2022工作方案三篇.docx

2022工作方案三篇工作方案三篇为了确保工作或事情能高效地开展，通常需要提前准备好一份方案，方案是在案前得出的方法计划。那么问题来了，方案应该怎么写？以下是我为大家整理的工作方案3篇，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。工作方案篇1市总工会、公司党支部：根据《中华人民共和国工会法》、《湖北省实施工会法办法》、《中国工会章程》的规定和市总工会有关文件精神，公司拟定在11月份召开工会委员会第一次工会会员暨职工代表大会，现将实施方案报告如下：一、大会议程（一）审议通过工会组建筹备工作报告；（二）审议通过《公司第一次工会会员、女职工委员会大会选举办法》；（三）采取直选方式选举产生首届工会委员会；（四）选举产生工会所属的经费审查委员会、女职工委员会。二、会议代表（一）根据《工会法》有关规定，结合公司实际，本次召开全体会员大会。（二）参会人员应具备的条件1、必须是公司在职员工且已申请加入工会的会员；2、拥护党的方针、政策，遵守法律法规和公司各项规章制度；3、热心为职工群众说话，积极支持、参与工会开展的各项活动。三、任职条件（一）工会主席、副主席的条件1、拥护党的方针、政策，遵守法律法规和公司各项规章制度，具备一定的思想政治水平及劳动法律法规知识；2、工作认真、坚持原则，具有一定的组织和领导能力，热心为会员和职工群众服务，群众公认；3、热爱工会工作，积极支持和参与工会开展的各项活动；4、公司主要负责人及近亲属和负责劳动、工资、人事管理工作的人员，不作为竞选对象。（二）工会委员的条件1、拥护党的方针、政策、遵守法律法规和公司各项规章制度，具有一定的思想政治水平及劳动法律法规知识；2、密切联系群众，热心为职工群众服务，在职工中有威信、有影响力；3、热爱工会工作，积极参与工会的各项活动；—1—4、公司主要负责人及其近亲属和负责劳动、工资、人事管理工作的人员不作为竞选对象。四、任期本届工会委员会任期三年。五、时间安排（一）成立筹备领导小组（10月3日）1、落实牵头人；2、起草呈送相关文书；3、制定实施方案，报市总工会和公司党支部审批。（二）宣传发动（10月3日——15日）1、召开职工大会，学习相关文件；2、向职工宣传工会的性质、任务，会员的权利和义务。（三）发展会员（10月15日——10月30日）1、组织职工填写入会申请表，吸收为工会会员；2、对会员进行登记造册，并张榜公布；3、根据会员人数，划分工会小组。4、办理会员证。（四）工会委员候选人产生办法1、工会委员会拟定5人组成，工会委员设主席1名，副主席1名，委员3名；2、工会女职工委员会拟定3人组成，设主任1名，委员2名；工会经费审查委员会拟定3人组成，设主任1名，委员2名。主任人选在工会委员会中推选产生，委员由筹备领导小组根据各工会小组意见推选，会员大会直选产生。（五）民主选举1、筹备领导小组审查参加会员大会人员资格；2、召开全体会员大会，直选产生公司首届工会委员会及其所属的经费审查委员会和女职工委员会。六、组织领导公司成立首届会员大会筹备领导小组，负责公司工会成立大会筹备的具体组织工作。组长：邓慧玲成员：李国荣、陈熠、叶雷、陈清华、王士林、徐晓林20xx年9月25日—2—工作方案篇2根据市委组织部《关于第九轮市直单位联系村工作的安排意见》，为扎实做好市镇村的.联系帮扶工作，我室主要领导和分管领导先后深入该村实地调研，结合我室实际，在与村两委共同协商的基础上，制定以下帮扶工作方案：一、联系村的基本情况。村位于市镇西北方，共有70户，160人人，党员12名，全村拥有耕地500亩，有部分土地被电镀厂污染，虽该厂早已关停，但近100亩耕地已无法耕种，个人果园总计20亩。村民主要靠农业及农闲时外出打零工维持家用，无任何集体收入，村民活动场所简陋，村内主路狭窄，雨雪天道路泥泞，车辆难以进出。村两委成员共2人，班子团结，村情稳定，干群和谐，班子为民服务意识强，干事创业积极性较高。二、帮扶工作计划。1、深入调查研究。深入帮扶村，广泛开展调研，与群众常联系多沟通，了解村情民意，多掌握第一手资料，单位主要负责人每季度到村调研1次，分管负责人和具体责任人每月至少到村1次。2、提高村级组织战斗力。加强与镇党委的沟通交流，协助村两委进一步建立健全村民议事、村务公开、财务管理等规章制度，不断提高班子的创造力、凝聚力和战斗力。3、努力做好结对帮扶工作。积极组织党员、干部与联系村贫困户，开展“结穷亲”“一对一”结对帮扶活动，加强联系，增进同群众的感情，帮助困难群众解决生产、生活中的实际困难。4、积极为村民办实事解难事。围绕帮助村民解决最急需、最迫切的实际困难，切实加大资金投入力