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食品厂员工劳动合同食品厂员工劳动合同(通用23篇)食品厂员工劳动合同篇1甲方:_________________乙方:_________________姓名:_________________性别:_________________身份证号码:_________________法定代表人:_________________出生日期:_________________或户口所在地住址:_________________委托代理人:_________________所属街道办事处:_________________地址:_________________本人现住址:_________________邮政编码:_________________邮政编码:_________________联系电话:_________________联系电话:_________________根据国家有关法律、法规、政策规定,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,并共同遵守本合同所列条款。劳动合同期限第一条:甲乙双方同意按以下第_________________种方式确定本合同期限:1、有固定期限:_________________从_________________年_________________月_________________日起至_________________年_________________月_________________日止;合同期限为_________________年_________________个月;2、无固定期限:_________________从_________________年_________________月_________________日起到法定的或约定的终止条件出现时止;3、以完成一定的工作为期限:_________________从_________________年_________________月_________________日起至--工作任务完成时止,并以_________________工作任务完成为终止合同的标志。试用期_________________个月,自_________________年_________________月_________________日始,至_________________年_________________月_________________日终止。工作岗位和内容第二条:根据甲方工作需要,安排乙方担任--岗位工作。第三条:乙方应按照甲方的要求,按时完成甲方规定的工作数量,达到规定的质量标准。第四条:工作岗位职责要求,按有关规定执行。第五条:因生产经营发生变化,甲方有权调整乙方的工作岗位。乙方不适应本岗位工作或对本岗位工作不能胜任时,甲方有权决定对其培训或调整工作岗位。劳动保护和劳动条件第六条:甲方实行国家规定的工作时间制度。甲方安排乙方执行--。(标准时工作制、综合计算工时工作制、不定时工作制)。甲方应按照国家规定保证乙方的休息、休假权利。第七条:甲方按国家规定为乙方提供必要的劳动条件,制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度,劳动安全、卫生条件达到国家或地方政府规定的标准。第八条:甲方应按照国家有关部门的规定组织安排乙方进行健康检查和专项职业健康监护体检。劳动报酬第九条:工资支付按照国家和我省的有关规定,实行_________________工资制度。(计件工资制、岗位工资制、岗位技能等级工资制)。甲方支付乙方工资报酬--其中工资标准为元,试用期工资每月_________________元。甲方每月_________________日前以货币形式支付乙方上月工资,工资标准不低于当地政府规定的最低工资标准。甲方:_________________乙方:________________________________年______________月_______________日______________年______________月______________日食品厂员工劳动合同篇2甲方:乙方:依据«中华人民共和国劳动法»及国家﹑省﹑市﹑有关法律﹑法规﹑规章的规定,甲乙双方经平等协商一致,同意签订本劳动合同。1、合同期限:年月日起至年月日止。2、甲方安排乙方从事工作,乙方愿意服从甲方安排,并认真执行和完成生产任务。3、乙方在合同期内工资,经双方商定为每月元。甲方于次月月底发放工资。乙方在本店上班押工资半个月,合同期满后发放所有工资。4.乙方违反以下条款甲方有权解除本合同:严重违反劳动纪律或本单位制订的规章制度;严重失职,营私舞弊,对本店造成重大损害的;乙方不能从事由甲方安排工作的情况下。5、乙方辞职,应当提前60天以书面形式通知甲
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