2022工会承诺书.docx

2022工会承诺书工会承诺书在当今社会生活中，承诺书的使用频率越来越高，承诺书通常是要求以书面订立的合同，其承诺也必须采取书面形式。承诺书的注意事项有许多，你确定会写吗？以下是我收集整理的工会承诺书，仅供参考，大家一起来看看吧。工会承诺书1一、主要职能1、依照《中华人民共和国工会法》和《中国工会章程》以及其它相关法规履行工会工作职责。2、指导基层工会工作，了解职工在生产、工作和生活中存在的困难和问题，以送温暖为载体，关心救助困难职工。3、建立健全各项民主制度，推进基层工会的民主管理，依法维护职工的合法权益。4、组织职工开展劳动竞赛活动，做好劳动模范和先进典型的推荐和管理工作。5、收好、管好、用好工会经费，并按规定完成工会经费上解任务。6、完成县委、县政府交办的各项工作目标任务。二、服务内容基层工会的组织建设、职工的维权、困难职工的帮扶、经费的收缴和上解、劳模的管理和慰问、职工的互助保险、工会干部的教育培训、县委、县政府的各项中心工作。三、服务对象全县基层工会、广大职工四、服务承诺1、切实做好基层工会的组建工作。按照“哪里有职工哪里就要建会的”的建会原则，力争全县非公企业的组建率达到90%以上。2、切实抓好困难职工的帮扶工作。20xx年在“元旦、春节、端午节、中秋节”期间，走访慰问，救助、困难职工。九月份，开展“金秋助学”活动，救助困难子女上大学。3、切实做好职工维权工作。按照主动、依法、科学维权的要求，不断完善维权机制，热情接待职工来信、来访，做到有记录、有调查、有处理。4、切实做好劳模的推荐和管理工作。在“五一”“春节”期间走访慰问困难劳模，并发放慰问金。5、切实抓好职工互助保险工作。做到关心帮助大病职工，切实解决他们实际困难。6、切实抓好工会经费的收缴工作，并按规定完成工会经费上解任务。7、切实推进“创建学习型组织，争做知识型职工”活动，大力建设“职工书屋”深化和谐企业，和谐单位文化建设，全面提高职工的素质和能力。8、圆满完成县委、县政府交办的各项工作目标任务。20xx年x月x日工会承诺书2为进一步转变工作作风，提高工作效能，自觉接受社会各界的监督，努力把县总工会建设成为党政肯定、企业欢迎、职工信赖的“职工之家”，促进全县工运事业又好又快发展，作如下公开承诺：一、县总工会机关工作人员坚持廉洁从政，认真履行职能；实行岗位责任制、首问负责制、服务承诺制、限时办结制和公文办理限期制；使用文明用语，热情周到、诚恳耐心、特事特办。二、基层单位工会咨询请示工作，情况清楚的，当即予以答复；需请示研究的，五个工作日内答复。三、基层单位工会组建(或换届)，选举程序规范、选举结果报告符合要求的，七个工作日内予以批复。四、基层工会办理法人资格登记，资料齐全、符合条件的，七个工作日内送市总工会办理。五、随时保证开通的职工维权热线电话畅通，接到来电、来访，能解答的及时解答；不能解答的，转到其它相关部门，并在三个工作日内告知当事人。六、对困难职工申请救助，符合条件者及时给予救助，对特别困难的再帮助其向市总工会申请救助。七、做好劳动模范的管理和服务工作。受上级总工会委托，做好劳动模范的评选工作。按照有关规定，每年对全国（省部级）劳模发放三金(慰问金、低收入生活困难补助、特殊困难帮扶金)；重大节日组织开展活动；不定期组织劳模体检和疗休养。承诺人：工会承诺书3一、带头学习，推动科学发展。认真学习党的路线方针政策，学习科学发展观，学习党的建设理论，不断提高工会组织思想政治水平，在组织职工服务科学发展中发挥模范带头作用，带动工会组织和广大会员的创先争优。工会委员每人撰写1篇学习体会文章。二、带头工作，促进院所和谐。做好本职工作，创新工作思路，争创工作佳绩，为完成院的中心工作任务作贡献；遵守纪律，热心公益，不断完善协调委的工作机制，引导职工依法、有序表达利益诉求，促进院所、社会和谐。三、带头服务，提高工作实效。以职工为本,主动倾听职工意愿和诉求，为职工办好事、办实事、解难事。组织开展职工喜闻乐见、丰富多彩的业余文化体育活动，不断满足职工日益增长的精神文化需求。做到“每年特困职工慰问必到，职工纠纷调解必到，职工住院必到，职工过世必到”。一、认真履行职责，全面完成任务。坚持客观公正、务实高效和公开透明、民主监督的原则，认真履行职责、全力做好职工维权援助、困难职工帮扶、工会会员服务工作，抓好工会财务管理、经费审查、劳模管理和女职工工作，认真开展职工经济技术创新工程。按照县委、县政府的要求，全面完成今年“创先争优”工作指标：一是抓好全县职工抗旱救灾捐款献爱心活动，力争捐款达3万以上；争取省、市总工会的大力支持，为全