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非法解除劳动关系的证明非法解除劳动关系的证明(精选3篇)非法解除劳动关系的证明篇1解除劳动关系(合同)证明_____________就业局:兹有员工_________________同志,因:_________________,我单位对该同志作:_________________处理。于_________________年_________________月_________________日与我单位解除劳动关系(合同)。该同志失业保险从_________________年_________________月_________________日缴至_________________年_________________月_________________日止,共计缴费_________________年_________________个月。请给予办理失业金享受手续为谢!身份证号码:_________________医保卡号码:_________________特此证明本人签字:_________________单位名称:_________________(公章)单位经办人:_________________单位电话:_________________年月日注:_________________(1)请于解除劳动关系60日内到古城劳动就业局办理。(2)除签字部分其余全部电脑打印,涂改无效。(3)非本人意愿是指:_________________1、劳动合同到期终止。2、用人单位解除劳动合同。3、被用人单位辞退,或开除。4、用人单位打击报复被迫辞职。5、开办个体工商户失败。6、灵活就业后无力维系并有所在街道(乡镇)证明失业过30日非法解除劳动关系的证明篇2甲方:_____乙方:_____甲乙双方于______年______月______日签订为期______年的劳动合同,现甲乙双方同意解除劳动合同关系,劳动合同终止协议。经双方协商一致,签订本协议如下:1、自______年______月______日起,解除双方签订的劳动合同,双方的权利义务随之终止;2、甲方在乙方妥善办理所有工作移交手续后支付乙经济补偿金人民币____________元(大写)。3、甲方为乙方缴纳的养老保险金、医疗保险金、失业保险金、工伤保险金、生育保险金、住房公积金至______年______月______日止,合同范本《劳动合同终止协议》。4、甲方应当于本协议签订后3日内为乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关手续;5、乙方本协议签订后3日内妥善办理所有工作移交手续,离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为。甲方(盖章):_____乙方(签字或盖章):_____日期:______年______月______日。非法解除劳动关系的证明篇3请人:________________,女,汉族,________年________月________日生,住________________。被申请人一:________________公司,住所地:________________。法定代表人:________________被申请人二:________________有限公司,住所地:________________。法定代表人:________________申请事项:1.裁决二被申请人支付申请人________年________月工资________元。2.裁决二被申请人支付________年________月至________年________月未足额发放的工资________元。3.裁决二被申请人支付________年________月________日至________年________月________日的双倍工资________元。4.裁决二被申请人支付违法解除劳动合同的赔偿金________元。5.裁决二被申请人补缴________年________月至________年________月的社会养老________元及补缴________年________月至________年________月未足额缴纳的社会养老________元。6裁决二被申请人支付加班费________元。7裁决二被申请人支付未提前通知解除劳动合同的补偿金________元。事实与理由:________年________月________日被申请人一将申请人派遣到被申请人二处,从事_________工作,经申请人多次要求,被申请________于________年________月________日签订劳动合同。申请人在被申请人二处,平时工作尽心尽责,每天及时的完成工作任务。________年________月________日,被申请人二无故解除用工关系,也没有结清________年
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