农村建设工作汇报.docx

农村建设工作汇报近年来，随着农业结构的优化调整和农村劳动力的大量转移，农村妇女不仅是家务劳动的主要承担者，而且成为推进农业和农村经济结构调整、维护农村社会稳定、建设社会主义新农村的重要力量。因此，做好农村妇女工作显得尤为突出。我市各级妇女组织坚持以科学发展观为统领，充分发挥妇联职能和优势，以推进巾帼示范村建设为主线，以建设和谐农家为主题，组织动员广大妇女积极投身新农村建设，为推进全市农村各项事业发挥了积极作用。一、结合区域实际，完善巾帼示范村创建新机制良好的运行机制是开展巾帼示范村创建的根本保障。我们紧紧围绕党政中心工作，结合区域实际，完善工作机制，使巾帼示范村创建在构建和谐张掖中“有为”，在党政工作中“有位”。一是建立健全组织领导机制。成立了创建活动领导小组，制订并争取市委办转发《市妇联关于开展新农村建设工作的实施意见》，分阶段提出创建任务，并将目标任务具体量化，层层实行目标管理责任制。坚持做到“三有”、“三纳入”，即：有领导、有规划、有投入;把巾帼示范村创建纳入市县新农村建设总体规划、纳入妇联工作重要议事日程、纳入妇联组织目标管理，初步形成了党政重视抓、部门协调抓、妇联主动抓的良好工作格局。二是建立健全试点工作机制。坚持试点先行，以点带面，“党政新农村建设示范点选到哪儿，妇联巾帼示范村试点就跟到哪”，将XX县区新华镇向前村等5个村作为市级新农村建设示范点，先期建设。通过先试点、后总结、再推广的方法，逐步探索一条示范引导、以点带面、稳步推进的路子。并加大经费投入，先后筹措资金21万多元用于巾帼示范村建设。止目前，全市共建成全国巾帼示范村1个，省级2个，市级22个，这些示范村呈现出产业特色明显，基础设施完善，生活环境优美，家庭生活文明和谐的新气象。三是建立健全检查指导机制。加大督查和指导力度，协调解决存在的问题，对创建情况及时进行通报，组织召开全市“巾帼示范村”现场观摩会，互相学习、交流创建经验，推动创建活动全面展开。四是建立健全评选表彰机制。对创建的先进示范点进行命名表彰，通过妇工信息、金张掖妇女网等大力宣传和推广示范点经验，并在项目实施、资金运作等方面给予一定倾斜，有效激发了各级组织的创建热情。二、夯实基层基础，推动妇女组织得到新加强农村基层妇女组织是广大农村妇女参与新农村建设的组织者。我们把加强基层组织建设作为参与新农村建设的基础性工作，着重抓好三个环节。一是以组织好、队伍好为目标，选好配强妇代会班子。抓住去今两年村“两委”班子换届契机，与民政等部门专题下发文件，积极做好村委会换届选举中女性进“两委”工作，并与县区分管领导衔接做好督促检查。县、乡镇妇联逐村摸底调查、宣传发动，按照“把致富女能人培养成妇代会干部，把妇代会干部培养成致富带头人”的工作思路，坚持把热心为妇女服务，有文化、有技术、有致富本领，能带领群众致富的女能人推荐、选举进妇代会班子。换届后女性进“两委”和村妇代会主任进“两委”比例分别达到98.1%和92.7%，分别比换届前提高了3.6和22.7个百分点。85%以上的村妇代会主任具有农民技术员职称或是当地致富带头人。积极协调逐步落实了村妇代会主任兼任计生专干“两位一体”工作机制，提高工资待遇，调动基层妇干的工作积极性。二是以提升能力、发挥作用为根本，坚持开展基层妇干培训。开展了以“五个一”为主要内容的“打造学习型妇女组织，培养学习型妇女干部”学习实践活动（即确定学习主题推荐一批书目、举办一次妇女论坛、举办一期妇女干部培训班、邀请一批专家开展宣讲咨询活动、妇联主席讲一堂课）。市妇联下发实施意见，通过每季度确定学习主题、推荐书目、撰写心得体会、交流思想认识等形式，有效激发了妇女干部的学习热情，形成了妇联组织“团结奋进、开拓创新、求真务实、争创一流”的精神和妇联干部“积极向上、乐观豁达、宽容淡定”的生活态度。今年市妇联组织各县区妇联主席和部门干部赴大连、青岛等地学习考察新农村建设及社区妇女工作情况，使大家深受教育和启发。10月份将与市委组织部、党校举办一期由乡镇妇联主席、巾帼示范村妇代会主任参加的培训班，并围绕新农村建设主题举办全市第二届妇女干部论坛。各县区妇联坚持每两年对乡（镇）、村、社区妇女干部的轮训制度，并争取列入组织部门主体班次。同时，分层次、多渠道开展不同形式的教育培训，使各级妇女干部带领广大妇女参与新农村建设的能力不断提高。三是以健全制度、加强管理为手段，增强基层组织活力。健全完善了妇联系统目标管理、重点工作季通报、分月工作进度、工作奖罚、先进典型通报表扬、资金项目倾斜等制度，以严格管理规范运行机制。县（区）妇联严格落实乡镇妇联干部双月例会和村妇代会主任月例会制，定期汇报交流和及时指导安排工作，为乡村妇女组织统一印制了妇女工作簿册和制度簿册，加强对基层组织的规范化管理，提高工作