体育部管理制度范本篇一.docx

体育部管理制度范本篇一为了进一步强化内部管理，增强体育部的内部凝聚力，提高体育部的战斗力，需要制定并实施相应的管理制度。小编今天为你整理了体育部管理制度范本，希望对大家有帮助!体育部管理制度范本篇一体育部是在院团总支、学生会领导下的学生组织。体育部的宗旨是：丰富学生生活，增强体育运动氛围，活跃学生课余文体活动，磨练学生的身体和意志，开展各项体育竞赛及相关活动，加强同学间的友谊和团结，努力使全院同学成为德智体全面发展的合格大学生。一.工作制度：1.体育部成员在参加监督，组织活动中要保持公平，公正的态度。2.学期伊始，各成员要做好工作计划，并由部长汇总，指定出学期工作计划，及时作好总结，出现问题及时处理。年终各成员要作好总结。3.体育部的工作会在开例会时提出，各位干事在工作上应服从安排。4.体育部成员应广泛了解广大同学对本院学生会体育部的意见和建议，及时汇总情况并根据需要开展相应的活动。5.体育部成员在落实各项工作任务时，要保持积极、主动的工作态度，不得敷衍了事，逃避责任;6.需值班的干事,必须按时在指定的位置进行签到，不可出现代签或补签行为。值班时，值班人员须认真填写值班表，记录值班时间段的主要情况。有事不能值班时，要提前跟上一级管理人员说明情况，经批准后方可离开。7.早操点名干事必须准时到达点名地点,认真完成点名工作,工作中杜绝带个人情感。早操具体事项，参考《城市与环境科学学院早操管理制度》。8、再工作上要有勇于创新的精神，有新的想法可以提出来以供参考。9.在开展各种活动时，要树立自尊、自信的理念，努力捍卫和维护本院、学生会的名誉。10.当个人利益与集体利益发生冲突时，应舍弃个人利益，服从全局。二.会议制度：1.体育部成员须准时参加学生会每周例会，不得无故迟到、早退、缺席。无故旷会三次,则做退部处理。2.会议请假经得学生会同意，方可生效，不得代人请假(特殊情况除外)。3.缺席会议的成员须及时向同事了解会议内容，以保证工作的顺利开展。4.例会时将手机关机或者调整为震动状态。5.会议出勤列入个人考评。三.奖罚制度：1.对给本部工作做出较大贡献的成员，可推荐成为学生会优秀个人;2.对违反工作制度、会议制度的成员进行批评教育，激励上进;3.对工作态度不良，严重违反规章制度的成员，实行劝退。四.活动申报、开展和报帐制度：1.体育部按计划有序开展工作。开展活动前，部长须向主席团递交申请书，内容包括：时间、地点、形式、活动目的、意义、参赛人员、奖品设置、费用预算及其他部门的协助工作安排等。2.举办活动时所需活动器材购买必须先经主席团同意;需体育部购买所需物品时，购买人为至少两名体育部成员，不得弄虚作假。举办活动的活动经费统计报销时，须持有正规发票，不得以口头形式上报;2.活动举办后，及时清点物品，及时归还，并做好记录;3.活动举办后，所有成员尽早起草活动总结，及时上交，以便汇总上交学生会办公室;4.活动中如果遇到纠纷，应冷静处理，并及时上报，不得冲动闹事;五、成员的权利与义务体育部成员有对工作提出意见、指出错误及监督的权利。各成员应遵守校内各项规章制度，严格要求自己，做好本职工作，服从本部的工作安排，组织好各项体育比赛。成员之间应相互协作，共同为本部的发展作出贡献。院团委学生会体育部作为院学生会中一个重要的组成部分，肩负着组织好校内我院各项体育活动的重任。为了提高办活动效率，达到娱乐学生群体及活跃本院氛围的目的，本院学生会体育部特制定此规章制度。本制度由20XX年6月起开始实行。体育部成员应熟知并严格遵守《体育部工作制度》。部长及干事的各项表现都将在年终进行结评，并评出先进个人。体育部管理制度范本篇二学生会体育部是全心全意为同学服务的学生组织，是一个团结高效、体表民意、务实创新的干部集体，并通过这样一个干部集体的协作努力，成为沟通老师与同学之间的桥梁。在广大同学的支持和配合下，实现事务正常开展，实现良好的氛围的营造，实现学生的自我管理，自我服务，实现年级建设的稳步发展。第一章：体育部成员制度1.体育部全体成员在学生会工作期间应服从领导指挥;2.体育部全体成员在学生会工作期间要本着不怕苦，不的精神，积极努力的完成各项工作;3.体育部全体成员对老师和同学要做到尊敬、谦逊、礼貌;4.体育部全体成员在学生会工作期间，不得迟到、早退、无故缺席，如有特殊原因，须向部长请假批准;5.体育部全体成员在学习方面，应做到不迟到、不早退、不旷课;6.在做好本职工作的同时，积极配合其它部门工作，为学生会的发展做出贡献;7.不准任何人利用学生会或体育部名义，做有损学生会及体育部的事情;备注：对违反以上规章制度者有以下处罚：如违反以上制度其中任一项一次者，给予警告并批评。如违反以上制度其中任一项两次者，给予留部察看处分。如违反以上制度其中任一项三次者给予退出学生会处分