精编之年骨科护师工作计划范文.docx

此资料由网络收集而来如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享我们负责传递知识。2020年骨科护师工作计划范文一、突出专科特色打造护理品牌。护理作为专业技术行业应在机会与挑战中找准合适的位置走专业建设之路是骨科护理工作的重中之重。科内重点培养2名责任护士对病人进行功能锻炼指导工作。进一步完善功能锻炼指导的手段和方法采取多样形式的宣教务求达到效果。准备在2020年制定骨科常见病功能锻炼配以彩色图画制作成册让病人更好的理解功能锻炼的意义和方法。二、抓好质量管理。1、针对护理工作中存在的难点、焦点问题设置工作重点坚持把以“病人为中心“的人文护理理念融入更多实际具体的工作细节。2、使规范化护理质量标准落到实处渗透、贯穿、落实到每个护士全程工作中去使护理质量管理有章可循形成一个良性循环。从病人的角度评价护理质量把病人的满意度作为评价护理质量的重要指标让患者真正从质量管理中得到实惠。三、进行规范化培训。1、配合护理部建立护士规范化培训。不同年资、能力的护士进行不同的培训让大家养成主动学习的习惯。2、持续抓好专科知识的培训提高护士专业素质采取有效的学习方式如：护理业务查房、床边演示完善业务查房的形式。让有经验的老护士为新护士讲课传授护理经验。如遇模糊概念大家一起讨论共同解决问题。3、每天进行床边护理业务查房每月进行二次业务学习每月进行一次护理操作示范和考核每月进行一次教学查房。4、鼓励各位护士参加院内、外的培训交流经验学习新技术、新知识。四、整理好护理流程和告知。1、合理的护理工作流程是日常工作顺利实施的基础我们在基础护理、专科护理、健康宣教方面要有合理的工作流程指导护士进行日常工作。计划在本科现有的工作流程的基础上细化每个环节真正做到符合临床工作实际、切实可行。2、有效的护理告知是病人配合的必备工作我们将完善入院、体位、治疗、特殊注意事项、专科康复的告知。五、切实落实“以病人为中心“的服务。1、完成护士观念上的转变把过去的“要我服务“转变为“我要服务“。提高护士的礼仪与素养创自己的护理名牌。2、把“以病人为中心“的服务具体到护理行为的每一细节。建立从入院到出院每一个工作环节的标准。六、培养优秀的团队。1、发现科内护理人员的优点利用其优点指导其工作发挥个人专长。2、建立团队精神要让他们在协同工作中取得成绩充分发挥个人力量。让每个人都参与管理以增强其责任感和主人翁意识。七、做好信息的传达和文件的整理。每次参加医院开会的第二天晨会时对内容进行原文传达科室人员进行传达签到。对下发文件分类进行存放以便查阅。拟指定专人对文件进行管理。努力做到思想与医院同步积极融入医院文化建设中。八、开展护理成本效益的研究。避免资源的闲置与浪费提高资源利用率合理配置护理资源。定量分析以尽量少的劳动耗费与物质耗费提供更多的适合社会需要的卫生服务取得较好的经济效益和社会效益。以上就是由为您带来的2020年骨科护师工作计划范文想要了解更多详细内容请关注妇产科护师个人工作计划范文2020年度护师工作计划