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2022家教合同范本15篇家教合同随着人们对法律的了解日益加深,合同对我们的约束力越来越不可忽视,签订合同可以使我们的合法权益得到法律的保障。你所见过的合同是什么样的呢?下面是我精心整理的家教合同范本,仅供参考,大家一起来看看吧。家教合同范本1甲方:(学生)xxxxx地址:联系电话:xxxxx乙方:xx(家长)xxxxxxxx地址:联系电话:xxxxxx第一条甲方根据乙方的需要,外出进行对乙方的孩子的家教工作。工作期间应注意以下事项:1、认真为教学做准备,做好备课工作2、教学活动时,对乙方的孩子负责,解答疑惑,指导课程学习,不得教对方一些不正确的学习方法3、乙方还可以根据自己具体要求再添加合理的条款。第二条乙方应根据甲方要求,注意以下事项:1、确保学生在工作期间的人身安全和其他合法权利。2、不得以不正当理由解雇甲方或者拒付甲方报酬。3、甲方还可以根据自己具体要求再添加合理的条款。第三条乙方对甲方有一个月试用期。试用期期间报酬照算,到期时乙方可以以正当理由解雇甲方。如果乙方满意,则转入正式工作合同期。第四条工作时间:xxxxxxx,合同期限:生效日期20xx年xx月xx日终止日期:20xx年xx月xx日第四条学生的劳动报酬按小时计算(xxxx元/小时),结算方式:xxxxxx第五条订立本合同所依据的客观情况如发生变化,致使本合同无法履行时,经甲乙双方协商同意,可以变更本合同相关内容;如果甲乙双方经协商不能达成一致,本合同可以解除。第六条合同期限届满,此合同即终止。任何一方如要求延长聘期,必须在本合同期满前十天向对方表示续订意向。由双方协商确定,可以续订合同。第七条如有一方违反协议,另一方有权单方终止解除协议,并须补偿对方一定的损失。第八条本合同未尽事宜,按有关规定执行。第九条本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力,双方签字盖章后生效。甲方(盖章)代表人:xxxxxxx20xx年xx月xx日乙方(盖章)代表人:xxxxxxx20xx年xx月xx日家教合同范本2甲方因工作需要,按照国家、上海市有关劳动法律法规、规章规定,聘用__________(以下称乙方)为住家家庭教师。双方根据“平等自愿,协商一致”的原则,签定本合同,确立劳动关系,明确双方的权利、义务,并共同遵守履行。一、合同期限本合同自20xx年11月11日起生效。本合同有效期经甲、乙双方商定,无固定期限。本合同依法终止条件为:甲方生产经营发生变化或在定期考核中发现乙方未能认真履行本合同规定的劳动义务本合同由甲乙双方各存一份。二、工作任务(一)辅助丙方__________(甲方女儿)完成家庭作业,以及复习巩固。(二)送丙方上学,并为丙方准备晚餐。三、工作时间(一)乙方每天工作时间不得超过三小时,最晚工作时间不得超过十一点;(二)乙方实行双休制,即周一至周五工作,周末休息;如需乙方周末工作,甲方应付30~50元每小时不等,视具体情况而定。(三)对于合同规定外的事情,乙方可拒绝;如需乙方在规定时间外工作,甲方应征求乙方同意四、劳动报酬(一)乙方工资分配形式、标准:1.乙方工资为人民币XX元/月;另乙方需补贴甲方生活费人民币200~400元/月(二)甲方每月11日如期发放货币工资。如遇节假日或休息日,则延后在次工作日支付工资。(三)如甲方克扣或无故拖欠乙方工资,拒不支付乙方加班工资,低于本市最低标准支付乙方工资的,均应予补发,并应按国家规定支付乙方经济补偿和赔偿金。五、福利(一)甲方给乙方提供单独住房一间以及简单家电六、责任(一)乙方非依据本合同规定解除劳动合同,应提前十五天以书面形式通知甲方。但不解除乙方应依约承担的责任。(二)一方违反合同,承担违约责任。给对方造成直接经济损失的,应当根据后果或责任大小,予以适当赔偿。(三)劳动合同期未满,又不符合双方可以解除劳动合同或双方约定的其他可以终止、解除劳动合同条件,在未经对方同意而解除劳动合同的一方,应按政府有关规定和劳动合同约定,承担违约责任甲方:乙方:日期家教合同范本3为了使乙方有一个稳定、正规的家教工作,同时为了保障甲方的学习质量,经双方平等协商,本着平等、自愿、诚信的原则,就甲方聘用乙方为私人教师一事达成如下协议。一、甲方的责任和义务1.甲方聘请乙方为私人教师,为乙方提供稳定、正规的家教工作。2.甲方安排乙方授课前,需提供学生的详细情况,便于乙方进行针对性辅导,同时告知辅导地址和联系方式。3.甲方根据学生情况需加课时的,须提前通知乙方。4.甲方有权对乙方的工作进行考核,并根据考核结果评价乙方的家教工作质量,可根据教学质量调整薪资标准或是否中止本协议。二、乙方的
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