农村信用社一季度工作报告.docx

农村信用社一季度工作报告信贷资产是农村信用社主要的资产，信贷资产质量的高低在一定程度上决定农村信用社的经营安全和经济效益，对农村信用社的改革和发展产生重要影响。信贷资产质量的高低取决于不良贷款占比，不良贷款的形成阻碍了农村信用社的发展，我社不良贷款形成原因主要是：历史遗留因素、信贷管理不善及自然灾害等因素，其中信贷管理不善是不良贷款形成的主要原因，尤其是在信贷约束机制不健全，管理不规范的时期，加上少数信贷人员对规章制度学习不够，自我约束力差，违规放贷形成不良贷款，截止ⅩⅩ年末我社四级贷款分类不良率为x%，违规贷款占四级不良贷款比率为x%，表内违规贷款占四级不良贷款比率为x%。为了加强对违规贷款的管理，运用各种方式对违规贷款进行清收、转化和处置，采取各种保全措施，加快对违规贷款的处置速度，防止违规贷款价值贬损，最终实现违规贷款减损和回收。提高信用社信贷资产质量，加速信贷资产的周转，为组建农村商业银行奠定基础，联社专门成立了xxx办，对全社的违规贷款进行处置清收，现将xxx办ⅩⅩ年一季度工作开展情况汇报如下：一、工作开展思路根据《xxx农村信用合作联社信贷xx管理办法》文件，以及“六个一批”工作思路，结合xxx联社的实际情况，按照“依法1合规，集体决策，规范操作，及时有效”的原则，根据违规贷款的损失大小，处置时效性高低，处置的难易程度，有步骤地组织对违规贷款的处置，争取违规贷款回收最大化。采取常规渠道和非常规渠道相结合的方式进行。（一）常规渠道是指为保证集体资金不受损失而采用传统、内部的常规处理方式，对违规违纪贷款进行有效处置，责成违规违纪贷款责任人清收、工资扣赔等方式。（二）非常规渠道是指通过采取司法途径、聘请外部机构处理等方式进行工作。（三）针对x年x月x日以后发放的违规贷款，及近两年来订立归还计划而为归还的违规贷款列为今年处置重点，以此为突破口，对全县所有违规贷款进行处置，与违规责任人订立清收计划，视清收情况采取工资扣赔，下岗收贷等处罚措施；构成犯罪的移交司法机关。（四）针对我县的实际情况，对前几年我县盛行的“xxx”、“xxx”时发放的一些小企业贷款和自然人贷款，后被国家强制取缔，现企业和个人名存实亡，企业被工商行政管理部门注销，自然人不知下落的。信用社信贷资产实际已经损失，建议对这部分违规贷款按照相关的规定予以核销，账销案存，严格管理。（五）鉴于联社过去体制、机制原因而无法进行责任认定及责任追究的，且涉及金额较小的违规贷款给予核销处理，账销案存，严格管理。总之，在联社领导班子的正确下，在“六个一批”工作思路下，xxx办一定要做到能收尽收、能核尽核，对于不能收回以及不能核销的违规贷款，对违规责任人进行问责到底。二、工作开展情况根据《xxx农村信用合作联社信贷风险处置管理办法》的要求，对xxx联社违规违纪贷款台账（截止ⅩⅩ年末，共计xx笔，金额xx万元）进行清理，并建立了个人违规台账，做到了一户一档由专人专职管理。经与xx部对接后剔除已置换贷款x笔，金额x万元；已核销贷款x笔，金额x万元，实际表内违规贷款x笔，金额x万元，建立了xx处置台账。个人违规台账共计xx笔，金额xx万元，涉及违规人员xx人，按在职情况分类为：在职x人，共计x笔，金额x万元;自动离职x人，共计x笔，金额x万元；不在岗x人，共计x笔，金额x万元；解除劳动合同x人，共计x笔，金额x万元；买断工龄x人，共计x笔，金额x万元；内退职工x，共计xx笔，金额x万元；清退员工x人，共计x笔，金额x万元；退休及死亡员工x人，共计xx笔，金额xx万元；外调人员x人，共计x笔，金额x万元；案件开除人员x人，共计x笔，金额x万元；辞退人员x人，共计x笔，金额x万元；联络员x人，共计x，金额x万元.在xx处置过程中，xxx办工作人员以《xxx农村信用合作联社xx管理办法》以及“六个一批”工作思路的具体要求，本着实事求是，公平公正，认真负责的态度，对违规人员进行政策法规的告知与解释，帮助违规人员最大限度地清收违规贷款；为了更加高效的利用时间，xxx办的工作人员将“5加2、白加黑”的工作态度带到实际工作中，放弃周末休息时间，到基层信用社联系违规贷款责任人制定清收计划，并对已经还清未作销账处理的违规贷款作清理销账处理。三、工作成效在联社领导班子的高度重视下，分管领导多次亲自带队到基层第一线参与违规贷款的清收处置工作。但由于历史原因和过去的机制、体制等问题，xx台账虽然建立，可数字、违规责任人及违规事实均有出入，出现一些违规贷款已还未销账和违规责任人不认账的情况发生。针对这些情况xxx办工作人员顶着压力，以高度的责任心和使命感，本着实事求是，以人为本，公平公正的原则。变压力为动力，打起精神，工作认真细致。在xxx办成立至今的一个月时间里，xxx办工作人员先后