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维修企业劳动合同维修企业劳动合同(通用3篇)维修企业劳动合同篇1甲方:_________________乙方:_________________经甲乙双方协商达成如下协议:_________________第一条、工作岗位:_________________甲方根据工作需要,招用乙方到我汽车修理厂维修工作为.第二条、合同时限合同期限:_________________本合同期限为年,从年月日起到年月日止。第三条、工作时间:_________________每天早上八点正式上班。第四条、工资待遇(一)乙方工资按照甲方工资制度实行。(二)乙方(铜工、漆工、机修工)除掉材料费后按提成分50%的修理费。(三)乙方每月付给甲方伙食费(元)第五条、工作规定(一)场内的生产,由于违章操作而发生的工具、设备、配件损坏,余事故乙方自行承担。(二)场外与工作无关,私自外出而发生的一切事故乙方自行承担。(三)乙方在合同期间不能私自离开逃跑,逃跑者由修理厂罚款20__元,并承担所造成的经济损失。(四)在合同期乙方不能私自外出去做任何事业。(五)乙方不能使用任何毒品。(六)乙方不能贪污、偷盗场内的任何财物和金钱等。(七)乙方必须按照甲方指定的工作做出效益。(八)乙方晚上12点以前必须回到修理厂休息。(九)乙方不能透露修理厂的秘密。甲方(盖章)___________法定代表人(签章)___________乙方(签章)_______________年_____月_____日维修企业劳动合同篇2用人单位(甲方):_______________地址及邮政编码:_________________职工(乙方):___________________住址及邮政编码:_________________身份证号码:_____________________甲方因生产(工作)需要,招(聘)用______(简称乙方)为本企业职工。双方根据平等自愿、协商一致的原则,订立劳动合同,确定劳动关系,明确双方的权利、义务,并共同遵守履行。一、合同期限本合同自______年______月______日起生效。本合同有效期经甲、乙双方商定,采取下列第____种形式:1.无固定终止期限(即长期合伺,但可按本合同第九条变更、解除和终止)。2.合同有效期限______年,至______年______月______日止。3.合同期限至______工作(任务);完成时终止,其完成的标志事件是新招收、调人、统一分配人员的劳动合同自生效之日起个月内为试用期。本合同由甲乙双方各存一份。鉴证时还需交鉴证机构一份。均具有同等效力。二、工作任务(一)乙方生产(管理)工种(岗位):_________________________________________(二)乙方完成甲方正常安排的生产(工作)任务。三、工作时间甲方实行国家规定的工作时间制度。甲方因生产、工作需要可安排乙方加班加点,但每月累计不得超过三十六小时,每个工作日连续加点不得超过三小时。四、休假乙方在合同期内享受国家规定的节日、公休假日以及探亲、婚丧、计划生育、女职工劳动保护等有薪假期待遇。五、劳动报酬(一)乙方工资分配形式、标准:1.工资标准、形式及调资办法按企业依法制定的工资分配制度执行;2.乙方月工资收人,由甲方按企业工资制度,根据乙方工作业绩、出勤和纪律情况,考核发放;3.甲方在合同期内,有权根据按劳分配原则及经营指标变化、经济效益高低,依法修改企业工资分配制度。(二)甲方每月如期发放工资。(三)甲方安排乙方加班,无法安排补休的,按国家规定发给加班工资。(四)、非因乙方原因所致的停工、停产期间,甲方按国家、省、市规定发给乙方停工工资或生活费。六、保险福利待遇(一)乙方原为本企业固定工或临时工改(招)为合同制职工的,原符合本市规定的连续工龄,视为本企业工作年限。(二)甲方按国家、省、市有关规定,给予女职工“五期”(经期、孕期、产假期、哺乳期及更年期)的劳保福利待遇和乙方符合计划生育子女以及保留原固定工经确定的供养直系亲属的劳保医疗待遇。(三)乙方患职业病或因工负伤医疗期间的保险福利待遇,甲方按本市有关规定执行;医疗终结,经市劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的,由甲方按规定给予办理提前退休;部分丧失劳动能力的,按本市有关规定执行。(四)乙方在合同期内患病或非因工负伤,停工医疗期限的计算及停工医疗期内的保险福利待遇,按国家、省、市有关规定执行。(五)乙方因工或非因工死亡的丧葬补助费、供养直系亲属抚恤费、救济费、一次性优抚金、生活补贴、供养直系亲属死亡补助费等,由甲方按国家及本市规定分别发放。(六)在合同期内,甲、乙双方需按照国家及省、市有关规定,为乙方缴纳基本养老保险、失业保险和工伤保险等社会保险基金,并定期向乙方通告缴纳社会保险基金的
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