内部职员入股协议书.docx

内部职员入股协议书内部职员入股协议书（通用3篇）内部职员入股协议书篇1甲方：______________法定代表人：______________身份证号码：______________通信地址：______________联系电话：______________乙方：______________公司内部职员自然人：______________身份证号码：______________通信地址：______________联系电话：______________此协议本着双方自愿，平等的原则，为建立健全公司的利益分配体系，经公司董事会议研讨决定，响应符合公司发展理念、其中为"_______________公司建设者提供同等事业发展平台"承诺理念，自_____年_____月_____日起准许__________内部职员和经销商入股公司，更加激励和提高员工和经销商的积极性、稳定性、进一步加强员工的主人翁意识，和提高员工和经销商的收入，使企业利益与员工利益经销商利益实现共同发展，特此以下协议：一、入股的条件与对象1、必须是本公司的员工或经销商：2、对公司有突出贡献、思想健康、工作积极向上者，个人自愿申请，上级领导审批同意，董事长认可方可入股：3、以中高层管理人员和经销商为主，基础员工为辅为入股对象的指导思想：二、员工和经销商内部持股股份的性质1、该股份为(年度分红股)，可以继承，不可以转让。2、该股份可享受_______________公司年度纯利润的分红。3、该股份享受企业经营状况的知情权。4、该股份不享受企业的管理权，管理权由公司董事会按职务分配。三.入股政策1、所入股的结算单位名称：____________有限公司2、所入股结算单位的每股金额：______________元3、所入股的股份上限：每人限六股4、入股资金一次性支付或在一年内从工资扣除或采用两种结合方式，入股资金作为流动资金用于公司日常经营。四、分红政策1、年度纯利润的计算方式：_____________公司财政年度总收入-__________公司财政年度总成本=__________公司财政年度的总利润，成本包括：______________工资、佣金、房租、税收、经营费用、固定资产折旧费用，等其他开支。2、分红的计算方法：年度纯利润的100%来计算，股东按入股比例计算+个人人脉业绩计算分红，公司亏损则与股东无关，股东利益保底按每年10%盈利。3、分红的时间及次数：按照个人入股的时间为准，整满一年结算分红。4、每一年开一次股东大会，并向股东公布企业企业经营情况，及利润的情况。五、退出政策1、该股份为分红股，经销商年满一年整可以退出，未满一年整退股不享受分红。2、内部员工股东离职后股本金在满一年期方可退回，当期分红一年后退回，也可以换成经销商方式，继续投资。3、员工股东离职后，一年不得在同区域参与，投资相同或相似行业，否则当期分红金不予退还，并按国家相关规定追究法律责任。六、保密协议本协议书为公司最高商业机密，所有股东必须有保密责任，一旦发现漏密，将追究法律责任。注：______________其余未尽事宜由甲、乙双方友好协商解决，协商无效经由人民法院依法裁决，本协议自甲乙双方签字并入股款到账起生效，本协议一式两份，经双方签字盖章以及入股款到茶业有限公司公司账后生效。甲方：______________乙方：______________签字：______________签字：______________内部职员入股协议书篇2甲方：法定代表人：地址：电话：邮箱：乙方：法定代表人：地址：电话：邮箱：一、合作经营项目和范围投资开办中小学托管培训等项目。组织学生进行良好的学习习惯、生活习惯的培养及学习成绩的提高。二、合作期限自________年____月____日至________年____月____日止；合同期满后，如各共同投资人对合同没有进行否决要求，则合同按照相同要求进行优先续约；如共同投资人无意愿继续续约，则由所有投资人共同商议并决策。投资协议最重要的部分便是出资问题，因此一定要在协议中载明出资的方式，以此方式认缴的出资额是多少，确定该出资额所占的出资比例等。其中，最为重要的是，出资实际缴付的时间确定。实践中不乏有投资人在签订出资协议后，因各种原因而迟迟不予缴付出资，从而导致整个合作项目进程延缓。若未在协议中对此约定，或使迟延履行出资义务人逃脱责任。三、出资额、方式、期限1、共同投资人甲以现金方式出资，计人民币____________元，占______%；共同投资人乙以现金方式出资，计人民币____________元，占______%。2、各共同投资人的出资，于________年____月____日以前集资完毕以保证合作投资项目的正常运作与经营。3、共同投资人共出资共计人民