2022工会活动计划锦集九篇.docx

2022工会活动计划锦集九篇工会活动计划人生天地之间，若白驹过隙，忽然而已，前方等待着我们的是新的机遇和挑战，该为自己下阶段的学习制定一个计划了。计划到底怎么拟定才合适呢？下面是我精心整理的工会活动计划9篇，欢迎阅读与收藏。工会活动计划篇1公司属各单位工会：“三八”国际劳动妇女节即将来临，为了增加节日气氛，丰富女职工的文化生活，增强女职工的凝聚力，公司工会决定，在“三八”节期间开展系列文体活动。现将有关事项通知如下：一、活动时间、内容、地点及负责人时间内容地点负责人月月日日下午跳绳办公楼前马×靳×麻×自行车慢骑刘×王×双脚跳远谢二、报名时间、地点报名时间：年月日报名地点：公司工会办公室联系电话：×三、比赛方法及规则1、跳绳比赛方法：五人一组比赛，分钟内跳的多者进入第下轮比赛，比赛采取淘汰制，取前六名进行奖励；2、自行车慢骑比赛方法：参赛者自己准备女式坤车，在规定的范围内进行骑车行进中不得停车、定车、脚踏地。如从车上掉下来或出线，均为失败。最后到达终点者为赢。比赛实行淘汰制，取前六名进行奖励；3、双脚跳远比赛方法：参赛者双脚并拢，在规定的范围内进行跳跃前进（双脚必须同时起跳），每条跑道一人共五条跑道五人同时进行最先跳到终点者为赢，比赛采取淘汰制。取前六名进行奖励。四、要求1、各单位工会要重视支持女职工积极参加各项活动；2、为使各项活动顺利、有序开展，各单位工会必须于月日前上报各项活动参赛人员名单，同时上报名活动负责人；3、比赛进行时，各单位参赛选手必须服从裁判员的指挥。二○xx年二月十八日工会活动计划篇2根据酒店工会的活动计划，将在五月份举办“母亲节”感恩活动，感恩母亲是中华民族的优良传统，“乌鸦反哺”的性灵原态，让我们感悟到作为人的重要表证，漂泊在生活的经纬里，总有千丝万缕的母爱情感把我们支撑。具体活动方案如下：一、时间：5月10日(星期天)上午10:30分二、地点：二楼国际会议厅三、主持人：四、悬挂条幅：内容“妈妈，我们爱您!”五、参加人员：酒店主管以上及酒店20xx年4月份优秀员工(Y)代表的母亲、婆婆、妻子，共计37人。其中：综合部(11人)：房务部(6人)：餐饮部(10人)：营销部(2人)：财务部(4人)：工程部(4人)：六、活动目的：感谢母亲，给了我们生命，感谢母亲，给了我们温暖，在母亲节的节日里，作为延续母亲的后续体，我们要充满激情地为母亲讴歌情怀，弘扬中华传统，进一步宣扬虹桥“以人为本”，关爱母亲的企业文化。七、活动内容：在“母亲节”这个特殊的日子里，为感谢酒店管理人员及优秀员工母亲对虹桥工作的大力支持，特别邀请优秀员工及管理层的母亲、婆婆、妻子来酒店参加母亲节感恩活动，让亲人们了解酒店的敬老爱老的酒店文化，加深对酒店工作的理解，提高团队凝聚力，增强员工对酒店的归属感。1、由酒店姜纯锋负责人致辞，感谢各位母亲对酒店工作的大力支持，向嘉宾介绍酒店近期发展情况及愿景规划;2、由餐饮部员工演唱《感恩的心》、房务部员工演唱《妈妈的吻》;3、进行抽奖活动;奖品为：藻泥浴足剂二十盒(原桑拿遗留，账面无价值记录);皮带17条(账面价值90元/条);4、邀请各位参加“母亲节”的嘉宾及员工至五楼西餐厅用餐，席间请酒店领导及各部经理向各位母亲敬酒。酒店工会X年5月7日工会活动计划篇3为贯彻落实党的十六大提出的“形成全民学习、终身学习的学习型社会”的精神，根据全国总工会关于在全国职工中开展“创建学习型组织，争做知识型职工”活动的决定及省总工会关于开展“创建学习型组织，争做知识型职工”活动的实施意见（以下简称为“创争”活动），市总工会提出如下贯彻实施意见：一、开展“创争”活动的指导思想以党的十六大和中国工会十四大精神为指导，坚持从各地、各单位实际出发，充分发挥工会的优势和特点，教育和引导职工建立共同愿景，形成团队学习，改善心智模式，提高系统思考，实现自我超越，树立终身学习的理念。增强学习能力、创新能力、竞争能力，不断提高自身的综合素质，为我省全面建设小康社会、争当排头兵提供坚强的人才保证和智力支持。二、开展“创争”活动的总体目标倡导终身学习理念，营造全员学习、全程学习、团队学习的良好氛围，形成“工作学习化、学习工作化”的运行机制，为职工创造更多的学习机会和成才条件，努力造就一支高素质的、适应时代和社会发展需要的职工队伍。争取用5年时间，推动全市已建工会组织的企事业和机关单位开展创建学习型组织的活动面达到60%以上，建设20xx个以上学习型班组。三、开展“创争”活动的实施步骤1、宣传启动阶段（20xx年）。通过广泛的宣传发动、普及理论，使“创争”活动深入人心。省总今年将“创争”活动作