东莞集体合同范本.doc

东莞集体合同范本一、合同主体甲方（用人单位）：____________乙方（职工代表）：____________二、合同签订日期：____年____月____日三、合同有效期限：自____年____月____日至____年____月____日四、合同第一条总则1.1为了维护甲乙双方的合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方经平等协商，自愿签订本集体合同。1.2本集体合同适用于甲乙双方在东莞市的劳动关系，甲乙双方应严格遵守国家法律法规，履行合同约定的义务。第二条劳动合同2.1甲方应与乙方签订书面劳动合同，劳动合同的内容不得低于本集体合同的规定。2.2劳动合同期限应不低于本集体合同的有效期限。第三条工作时间与休息休假3.1甲方应严格执行国家关于工作时间的规定，每日工作时间不得超过8小时，每周工作时间不得超过44小时。3.2甲方应保证乙方享有法定的休息日、节假日和年休假。3.3乙方因特殊原因需要加班的，甲方应按国家规定支付加班费。第四条劳动报酬4.1甲方应按照国家规定的最低工资标准支付乙方工资，并根据乙方的工作岗位、技能、工作年限等因素合理确定工资水平。4.2甲方应按时足额支付乙方工资，不得拖欠、克扣工资。4.3乙方在法定工作时间内的加班工资，按照不低于工资的150%支付。第五条劳动安全与卫生5.1甲方应严格执行国家关于劳动安全与卫生的规定，为乙方提供符合国家标准的劳动条件和劳动防护用品。5.2甲方应定期对乙方进行职业健康检查，对患有职业病的乙方给予相应的治疗和赔偿。第六条培训与晋升6.1甲方应定期组织乙方进行职业技能培训，提高乙方的工作能力和技能水平。6.2甲方应根据乙方的表现和工作需要，提供晋升机会。第七条社会保险与福利7.1甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。7.2甲方应按国家规定为乙方提供福利待遇，包括住房公积金、带薪年休假、节假日福利等。第八条劳动争议8.1甲乙双方因履行本集体合同发生的劳动争议，应通过友好协商解决。8.2如协商不成，任何一方均有权向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第九条合同变更、解除和终止9.1本集体合同经甲乙双方协商一致，可以变更或终止。9.2本集体合同在有效期内，如遇不可抗力因素导致合同无法履行，经甲乙双方协商一致，可以解除合同。第十条其他事项10.1本集体合同一式两份，甲乙双方各执一份。10.2本集体合同自签订之日起生效，对甲乙双方具有法律约束力。甲方（盖章）：____________乙方（盖章）：____________签订日期：____年____月____日