统计基层基础建设 统计基层基础建设工作总结范本.docx

第页共NUMPAGES6页统计基层基础建设统计基层基础建设工作总结范本下面是为大家整理的统计基层基础建设统计基层基础建设工作总结范本,供大家参考.概述结合当前工作需要,的会员“weiwei2008”为你整理了这篇统计基层基础建设工作总结范文,希望能给你的学习、工作带来参考借鉴作用.正文统计工作是了解国情国力、指导国民经济和社会发展的重要基础工作.统计数据源自千家万户,统计基层基础关乎统计数据质量和服务提供.党的十九届五中全会提出要推进统计现代化改革,为进一步做好新发展阶段的统计基层基础建设指明了方向.一、我县加强统计基层基础建设的主要做法（一）突出制度保障,建立健全基层基础制度体系一是明确工作重点.县委、县政府出台关于进一步深入推进统计基层基础建设实施意见,组织召开统计基层基础建设工作会议,明确了推进统计基层基础建设的各项政策和重点工作.二是加强专项考核.在2019年县委、县政府绩效考核单列统计工作考核分值基础上,2020年又专门制定出台统计基层基础提升工作考核办法,激励乡镇（街道）、部门夯实统计基层基础,提升基层统计规范化水平.三是落实奖励政策.制定关于开展企业统计人员岗位评价的通知和关于新昌县企业统计人员岗位评价奖励办法（试行）的补充说明,对“四上”及500万元以上投资项目企业（单位）统计人员实行“以奖代补”政策,对考核合格者予以每人每月200元工作奖励,对市级考核优秀者每人每月再奖励100元.目前已下发关于下拨统计人员岗位奖励经费的通知,要求各乡镇（街道）、高新园区和经开区及时安排落实本级资金,确保奖励经费于财政局下拨之日七15日内发放到位.（二）优化机构配置,配齐配强统计工作人员队伍一是增加工作力量.结合机构改革,积极向上争取增加人员编制,充实工作力量,2019年新昌统计局新增中层副职职数1个,新增事业编制2名.二是完善机构设置.乡镇（街道）均设立专门的统计工作办公室,并明确1名统计分管领导,统计工作办公室负责人由经发办主任担任,负责履行综合统计的管理职能.三是夯实基层队伍.根据所属区域基本单位数量,要求在500家以下的乡镇（街道）专职统计人员不少于1人,500-1500家的不少于2人,1500家以上的不少于3人.其中省级以上中心镇应增配兼职统计人员1名.目前,12个乡镇（街道）共配备统计人员33人,其中专职统计人员13人,兼职统计人员20人.（三）加强培训指导,全面提升统计业务工作能力一是加大专题培训.大力推进“培训服务年”计划,分月份分专业安排不同的培训方式和项目.2020年举办业务培训20次,培训近1000人次,业务知识季度测试3次,参加测试130余人次.二是推广线上培训.积极推进新媒体技术在教育培训工作中的应用,开展各企事业单位统计人员在线继续教育,2020年共有418人报名参加在线培训,278人通过考试.三是巡查指导培训.以助力企业复工复产、“三驻三服务”、“三促三下沉”等活动为载体,结合统计工作巡查检查,以查代训,强化统计人员现场业务指导,有效解决统计人员在统计工作中遇到的实际问题.2020已累计检查指导单位332家次.（四）规范数据管控,有效有力提升统计数据质量一是全方位加大法规宣传.对各级领导干部开展统计法普法宣传,对统计人员开展统计专项法规培训,对大众利用新媒体广泛开展统计工作常识宣传,全面提升社会依法统计、依法治统的意识.二是全流程严把数据质量.强化统计数据源头管理,完善原始资料台账,做到数出有据.规范数据上报流程,做到即录即审,加强异常数据审核,确保及时性、逻辑性、准确性有机统一.三是多层面开展执法检查.每年度制定统计法治工作要点和统计执法检查工作计划,严格“双随机”执法检查,加大统计违法案件查处力度.2020年开展执法检查30家,涉及统计系统“双随机”执法检查18家,跨部门“双随机”联合执法检查4家,查处统计违法案件2件.二、当前统计基层基础建设存在的问题（一）基层统计人员力量依然薄弱我县12个乡镇（街道）专职统计人员仅占比39.4%,远低于兼职统计人员比例.同时,乡镇（街道）统计人员岗位变动频繁,身兼数职,精力比较分散,统计人员流动大、兼职多对当前统计数据质量有一定影响.（二）统计人员的业务能力有待提升一些企业统计人员素质不高,多为兼职,对统计业务理解不深入.乡镇（街道）33名统计人员统计专业毕业为零,数字相关专业毕业8名,统计人员学历专业与统计工作不匹配,高学历不多,对统计数据的深入思考和调查研究不够.统计人员的培训内容相对滞后,不够丰富,课程偏少,系统性、针对性不强.培训的方式以传统上大课为主,缺乏小班化、互动式培训,操作性不强.（三）重视统计工作的氛围还不够浓厚一些企业单位对统计工作了解不够、认识不足,基础资料不健全,原始记录不完整,统计台账不规范.一些群众认为统计