面试中最容易遇到的问题.docx

面试中最容易遇到的问题面试中最容易遇到的问题（合集7篇），下面是小编收集整理的面试中最容易遇到的问题，供大家参考借鉴，欢迎大家分享。篇1：面试中最容易被问到的问题面试过程中，面试官会向应聘者发问，而应聘者的回答将成为面试官考虑是否接受他的重要依据。本文对面试中经常出现的一些典型问题进行了整理分析，供同学们参考。一、关于个人方面的问题1、请介绍一下你自己在面试前用人单位大多都看过了毕业生的自荐材料，一些基本情况都有所了解，所以在自我介绍时要简洁，突出你应聘该公司的动机和具备什么样的素质可以满足对方的要求。2、你有什么优缺点充分介绍你的优点，用能够反映你的优点的事实说话。介绍缺点时可以从大学生普遍存在的弱点方面介绍，例如缺少社会经验。但如果有不可隐瞒的缺陷，也不应该回避，比如曾经受过处分，应如实介绍，同时可以多谈一些现在的认识和后来改正的情况。二、关于学业、经历方面的问题1、你对自己的学习成绩满意吗有的毕业生成绩比较好，这样的问题就很好回答，但对于那些成绩不太好的毕业生，可以表明自己的态度，并给予一个合适的理由，但不能找客观原因，如“老师教得不好”，显得你是推卸责任的人，同时最好突出一个自己好的方面，以免让人觉得你一无是处。2、你如何评价你的大学生活大学期间是职业生涯的准备期，可以强调你的学习、工作、生活态度及取得的成绩，以及大学生活对你的影响。也可以简要提一些努力不够的地方。3、你担任过什么职务或参加过什么活动可以介绍一下你的社会实践、社团活动以及比赛等方面的情况以及取得的成绩。最好还能介绍你在这些活动中取得的实际工作经验对你今后工作的重要性，它能说明你是一个善于学习的人。三、关于公司方面的问题1、你了解我们公司吗只要大家提前做些准备，从多种途径收集用人单位的信息，这样的问题就比较容易回答，如果答非所问或张口结舌，场面可能会很尴尬。2、你了解我们所招聘的岗位吗毕业生针对这样的问题可以从岗位职责和对应聘者的要求两个方面谈起，很多毕业生在这样的问题面前手足无措，其实只要详细阅读单位的招聘信息就可以了。3、你是否应聘过其它单位一般的单位都能理解毕业生同时应聘几家单位的事实，可以如实地回答，但最好能说明自己选择的次序。(四)关于职业方面的问题1、你找工作最重要的考虑因素是什么可以结合你正在应聘的工作，侧重谈你的兴趣、你对于取得事业上的成就的渴望、施展你的才能的可能性、未来的发展前景等方面来谈。2、你如何规划你个人的职业生涯毕业生在求职前一定要对这样的问题有所考虑，并不仅仅是因为面试时可能被问到，对这个问题的思考有助于为个人树立目标。[面试中最容易被问到的问题]篇2：面试技巧：面试中最容易遇到的问题面试不仅是让雇主选你，也是你选工作和雇主的机会，如果只是为了获得工作而过分隐藏自己，等到真正录用后，发现自己不适合，不但是公司的损失，更是浪费自己的青春，面试前做好充分的准备，才能让自己掌握到最佳机会。最常碰到的面试问题：1.你是一个什么样的人？2.为什么你想来应征这份工作？3.你有哪些特质、长处？4.为什么我们公司应该雇用你？你可以为我们带来什么价值？5.其他问题请参考“面试官的考题大全”回答问题的原则：1.试图了解“问题背后的问题”，了解公司的观点与需要，而非自吹自擂。2.强调你的能力和工作／职位本身的关系，你如何能协助公司达成目标。3.反应快速而诚实的回答所有的问题。4.尽量用动词与充满自信的语汇。5.描述你过去工作上的实际成就，而非工作内容，6.如果不明白面试的问题，应请求说明再回答。7.当你被问到一个很大的问题，例如：“谈谈你自己吧？”回答的内容可著重在自己的KSA（knowledge、skillsandabilities；知识、技巧、能力）。8.直视主考官或问问题的人，很多企业主管很重视“眼光接触”（eyecontact），从你的眼神看出你是否有自信、诚恳。雇主在面试时，通常也会问：1.你是否能够团队合作？2.你是否可靠？3.你是否能够自动自发？4.你是否能为公司降低成本或创造利润？最能赢得雇主欣赏的态度――有所准备而来：准备好你的内在──个人经验、专业背景、对公司和工作的了解。准备好你的外在──衣著仪表。职场贴士：职场签约，无论国有还是民营，看重的都是你贡献给企业或单位的生产力。篇3：面试技巧：面试中最容易犯的5个错误故事主讲――戴妍?错误范例1.草莓型天兵智力测验进行中……“我想走了，”“你身体不舒服吗？”“我觉得EQ比IQ重要，”“基本上，智力测验都会刻意设计得比较难，否则分不出高下，但是测验的成绩只是一个参考，你要不要留下来试试看？”“可是我爸爸在外面等我，”“……”解析：如果你连较难的笔试都无法面对，就是明白地向主管表示，你是挫折容忍度很差的草莓族，错误范例2.夸张型天兵面试进行中……“我觉得我是一个非常非常非常负责任的人