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解除劳动合同的协议解除劳动合同的协议（精选23篇）解除劳动合同的协议篇1解除劳动合同协议书甲方：_________________公司乙方：_________________(员工工号：_________________)________________乙_____(方)因_________________原因，要求提前解除与_____________甲___________(方)于___________年_______________月_______________日签订的劳动合同。经协商，双方同意根据_________________(劳动法或劳动管理的有关规定)，从_____________年_______________月_______________日起，解除劳动合同。甲方自愿支付乙方经济补偿金_____________元，支付方式为：__________________按月支付每月1000元，直至支付到___________年_______________月_______________日。从本合同签订之日起至劳动合同解除之日止公司按规定依法为乙方继续缴纳三金，其中员工本人应承担的部分由公司从按月支付的1000元补偿金中代为缴纳。从本合同签订之日起至劳动合同解除之日止，甲方不再向乙方支付工资、补贴或奖金等，乙方也不再履行劳动义务。本协议一式两份，由甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方(盖章)乙方(签名)________年______月______日解除劳动合同的协议篇2甲方：_________________公司乙方：_________________(身份证号__________)甲、乙双方就劳动关系终止达成如下协议：一、原劳动合同自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。二、甲、乙双方同意，自_____年_____月_____日起终止劳动关系。三、甲、乙双方同意终止合同补偿金为_____个月工资(按当事人上年度月年均工资计算)合计(小写：_________________元)。四、本协议自签字日起生效。五、本协议一式三份，甲、乙、市社保局各执一份。甲方：_________________公司甲方代表签字：_________________乙方签字：_________________(盖章)________年____月____日解除劳动合同的协议篇3协议编号：_________________当事人双方：_________________甲方：_________________(住址、法定代表人、电话、传真、邮政编码)乙方(员工)：_________________(住址、邮政编码、电话、身份证号)鉴于乙方原为甲方合同制职工，合同期限为__________年，现因__________原因，甲乙双方按照《中华人民共和国》的规定，本着平等、自愿的原则，共同协商解除劳动合同。第一条甲方的义务(1)甲乙双方解除劳动合同时约定经济补偿金，经济补偿金要符合法律、法规的规定，还要根据公司的具体情况来确定，经济补偿金的确定标准及金额如下：_________________(2)在解除劳动合同时，如甲方的商业秘密尚未公开，且乙方负有保密义务，甲方支付给乙方保密费的标准及金额如下：_________________(3)协助乙方办理保险关系转移、党团关系接续等与劳动关系解除相关的一切手续。第二条乙方的义务(1)乙方在解除劳动合同时，如果之前签订了保密协议、竞业禁止协议，则仍应对原协议予以遵守;(2)乙方不得为其他有损甲方利益的行为;(3)返还所有权或使用权归属甲方的所有物品。第三条违约责任本协议中甲乙任何一方不履行相应义务的，向守约方承担违约责任，支付违约金元，违约金不足以弥补守约方实际损失的，守约方可要求对实际损失予以赔偿。第四条其他从签订本协议起，甲乙双方原劳动合同即行解除。本协议一式两份，双方各持一份。甲方(盖章)___________法定代表人(签章)___________乙方(签章)_______________年_____月_____日解除劳动合同的协议篇4公司解除劳动合同的协议甲方(用人单位名称)______________乙方：___________性别：_________由于甲乙双方的劳动合同尚未期满，现乙方因个人原因于_____年_____月日提出解除劳动合同，经双方平等自愿协商，共同就解除劳动合同事宜达成以下协议：1、双方同意于_____年_____月_____日解除劳动合同，工薪及福利同时截止。2、乙方保证在本协议书签订之日起一周之内，按照甲方的相关规定和要求办理完毕全部的交接手续，包括但不限于：项目的移交，资产的回收，工作的汇报，转单的签返，付清对甲方的应付