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2024年湖南省湘西土家族苗族自治州花垣县中级经济师《人力资源管理实务》模拟预测试卷及答案第1题:单选题(本题1分)美国管理心理学家吉伯和斯道格迪尔认为领导应该拥有的特质中均包含的是()。A.身强力壮B.自信C.勇于冒险D.聪明但不能过分聪明第2题:单选题(本题1分)职位评价中使用较早的一种较为简单、最易于理解的评价方法是()。A.分类法B.排序法C.因素比较法D.要素计点法第3题:单选题(本题1分)在霍兰德的“职业兴趣类型理论”中,与艺术型最接近的是()。A.研究型B.现实型C.常规型D.企业型第4题:单选题(本题1分)关于有限理性模型的说法,错误的是()。A.在选择备选方案时,决策者试图使自己满意B.有限理性模型与经济理性模型存在质的差异C.有限理性模型中的理性受到了一定限制D.决策者所认知的世界是真实世界的简化模型第5题:单选题(本题1分)()是主管人员与员工在绩效年开始之初围绕绩效目标进行反复沟通的过程。A.目标管理B.绩效计划C.绩效反馈D.绩效监控第6题:单选题(本题1分)其他条件一定,不利于受训者从培训中获益的是()。A.培训者接受培训时的年龄大B.受训后获得更高工资性报酬的时间长C.受训前后的工资性报酬差异大D.受训者本人需要承担的培训成本低第7题:单选题(本题1分)家庭生产理论认为,家庭效用的直接来源是()。A.闲暇时间B.消费物品与服务C.家庭物品D.工资收入第8题:单选题(本题1分)“如果较高层次的需要不能得到满足的话,对低层次需要的欲望就会加强”,这一说法代表的观点属于()A.马斯洛的需要层次理论B.赫兹伯格的双因素理论C.奥尔德佛的“挫折—退化”观点D.麦克里兰的三重需要理论第9题:单选题(本题1分)在中国境内就业的外国人,具有与我国签订社会保险缴费双边或多边协议的国家国籍的就业人员,关于参加我国的社会保险的说法,错误的是()。A.应当参照规定参加我国的社会保险B.依法获得在我国境内就业证件3个月内提供协议国出具参保证明的,免除其规定险种在规定期限内的缴费义务C.对于协议之外的险种以及协议规定险种超过规定期限的,不需要缴纳社会保险费D.依法获得在我国境内就业证件3个月后不能提供协议国出具的参保证明的,征收社会保险费并收取相应的滞纳金第10题:单选题(本题1分)企业年金由国家宏观指导、企业内部决策执行,费用由企业和职工个人缴纳,企业缴费在工资总额()以内的部分,可从成本中列支。A.3%B.4%C.5%D.6%第11题:单选题(本题1分)动机是人们从事某种活动,为某一目标付出的意愿,这种意愿取决于目标是否能够()A.符合人的兴趣B.满足人的需要C.激励人的行为D.改进人的绩效第12题:单选题(本题1分)我国劳动关系调整的原则包括()。A.促进经济发展和社会进步的原则B.以政府协调为基础的原则C.重点保护劳动者权益的原则D.强调劳动关系主体各自义务的原则第13题:单选题(本题1分)关于全面质量管理的说法,错误的是()。A.全面质量管理是一个在长期经营中不断改进质量的过程B.全面质量管理规划需要自上而下推行,并自上而下付诸实施C.挑选有高度责任感的员工才能符合全面质量管理的要求D.要达到全面质量管理的要求,必须建立与其相适应的组织文化第14题:单选题(本题1分)下列选项中,关于工伤保险特殊情况的表述,错误的是()。A.《工伤保险条例》规定,应当参加而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用B.职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,用人单位应当采取措施及时救治,并按照规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用C.职工在同一用人单位连续工作期间多次发生工伤的,符合相关规定的,按照在同一用人单位发生工伤的最高伤残级别,计发一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金D.由于第三人的原因造成工伤,第三人不支付工伤医疗费用或无法确定第三人的,由用人单位先行支付第15题:单选题(本题1分)在组织结构的内容体系中,职权结构指的是()。A.组织内的管理层次构成B.组织内的管理部门构成C.组织各管理层次和部门在权力和责任方面的分工与相互关系D.实现组织目标所需的各项业务工作及其比例和关系第16题:单选题(本题1分)对一个人进行评价时,人们可能被这个人的某种突出特点所吸引,以至忽视了这个人的其他特点和品质,这种现象称为()。A.投射作用B.刻板印象C.晕轮效应D.第一印象第17题:单选题(本题1分)关于基本养老保险的说法,错误的是()。A.参加基本养老保险的个人跨统筹地区就业,其基本养老关系随本人转移B.参加基本养老保险的个人达到法定退休年龄时,累计缴费满15年,可按月领取基本养老金C.国家建立基本养老金正常调整机制D.基本养老金由统筹养老和企业年金组成第18题:
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