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私企残疾人劳动合同私企残疾人劳动合同(精选3篇)私企残疾人劳动合同篇1甲方名称:____________________________________法定代表人:_______________________联系电话:________________________乙方姓名:____________________________________性别:________________出生年月:________________________________身份证号码:________________________________家庭住址:_______________________________联系电话:甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国民法典》等法律、法规、规章的规定,在平等自愿、协商一致的基础上,同意订立本合作协议,共同遵守本协议所列条款。一、协议期限和期限第一条本协议期限:自________年____月____日起至________年____月____日止。其中试用期自________年____月____日至________年____月____日止,期限为_____天。二、工作内容和工作地点第一条根据甲方工作需要,同时考虑到乙方身体残缺,经甲乙双方协商,乙方在甲方从事________岗位工作。经甲、乙双方协商同意,可以变更工作岗位。第二条乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准。三、工作时间和休息休假第一条甲方实行标准工时工作制,甲方安排乙方每日工作时间为小时,每周工作天,每天不超过八小时,每周不超过四十小时。第二条乙方在协议期内享受国家规定的各项休息、休假的权利,甲方应保证乙方每周至少休息一天。四、劳动保护和劳动条件第一条甲方应严格执行国家和地方有关劳动保障法律、法规和规章,为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具,建立健全生产工艺流程,制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。第二条因乙方身体原因,甲方不得安排乙方从事其身体不应从事的岗位,在协议期内甲方应定期对乙方进行职业健康检查。第三条甲方有义务负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。五、劳动报酬第一条乙方工资标准为_________元/月。。第二条甲方应以法定货币形式按月支付乙方工资,发薪日为每月____日,不得克扣或无故拖欠。甲方支付乙方的工资,应不违反国家有关最低工资的规定。第三条__乙方依法享受年休假、探亲假、丧假等期间,甲方应按国家和地方有关规定标准,或劳动协议约定的标准,支付乙方工资。六、社会保险和福利待遇甲方应按国家和地方有关社会保险的法律、法规和政策规定为乙方缴纳基本养老、基本医疗、失业、工伤、生育保险费用;社会保险费个人缴纳部分,甲方可从乙方工资代扣代缴。七、劳动协议的变更、解除、终止、续订第一条订立本协议所依据的客观情况发生重大变化,致使本协议无法履行的,经甲乙双方协商同意,可以变更本协议相关内容。第二条经甲乙双方协商一致,本协议可以解除。第三条本协议期到期,劳动协议即行终止。甲乙双方经协商同意,可以续订劳动协议。八、其它约定本合同一式两份,甲乙双方各持一份,经甲乙双方签章生效。甲方:乙方:法定代表人:________年____月____日私企残疾人劳动合同篇2甲方:____________________乙方:_______________(职工)根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国残疾人保障法》等法律、法规、规章的规定,在平等自愿、协商一致的基础上,同意订立本劳动合同,共同遵守本合同所列条款。第一条劳动合同类型及期限一、劳动合同类型及期限按下列第_____项确定。1、固定期限:自_________年_____月_____日起至_________年______月_____日止。2、无固定期限:自____年____月___日日起至法定的终止合同的条件出现时止。3、以完成一定工作为期限:自___________________之日起至工作任务完成时即行终止。二、本合同约定试用期,试用自____年____月___日起至____年____月___日止。第二条工作内容、工作地点及要求乙方从事销售工作,工作地点在_____________________________。乙方须根据甲方规定的岗位、工作地点、工作职责和要求,按时、按质、按量完成本职工作。根据甲方工作需要,经甲、乙双方协商同意,可以变更工作岗位、工作地点。第三条工作时间和休息休假一、工作时间按下列第1项确定:1、实行标准工时制。乙方每日工作8小时,每周工作40小时,休息两天。2、甲方根据生产特点经劳动保障行政部门批准乙方实行不定时工作制,工作时间和休息

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