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社保赔偿劳动仲裁申请书社保赔偿劳动仲裁申请书（精选23篇）社保赔偿劳动仲裁申请书篇1社保赔偿劳动仲裁申请书申诉人：_________________身份证号：_________________住住址：______________区通讯方式：_________________代理人;__________，__________律师事务所律师电话：_________________被诉人：______________劳务有限公司(劳务派遣单位)法定代表人：_________________职务：_________________总经理住所地：__________________区通讯方式：_________________被诉人：_________________工程有限公司(用工单位)法定代表人：_________________职务：_________________总经理住所地：______________区电话：_________________申请事项：_________________1、请求裁决被诉人支付申诉人9级工伤伤残补偿金合计人民币52362元。2、请求裁决被诉人支付申诉人将来必然会发生的后续治疗费7000元(司法鉴定书确认)3、请求裁决被诉人支付申诉人在医院治疗工伤期间的伙食补助费2520元。3、请求裁决被诉人补交申诉人于20__年2月26日开始参保至今的社会保险费(包括基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险)。4、请求裁决被诉人向申诉人支付因没有与劳动者签订书面劳动合同而应当向劳动者每月支付二倍的工资，即11月的工资赔偿共计22000元的赔偿。5、请求裁决被诉人支付给申诉人经济补偿5000元(解除劳动合同时每满一年工龄支付一个月工资给劳动者,不足六个月的按半个月工资予以补充)。6、请求裁决被诉人支付申诉人20__年2月致20__年11月的加班工资24000元。此致__________人民法院申请人：_____________________________年_____月_____日社保赔偿劳动仲裁申请书篇2申?诉?人：?联系电话：被?申?诉人：法定代表人：公?司?地址：电?话:邮?编：?被?申?诉人：?法定代表人：?公?司?地址：?区?街?号电?话:?邮?编：?请求事项1、解除申诉人同被诉人XX公司之间签订的劳动合同;2、裁令被诉人XX公司向申诉人支付20_________年_________月至今拖欠的工资96000元;3、裁令被诉人XX公司向申诉人支付解除劳动合同经济补偿金21000元;4、裁令被诉人烟大建设集团有限公司向申诉人支付终止劳动合同的经济补偿金50600元;5、裁令被诉人XX公司向申诉人支付_________年1月至解除合同日拖欠的劳动_____金21000元;6、裁令被诉人XX公司向申诉人支付一次性伤残补助金24000元;7、裁令被诉人XX公司向申诉人支付一次性工伤医疗补助金26404元;8、裁令被诉人烟大XX公司向申诉人支付一次性伤残就业补助金33005元;事实与理由申诉人自_________年_________月16日年起即在被申诉人XX公司处工作，并签订劳动合同。_________年烟大建设集团内部调整，申诉人所在部门名称变更为XX公司(后变更为烟大XX公司)。XX公司要求申诉人及所在部门所有工作人员同XX公司重新签订劳动合同。自_________年1月开始，被诉人烟大XX公司即停止为申诉人缴纳社会_____，自_________年11月开始，被诉人XX公司又开始拖欠申诉人工资，_________年，申诉人在工作期间受伤，被认定为九级伤残，被诉人XX公司也未向申诉人支付各项工伤福利待遇。不得已，申诉人不得不向被诉人XX公司提出解除劳动合同，并要求被诉人XX公司、XX公司向申诉人支付请求事项中所列各项_____请求。为维护申请人合法权益，特诉诸贵委，望裁如所请。社保赔偿劳动仲裁申请书篇3申请人：_________，男，汉族，电话：__________________，住所：____________________________________，联系电话：______________。被申请人：__________________________，住址：__________________________________________，法定代表：______________，职务_________，电话：_________________。风险提示：劳动争议当事人应当在劳动争议仲裁时效范围内申请劳动仲裁，如果过了劳动争议仲裁时效申请，合法权利就无法得到保障。劳动争议申请仲裁的时效期间为________年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。超过申请时