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职员入职劳动合同简易职员入职劳动合同简易(通用3篇)职员入职劳动合同简易篇1用人单位(甲方):___________________________________________地址:_______________________________________________________电话:_______________________________________________________法定代表人:_________________________________________________职务:_______________________________________________________劳动者(乙方):_____________________性别:_______年龄:_____籍贯:____________________身份证号码:_________________________电话:____________________住址:_____________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和国家及省的有关规定,甲乙双方按照合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同。一、劳动合同期限1.本合同为有固定期限的聘用合同,期限为______年。自______年______月______日至______年______月______日有效。(其中_______年_______月_______日至_______年_______月_______日为见习期/试用期,试用期为_______个月,可视乙方适应工作能力酌情增减。2.劳动合同期满前_______个月,经双方协商同意,可以续订聘用合同。3.本合同期满后,任何一方认为不再续订聘用合同的,应在合同期满前_______个月书面通知对方。二、工作内容和工作地点1.乙方的岗位(工种)为_______________2.从事的工作内容为______________________________________________3.乙方的工作地点为______________________________________________三、工作时间和休息休假1.甲方安排乙方执行(标准、综合计算工时、不定时)_____________工时制度。标准工时制,甲方安排乙方每日工作时间不超过8小时,每周工作时间不超过48小时,且必须保证乙方每周至少休息一天。甲方因生产、经营(工作)需要安排乙方加班或延长工作时间的,在保障乙方身体健康的条件下,经与乙方协商后进行。客服工作时间:_____________。如果公司做活动,所有人员必须无条件配合公司一切安排。四、劳动报酬1.计时工资。乙方正常工作时间工资为底薪加提成,底薪________元+提成_______。2.甲方于每月______日以银行转账方式支付当月工资给乙方,乙方银行账户:__________________________________________。3.甲方安排乙方加班或延长工作时间的,按国家及省有关规定计发乙方加班或延长工作时间工资。4.甲方按规定给予乙方享受的带薪假期,按本劳动合同约定的正常工作时间工资及有关政策法规规定的计算方法支付工资。五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1.甲方按国家和省有关劳动保护规定提供符合国家劳动卫生标准的劳动作业场所,切实保护乙方在生产工作中的安全和健康。如乙方工作过程中可能产生职业病危害,甲方应如实告知乙方,并按《职业病防治法》的规定保护乙方的健康及其相关权益。2.甲方根据乙方从事的工作岗位,按国家有关规定,发给乙方必要的劳动保护用品。3.甲方按照国家、省和当地的有关规定,做好女职工的劳动保护和保健工作。4.乙方患职业病、因工负伤或者因工死亡的,甲方应按《工伤保险条例》等规定办理。六、劳动合同的变更1.任何一方要求变更本合同的有关内容,都应以书面形式通知对方。2.甲乙双方经协商一致,可以变更本合同,并办理书面变更手续。七、劳动合同的解除和终止一劳动合同解除1.经甲乙双方协商一致,本合同可以解除。其中由甲方提出解除本合同的,应按规定支付经济补偿。2.有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:⑴乙方在试用期内被证明不符合录用条件的;⑵乙方严重违反甲方规章制度的;⑶乙方严重失职,营私舞弊,对甲方造成重大损害的;⑷乙方同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作任务造成严重影响,或者经甲方提出,拒不改正的;⑸乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同致使本合同或者变更协议无效的;⑹乙方被依法追究刑事责任的;⑺乙方患病或非因工负伤,在规定的医疗期满后不能
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