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农村牧区高标准组织命名的讲话同志们:今天,旗委组织召开全旗农村牧区高标准基层党组织命名表彰会,对近期盟委命名的4个高标准“五个好”苏木乡镇党委和30个高标准“五个好”嘎查村党支部进行表彰。会议的主要目的就是要通过表彰先进,选树典型,在认真总结我旗基层组织建设经验的基础上,深入分析当前农牧区党建工作面临的形势和存在的突出问题,进一步提高认识,清除麻痹思想,为全面提高我旗农牧区基层组织建设水平,推动经济社会各项事业超常规、跨越式发展扫清思想障碍。这次会议既是一次表彰会,同时也是一次加压会、动员会。下面,我代表旗委讲三点意见。一、总结经验,正视差距,正确分析和认识我旗农牧区基层组织建设的形势近年来,我旗农牧区各级党组织以“三个代表”重要思想为指导,以深化“三级联创”活动为载体,以创建农牧区基层组织建设先进旗和“五个好’乡村党组织为目标,不断发挥基层党组织的战斗堡垒作用和广大党员的先锋模范作用,旗乡村三级联动共创,党员干部包村联户,形成了一级抓一级、党员带群众的联创共建机制,通过抓党建、促经济,抓典型、树样板,不断推动全旗的基层组织建设迈上新台阶,为“三个文明”建设提供了组织保证。近几年来,在上级党委的指导下,经过全旗各级党组织和广大共产党员的共同努力,我旗的农牧区基层组织建设取得了一定的成绩,整体工作不断得到推进,基层党组织的凝聚力、战斗力不断增强,集体经济的实力不断发展壮大。但是,从全盟来看,我旗的基层组织建设水平同杭后、临河等先进旗县市相比还有不小的差距。在选定创建载体,加强基层组织建设上还没有打出独具特色的“拳头品牌”,工作平淡,亮点不多;进展不平衡的问题比较突出,一些基础条件较好的地方,点上的工作成效明显,整体的和面上的工作明显滞后;尤其是自治区8月份将在我盟召开全区基层组织建设经验交流会,我旗作为一个农牧业大旗,只有一个公田村被确定为观摩点,更充分说明,我们的工作与组织的要求和群众的期望还存在不小的差距。综合分析我旗农牧区基层组织建设的现状,从一个侧面反映出我旗农牧区党建工作存在着许多不容忽视、亟待解决的问题。突出表现在以下五个方面:一是一些苏木乡镇党委抓经济与抓党务的关系没有处理好,存在一手硬、一手软的问题。在对待经济工作上热情高涨,调动了全部的工作精力和干部力量;而在对待党建工作上冷淡敷衍,消极应付,认为是务虚的工作,不需要投入太多的精力,只要开一开会、发几份文件就可以了,抓与不抓一个样,抓好抓坏一个样。受这种错误思想的支配,致使许多基层组织建设工作流于形式,难有起色。在此,我想提醒大家的是,党建工作是党委的首要职责,必须坚持不懈地抓好抓实。认识不到这一点,轻视了党建工作,出现了领导班子软弱涣散、党员干部离心离德、社会秩序混乱不堪的局面,我们搞建设、谋发展的目标就无从谈起。从政治素质上讲,我们也背离了一个党员领导干部、一个共产党员最起码、最基本的党性原则。二是有些基层党组织对党建工作的本质理解不透,存在认识不到位的问题。全旗基层党组织的很大一部分干部认识不到开展农牧区基层组织建设,归根到底就是要不断加强各级班子建设和党员干部队伍建设,就是要认真做好以人为本的思想政治工作;在具体的工作中出现了思想迷惘、无所适从,找不准党建工作与经济工作的结合点、切入点和突破口,一味地做表面文章、搞形式主义的问题致使农牧区基层组织建设很难见到实效。三是部分党务干部对基层组织建设重视不够,存在责任意识不强、工作思路不清的问题。一些党务干部不重视党建工作,“说起来重要、做起来次要、忙起来不要”的现象比较普遍,既不学习领会上级精神、吃不准“上情”,又不能沉下身子研究当地的实际情况、摸不准“下情”,对做好党务工作缺乏必要的分析力和预见力,工作的积极性和主动性不强,抓农牧区党建工作只是凭感觉、靠经验,没有科学、清晰的工作思路,给基层组织建设的扎实推进人为地设置了障碍。特别值得一提的是,有的党委书记过问党建工作较少,分管党务的副书记和组织委员也在很大程度上存在不务“主业”的现象。领路人都不重视了,农牧区基层组织建设如何能够搞好。这是一个导向性的问题,必须引起我们高度警觉。四是部分干部学习意识不强、政策掌握不够,存在宣传贯彻政策不力的问题。这些干部自觉学习的主动性和积极性不高,对党在农村的路线方针政策掌握得不够全面,甚至是一知半解,在宣传、贯彻和执行政策时难免走样,在工作中难免造成不必要的麻烦;同时由于学习不够,思想和工作不能与时俱进,领导方式和工作方法简单粗暴,做群众工作的办法不多,跟不上发展变化的新形势,影响了农牧区基层组织建设的扎实推进。五是个别嘎查村选人用人不当,存在损害群众利益和党的形象的问题。我旗嘎查村干部队伍整体上是好的,但也有个别嘎查村在选拔任用干部上没有很好地坚持德才兼备标准,把关不严,用人不当,致使个别有才

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