、协商一致的基础上签定本合同并共同遵守合同所列各项条款。一、期限:从________年______月______日起至_______月______日。二、工作任务:乙方在导游岗位上从事导游工作,按照旅行社和《导游人员管理条例》的要求,按时优质完成任务。三、劳动保护1.甲方根据本企业规定为乙方配发工作服。2.带团外出含个人旅游保险。3.利用淡季免费对导游进行各地景点考察学习。四、劳动报酬:工资采取与经济效益挂钩考核的办法,多劳多得。1.乙方组团出游的,乙方获利润的________%.2.带游客到华西宾馆、罗敷女宾馆住宿提________%酬金。3.由旅行社委托地接:东山门________元/次、西山门________元/次、西岳庙________元/次。4.外出带团________元/天。五、劳动纪律:乙方必须严格遵守国家旅游政策法规,积极参加甲方组织的业务学习培训,不断提高业务素质,保守甲方的商业秘密,维护甲方的声誉,爱护甲方的财产。给甲方造成损失按________——________倍赔偿。六、合同终止:凡有违反政策法规的或严重违反甲方有关规章制度的,甲方有权终止合同。七、以上合同条款如有未尽事宜可协商补充,补充合同与原合同有同等法律效力。八、本合同一式三份,甲乙双方各执一份,报_________旅游管理局一份。甲方:______________乙方:____________________电话:____________________电话:____________________________年______月______日________年______月______日旅行社导游岗位劳动协议篇2甲方乙方名称姓名住所性别法定代表人身份证号码联系人户籍地址现住址联系电话联系电话甲乙双方协商一致,签订本合同。一、甲乙双方同意按以下第种方式确定合同期限。1、有固定期限:从________年____月____日起至________年____月____日止。2、无固定期限:从________年____月____日起。3、以完成一定工作任务为期限:从________年____月____日起至工作任务完成时止。4、试用期为二、乙方的工作内容,工作地点三、乙方依法享有法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等假期。甲乙双方同意按以下第种方式确定乙方的工作时间。1、标准工时制,即每日工作小时,每周工作小时。2、经人力资源保障部门批准,实行不定时工作制。3、经人力资源保障部门批准,实行综合计算工时工作制。四、甲方每月____日发放工资。甲方经与乙方协商,同意按以下第种方式支付乙方的工资。1、乙方每月正常工作时间工资元;试用期内每月正常工作时间工资元。2、双方约定以确定乙方工资。五、甲乙双方按照有关规定缴纳社会保险费,缴存住房公积金。六、甲方按照劳动保护有关规定,提供符合国家安全卫生标准的劳动作业场所和必要的劳动防护用品,保护乙方的安全和健康。乙方从事作业,可能产生职业危害。七、双方认为需要约定的其他事项:八、本合同未尽事宜,按现行法律法规执行。本合同一式两份,甲乙双方各执一份。甲方:乙方:法定代表人________年____月____日________年____月____日旅行社导游岗位劳动协议篇3甲方:_______________________公司法定代表人或委托代理人:_________乙方:___________________________性别:___________________________出生日期:_______________________家庭住址:_______________________所属街道办事处:_________________签订日期:_______________________一、甲、乙双方经平等协商,同意签订本劳动合同书,共同信守本合同所列条款,共同执行《_________公司实行全员劳动合同制实施细则》,企业劳动合同书。二、劳动合同的期限本合同期限为_________年,自_________年_________月_________日起,至_________年_________月_________日止。其中试用期为_________个月,自_________年_________月_________日起,至_________年_________月_________日止。三、生产(工作)任务1、甲方根据本企业生产(工作)需要,安排乙方_________生产(工作

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