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非全日制劳动合同书非全日制劳动合同书(通用19篇)非全日制劳动合同书篇1甲方:_____________________________________________法定代表人或主要负责人:____________________________住所地:____________________________________________联系电话:__________________________________________乙方:_____________________________________________证件类型:____________证件号码:_____________________住址:______________________________________________联系电话:__________电子邮箱:_______________________根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,甲、乙双方本着平等自愿、协商一致、公正公平、诚实信用的原则,签订本合同,建立劳动关系,并承诺共同遵守。第一条双方合同期限从_____年______月______日起至______年______月______日止。第二条乙方同意根据甲方工作需要,担任___________岗位工作,乙方的工作任务或职责是______________________________。第三条甲、乙双方确认工作地点在___________,根据甲方的工作需要,经甲、乙双方协商一致,可以调整工作地点。第四条甲方因生产经营需要调整乙方的工作岗位,经甲、乙双方协商一致,可变更本合同。第五条乙方应按照甲方的要求,按照甲方制定的岗位职责履行职务,按时、按质、按量完成规定的工作。第六条乙方一般每周工作不超过______日,每日工作___________小时。第七条甲方因工作需要,经与乙方协商后可以延长工作时间,但应当按照法律规定支付延长工作时间的劳动报酬。第八条乙方工资按小时计酬,不得低于当地政府规定的最低小时工资标准,标准为每小时______元;第九条经乙方同意,甲方向乙方工资结算的支付周期一般为十五日或者三十日。以双方实际执行为准。第十条乙方应当按照国家法律法规及有关政策规定参加社会保险。第十一条甲方应当建立、健全劳动卫生制度,严格执行国家劳动安全卫生规程和标准,对乙方进行劳动安全卫生教育,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。第十二条有下列情形之一的,甲、乙双方可以变更本合同的内容,变更后的劳动合同,文本由甲、乙双方各执一份:1、双方协商一致同意变更的;2、劳动合同订立时所依据的客观情况发生了重大变化,甲、乙双方协商一致同意变更的;3、由于不可抗力的因素致使劳动合同无法完全履行的;4、劳动合同订立时所依据的法律、法规被废止或修改的;5、法律、法规规定的其他情形。第十三条甲乙双方可随时提出解除合同,且不向对方支付补偿。第十四条乙方可以与其他用人单位同时保留劳动关系时,不得影响本合同的履行。第十五条乙方应当保守甲方的商业秘密,不得损害甲方商业信誉。第十六条乙方在本合同解除或终止时,应当按照诚实信用原则办理交接。第十七条甲方依法制定的规章制度(包括员工手册)作为本合同附件一并执行,乙方应当执行。第十八条乙方确认:甲方有关文书在无法直接送达给乙方的情形下(包括但不限于乙方拒收、下落不明等情形),乙方在本合同中填写的住址为甲方邮寄送达地址。第十九条本合同自甲、乙双方签字盖章之日起生效。第二十条本合同未尽事宜,双方可另协商解决;与今后国家法律、行政法规有关规定相悖的,按有关规定执行。第二十一条本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,均具同等法律效力。甲方(公章):_________乙方(公章):_________法定代表人(签字):_________法定代表人(签字):__________________年____月____日_________年____月____日非全日制劳动合同书篇2非全日制劳动合同书甲方(用人单位):法定代表人(负责人):联系电话:地址:乙方(劳动者):身份证号码:户籍所在地:住址:根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规规定,甲乙双方本着平等自愿、公平公正、诚实信用的原则,经双方协商一致签订本合同,并承诺共同遵守。用工形式及用工期限1.经甲乙双方协商,双方一致同意,甲方采用非全日制用工的形式招用乙方。2.合同期限自年月日至年月日止。二、工作地点甲乙双方约定劳动合同履行地为:,根据甲方的工作需要,经甲乙双方协商一致,可以变更工作地点。三、工作内容甲方安排乙方从事工作,乙方应当按岗位要求完成工作任务。四、工作时间为下列第种方式1.每周工作日,每日平均工作小时。2.每周
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