农机局双评工作报告.docx

农机局双评工作报告为了认真贯彻落实党的十七大和十七届五中全会精神，进一步加强党的执政能力建设和先进性建设，认真开展批评和自我批评，加强教育，完善制度，纯洁党员队伍，保持党员的先进性，更好地发挥基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用，为完成农水职能工作提供强有力的组织保证。自2012年12月下旬开始，我们区农水局党委根据萧委组〔2012〕99号文件精神，结合本系统工作实际，在系统各级党组织中，扎实开展了2012年党内“双评”工作，现将有关情况报告如下：一、基本情况到2012年底止，我们农水系统共有基层党组织15个，其中党总支部2个，党支部13个，共有党员163名，其中预备党员3名。今年的党内“双评”工作，我们切实按照萧委组〔2012〕99号文件精神，坚持“党要管党，从严治党”的方针，紧紧围绕“双评”工作的基本内容，扎实开展了“双评”工作。通过认真组织“双评”，局属15个基层党组织均为一类支部，163名党员均为合格党员。参评率达到了100％。全系统共评出先进党组织2个，党员积极分子18名。二、主要做法2012年度的党内“双评”工作，我们根据萧委组〔2012〕99号文件要求，切实按照“坚持标准、保证质量、注重实效、方法从简”的原则，采取了集中部署和分支部组织实施，整个“双评”工作主要抓了以下三方面工作。1、认真部署，抓好落实。进入12月份，尽管我局的农机水利工作点多、面广、战线长、任务重，但我们切实做到“二手抓、二不误、二促进”，坚持把党内“双评”工作列入局党委的重要议事日程。特别是区委组织部《关于认真做好2012年度党内“双评”工作的意见》（萧委组〔2012〕99号）下发后，局党委一方面及时转发了文件；另一方面于2012年12月10日下午，局党委专题召开了局属基层站处党组织负责人会议，对2012年的党内“双评”工作作了部署和安排，局党委要求，局属各单位党组织必须坚持书记挂帅负总责，同时要结合党建目标责任制和党风廉政建设责任制考核，严格规范程序，坚持质量标准，实行统一领导、统一部署、统一时间、统一考核。并要求局属基层站处党组织在“双评”当中，要坚决克服“双评”工作年年搞，年年老一套的做法，要坚持有所创新、有所突破。重点要以党总支、党支部为单位，开展一次动员、上好一次党课、搞好一次总结，真正把今年的党内“双评”工作落到实处，真正把党员干部的思想认识统一到搞好2012年度党内“双评”工作上来。2、严格程序，抓好评议。主要抓了三个环节。一是上好党课。局属各基层站处党组织，在认真开展动员发动的基础上，都精心准备了一堂党课，在上党课过程中，各单位都及时组织全体党员认真学习了党的十七届五中全会精神、中央农村工作会议精神和区委组织部《关于认真做好2012年度党内“双评”工作的意见》（萧委组〔2012〕99号）等重要文献精神，认真统一了搞好党内“双评”工作的思想认识；二是搞好总结。局属基层站处每个党总支、党支部都紧紧围绕本单位职能工作目标和创先争优目标，对2012年党建工作、党风廉政建设以及抓党员学习教育和管理工作，分别进行了自查自评和全面的总结回顾，向全体党员认真报告了一年来的工作情况，广泛征求意见，切实做到肯定成绩、找出不足，提出了新一年的工作思路；三是开展评议。按照萧委组〔2012〕99号文件要求，坚持党内“双评”工作标准，组织全体党员、并邀请一定比例的非党群众参加支部扩大会、党小组会和党员大会，严格按照支部分三类、党员评两头的具体做法，认真开展了支部、党员的评议工作，并按10％的比例评出了党员积极分子。3、加强指导，抓好考核。局党委在局属基层站处党组织基本完成党内“双评”工作的基础上，于2012年12月下旬及时组织考核小组，对局属2个党总支、4个党支部分别进行了考核和考评。在考核考评中，我们坚持把党内“双评”与党建目标责任制和党风廉政建设责任实行同步考核。考核组通过听汇报、查台帐、召开班子民主生活会等规定动作以后，又进行了综合汇总，提出反馈意见和建议。紧接着，局党委还将及时召开系统党组织负责人会议，汇报交流了各单位“双评”工作开展情况，同时要联评产生了局级先进党组织和党员积极分子，并进行表彰和奖励。三、取得成效党内“双评”工作尽管年年搞，方法也差不多，但经过多年的实践证明，这项工作是加强党员教育、管理和监督的一项基本制度，也是充分发扬党内民主，保障党员民主权利，广开言路，善纳忠言，广泛征求广大党员意见建议的重要渠道，更是落实先进性教育长效机制的重要举措，对于加强党组织和党员队伍建设，进一步发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，具有非常重要的作用。因此，通过党内“双评”工作，我们感到主要有以下三点收获。1、“双评”工作的针对性比较强。党内“双评”工作的对象和重点是民主评议支部、民主评议每个党员