美发店学徒工劳动合同.docx

美发店学徒工劳动合同美发店学徒工劳动合同（精选3篇）美发店学徒工劳动合同篇1甲方：_______________乙方：_______________一、合同期限为由________年________月________日至__________年________月________日。即________年。二、甲方经营需要，安排工方从事一职，同时执行职位职责及工作规模。三、乙方经面试合格后，试用期满后，经双方协议后签订合同。四、乙方上岗后，必须分期向甲方交纳学习保证金及违约金________元整，正常合同期满后全部退还乙方。五、合同期内，店铺因经营，装修等造成暂时停业现象，一个月内，乙方休假待岗，无补助，如甲方要求乙方参加在职培训则每天补助10元生活费。六、甲方次月________日为发放职工工资日期，不得克扣或无故拖欠。七、合同期内，乙方如违反国家政策和法规，一切责任将有工方负责，乙方要严格执行国家劳动安全，卫生法规，遵守劳动纪律和职业道德，认真履行岗位职责完成工作任务。八、在合同期内，乙方因特殊原因，必须提前取消合同的，要事先向甲方负责人交书面辞职信，甲方将在一个月内有权随时批准离场，不退还协议保证金，如协议保证金未交纳完，在工资内补交完，只发扣除费用的工资。九、乙方在下列情形之一的，甲方可解除劳动合同，辞退乙方，并不发放协议保证金：________________1、多次工作失误，经教育培训屡教不改，严重失职，不称职，不符合录用条件的。2、严重违反劳动纪律或规章制度的，一个月被警告，投诉三次以上的。3.、严重失职，造成甲方利益损失重大的，有严重声誉损坏及破坏工作程序的。4.、被依法追究刑事责任的。5、乙方患病超过疗期三个月不能从事原工作或另行安排工作的。十、有下列情形之一的，乙方可解除劳动合同，并要求收取协议保证金及工资追究责任：________________1、甲方以暴力威胁或非法限制人身自由的手段强迫劳动的。2、甲方未按时支付劳动报酬或提供劳动条件的3、经双方协商停工无补助超过40天的。4、甲方要求乙方从事违法犯罪行为的。十二、乙方有机会接受甲方送出外地专业技术培训的，培训结业后，乙方在合同期内违约，甲方可追回培训费。十三、乙方在职期间工作表现优秀，在店铺内将有资格优先考虑加入股份以便更好地共同管理发展。协议即日生效。甲方：________________乙方：________________________年________月________日________年________月________日美发店学徒工劳动合同篇2甲方(用人单位)：X店负责人：乙方(劳动者)：性别：;出生年月日：年月日;文化程度：籍贯：省市甲方因工作需要招聘乙方为本店员工。由于行业为技术性较强、人员流动较大的工种，本店在培养员工的过程中，需要投入大量的精力和财力，所以甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国私营企业暂行条例》等有关法律法规，双方在自愿基础上，平等协商，同意签订本劳动合同并遵守以下条款。第一条合同期限本合同期从年月日起至年月日止，共年。合同期满，双方必须在十五天内书面办妥续约或终止手续。未及时办理的，则视为自动续约。第二条工作任务、工作时间和劳动报酬1.甲方安排乙方从事工作。2.乙方同意按甲方工作需要，在岗位，承担学习和工作任务，并完成岗位所规定的服务技术指标。3.甲方依照国家法律和有关政策规定，同乙方协商确定的具体工资标准和工资形式以及奖金等。4.甲方应当每月给乙方发放工资。每月日为上月发薪日。5.甲方应当根据店的发展以及乙方技术熟练程度、劳动效率，经考核合格后逐步提高乙方的工资水平。第三条福利待遇1.乙方在甲方工作期内，其亲戚家属来店美容可享有八折优惠。2.乙方为女职工，其孕期、产假和哺乳期的待遇按《女职工劳动保护规定》执行。按国家法律、法规规定，乙方应享受法定婚、丧假。乙方如超假，经批准可作事假处理，否则按旷工处理，扣除当月工资。3.乙方在甲方工作期内，可享受5折美容的权利。第四条双方约定事项的权利和义务鉴于乙方知悉的甲方商业秘密具有重要影响，为保护双方的合法权益，双方根据国家有关法律法规，本着平等自愿和诚信的原则，经协商一致，达成下列条款，双方共同遵守：一、甲方的权利与义务1.甲方的权利(1)根据本店发展规划及国家有关法律法规，增删本店各项管理制度的权利;(2)根据本店的经营管理需要，调整用人、培训考核的权利;(3)甲方有监督乙方遵章守纪、安全生产、职业道德及工作完成情况的权利。2.甲方的义务(1)提供乙方基本的安全工作条件;(2)乙方在本单位工作的一切证明(暂住证、上岗证、健康证等)必须每年自行办理，甲方只提供办证方便并保存证件，办证费用由乙方自理;(3)对乙方进行定时技术和管理的培训，并在乙方技术到位时